1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；

2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；

3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；

4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；

5、市场同类产品信息收集及反馈。

职位要求：

1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；

2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；

3、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 

4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；

5、有培训及管理美容店相关经验优先。

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

8、从事美容养生产品销售工作人员优先，能接受不定期出差工作者优先。

岗位职责： 

1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。

2.协调部门内部的关系。

3.拓展及维护客户，做好顾客管理。

4.协助完成部门计划业绩和管理工作。

5.店面日常经营管理。

 任职资格：

1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。

2.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验。

3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。

4，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

工作时间：朝九晚六，月休四天，节假日正常休息。带薪年假。

岗位职责：

1、为顾客提供面部皮肤护理、面部美容服务；

2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；

3、保持工作环境的干净整洁；

4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。

任职要求：

1、形象好，气质佳

2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；

3、具有亲和力和团队精神，有上进心；

福利待遇：

1、丰厚的业绩提成及奖金；

2、清晰的晋升渠道；

3、员工带薪培训及学习提升的机会；

4、公司提供工龄工资、带薪年假、节日礼金、五险

岗位职责

1、为其推荐合适的产品、制定合理的护理方案；

2、提前做好工作任务和计划表，熟悉月度活动政策，达成销售意向；

3、收集客户建议，及时妥当处理客户投诉；

4、积极配合门店店长的工作

任职资格：

1、22-45岁，身体健康；

2、有过美容行业工作经验优先，具有一定的销售能力。

因业务扩展，特招聘如下：

一、招聘美疗师10名！

1、对养生行业高度认可和喜爱！

2、爱学习、性格开朗，喜欢微笑！

3、有梦想，想赚钱，有进取向上心，有创业思维！不怕吃苦！

4、上班时间能服从公司安排的！

5、学历在初中毕业以上！年龄18–45岁之间！

6、有行业工作经历者优先录用

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、从事过美容产品销售优先

7、能适应出差优先

岗位职责：

1、制定店内每月的目标，将目标进行分解，并督促全店人员完成进度；

2、监督并执行公司制定的各项制度及措施；

3、负责店内美容师的技术指导、监督、考核等；

4、维护客情、如有顾客投诉，并及时向公司汇报和妥善处理；

5、做好店内本品牌的货物管理，

6、做好门店的经营管理工作；

7、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

1.3年以上美容行业同岗位工作经历优先；

2.早班9:30-18:30、晚班12：30-20:30

岗位职责：

1、制定店内每月的销售目标，将目标进行分解，并督促全店人员完成进度；

2、监督并执行公司制定的各项制度及措施；

3、负责店内美容师的指导、监督等；

4、店铺商品进货验收、陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理工作；

5、合理安排店销的前期准备工作，协助店销的业绩的达成，并在美容院日常工作中收集品牌的铺垫情况，汇总成表，及时报给店长；

6、协助店长做好门店的经营管理工作；

7、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

3年以上美容行业同岗位工作经历优先；

职责描述：

1、确保到店率，减少流失率、提高护理频次；

2、制定店内每月的消耗目标，并细分到每个员工，并监督全店人员成进度；

3、监督、执行公司品牌部制定的品牌技术、营运相关的要求、制度和奖罚措施；

4、负责店内员工的技术培训、指导、监督、考核、考级申报等；

5、协助上司搞好本店的经营管理工作；

6. 定期考核和抽查员工的技术，并根据相关制度对不合格的员工进行处罚；

7. 严格按技术要求规定操作，发现违反服务、技术工作规定要求的，要及时进行批评、纠正和处罚；

8. 监督店里的营运服务工作实施情况；提炼品牌的护理引导话术，与其他店交流，将其他店好的引导、教育方式复制到自己店；

...

岗位职责：绩效+培训板块 1、培训需求的调查、分析；制订年度、月度培训计划，包括培训经费预算。 2、负责公司新人岗前培训的组织及授课，在职员工培训的组织实施、协调与跟踪。 3、协助公司培训模块的搭建，撰写培训报告，反馈、评估培训效果，跟进培训结果。 4、对外联系、管理培训机构、培训老师。 5、负责公司企业文化的传递。 6、领导安排的其他的工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，性格开朗，熟练使用PPTEXCEL等办公软件 2、有3-5年的培训经验，有独立授课经历的优先考虑 3、行业不限，有美业行业内训工作经验的更佳 4、年龄35岁以下 职位福利：不加班、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、员工食堂...

1、负责店内美容美体护理咨询与指导工作，认真接待每一位顾客，给予细心周到的服务；2、协助店面经理管理和培训美容美体师；3、熟悉店务，掌握产品知识，协助促进销售；4、完成店面经理交派的其它任务。注：福利待遇：买保险，每周休息一天，工作时间9：30-18：30，包午餐，*学习；联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！

岗位职责：1、负责顾客分析；2、为顾客提供专业的整形抗衰老咨询服务；3、达成销售意向，成功*所经营项目；4、维护好老顾客。任职资格：1、具备至少3年以上医美顾问工作；2、有责任心，服从管理；3、工作积极主动，细致认真，责任心强；4、具备良好的沟通能力和协调能力；5、熟悉美容、抗衰老项目；6、熟悉整形院接待服务流程，能够独立销售；7、形象好、亲和力强、口齿清晰、有良好的团队协作精神；8、*好是皮肤之类医院工作过的，并接触过光电方面的。联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！