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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
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食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

汇博招聘 重庆行政主管/经理

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董事长助理 ¥7~8K/月 巴南区-木洞 经验≥5年 昨天

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泓昆生物

董事长助理

  • ¥7~8K/月
  • 巴南区-木洞
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、中层管理职位,在总经理领导下负责办公室的全面工作;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 

3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 

4、处理员工关系、一般法务事宜; 

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 

6、负责公司外联及各项活动的组织。

补充说明

1、熟悉公文写作,具有较强的文字表达能力和总结概括能力,熟练掌握计算机应用技术,具有较好的口头表达及组织沟通协调能力;

2、本科以上学历、有同岗位工作经历三年以上;

3、工作作风正派、办事踏实、稳重、有敬业精神;

4、具有较强的外联能力、具有国家相关法律知识;

...

行政主管 ¥6~8K/月 巴南区-南彭 经验≥3年 本月

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鑫豪翔机械制造

行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-南彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
职位概述:负责本部的行政管理和日常事务,协助部长搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证信息的上传下达,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络。

岗位职责

1.协助行政部部长组织制定公司行政、总务、后勤管理的有关制度。

2.协助行政部部长对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善。

3.协助行政部部长起草公司各阶段的工作总结、事迹汇报和其他公文及各类文件

4.协助行政部部长组织公司大型会议和活动的总体规划和管理。

5.企业文化建设工作。

6.协助行政部部长妥善处理各项对外事务。

7....

人事行政主管 ¥5~7K/月 巴南区-木洞 经验≥2年 本月

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金药盟科技

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-木洞
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 朝九晚五 五险 提供食堂 带薪培训 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、制定人力资源体系,处理人力资源问题;

2、负责公司人力、行政培训等相关工作;

3、负责招聘、人员调动、绩效审核工作;

4、负责薪酬管理,考勤管理,及各种人事报表;

5、负责员工日常HR日常工作:入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算等;

6、负责企业文化宣传及领导交办其他工作。

岗位要求:

1、人力资源专业本科以上学历

2、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系等擅长

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力

4、熟悉国家相关劳动人事法规、政策

5、人事行政工作3年以上

行政助理/商务 ¥3~6K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年 18:56

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重庆元飞建设

行政助理/商务

  • ¥3~6K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
1、任职条件

(1)具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力,身高1.63米及以上;

(2)具有大专及以上学历,有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验;

(3)具有良好的沟通、组织协调及写作能力,工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦,并富有较高的工作热情;

(4)熟练运用各种办公软件及办公设备;

(5)熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验;

(6)女性,年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文件、报告及其他材料;对岗位职责承担责任。

(2)协...

行政主管/经理 ¥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 本月

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爱乐贺乐

行政主管/经理

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。


任职要求:

1、具有本科以上学历,有同行业工作经验者优先;...

行政办公室主任(1名) ¥4~7K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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重庆博盟教育科技有限公司

行政办公室主任(1名)

  • ¥4~7K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
行政办公室主任(1名)一、招聘要求:1、本科及以上学历,有2年以、相关工作岗位经历。2、英语四级以上,具有很强的文字功底,写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。3、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业。4、全面了解公司适用的环境、质量和其他法律法规。5、能负责公司级文件的起拟和颁发;接收处理外来文件,并审核发送公司级对外文件;6、接待、安排公司级宾客,筹划公司级活动、会议;7、负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况;8、完成上级领导交办的其它工作。

办公室主任 ¥3~6K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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重庆名立科技有限公司

办公室主任

  • ¥3~6K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 带薪培训 年底分红

岗位职责:
岗位职责:负责办公室日常开单。数据统计管理。任职要求:男女不限,懂电脑会建表格。对数字比较敏感。不易出错。岗位福利:工作时间早上8点到中午12点下午1点到下午6点。节假日正常休息。岗位经验:1~3年。

行政专员 五险+周末双休 ¥4~8K/月 巴南区-鱼洞 经验不限 12:05

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重庆渝城天下会文化传媒

行政专员 五险+周末双休

  • ¥4~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 双休 五险 全勤奖 带薪培训 定期团建 带薪年假 周末双休

岗位职责:
招聘人事招聘专员

岗位职责:

1、自觉遵守店内的各项规章制度,服从工作安排; 

2、有上进心,想赚钱;

3、每天做好分内之事。

任职资格:

1、学历不限;

2、年龄20-30

3、细心负责,善于沟通;

4.会用手机和电脑等电子设备

工作地点:巴南鱼洞华熙live共享空间

工作时间上9:00-18:00

工资⑤:2500-8000+

人力行政 ¥5~6K/月 巴南区-界石 经验≥3年 01:11

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涵德生物

人力行政

  • ¥5~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 白班 五险 补充医疗保险 包三餐 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
1、公司日常行政管理的运作

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作

3、负责各类会务的安排工作

4、人事各项事务工作的安排及执行

5、完成上级交给的其它事务性工作

6、制度落实执行监督

7、负责员工考勤,招聘,公司制度落实执行

8、人员招聘、员工入离职手续办理,档案合同整理等

9、完成人事6大模块相关工作

10、负责企业文化的落地与执行

人事主管 ¥5~8K/月 巴南区-南彭 经验≥3年 今天

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重庆浩瀚荣鑫门窗

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-南彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管...

行政专员/助理 ¥4.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验≥3年 昨天

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博取门窗制造

行政专员/助理

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供餐补 节日礼金 定期体检 朝九晚六

岗位职责:
人员考勤管理、员工入离职手续办理、人员招聘

公司文件管理员工作

综合协调

1.1贯彻执行公司各项方针、政策、指令,负责监督、协调、检查各部门的实施情况;

1.2搞好信息的采集,为各部门提供切实有效的信息服务工作;

1.3负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;

1.4完成公司领导临时交办的各项工作

巴南早八晚五+行政内勤4500-5000 ¥4.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验不限 今天

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环渝服务外包

巴南早八晚五+行政内勤4500-5000

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 巴南区-界石
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 节日礼金 工龄工资 朝九晚六 朝九晚五 朝八晚五 上六休一

岗位职责:
【招聘岗位】:行政内勤

【岗位职责】:

1.主要负责办公室性质内勤工作,

2本公司招聘面试办理入职,

3.各项关键数据汇总统计之类的工作

4.公司商务接待安排等工作5.其他领导交代的事宜。

【招聘要求】:年龄:28-40岁、大专以上学历、会基本电脑,有制造业内勤工作经验;

【工作时间】:长白班8:30-17:30,上六休一,周天休息;

【工资待遇】:综合4500-5000具体可面谈;

【发薪时间】:每月15号发工资;

【吃住情况】:每天餐补10/元,三个月后买社保、传统节假日休。

【工作地点】:界石

综合部负责人 ¥6~10K/月 巴南区-南泉 经验不限 昨天

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出众标识

综合部负责人

  • ¥6~10K/月
  • 巴南区-南泉
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险

岗位职责:
1.负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求,组织搭建公司会计核算体系,拟定和完善公司各项财务管理制度,并对公司财务活动实施监督和控制;

2.根据公司的经营情况,负责汇总财务预算资金计划,审核资金的合理使用;

3.负责收集,审核,整理各部门提交的月度资金计划表,监督资金流入时间、金额,并提供合理的资金使用计划;

4.负责制定部门工作计划,并按计划完成情况进行自查;

5.负责审核各项经济业务,确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定;

6.监督现金和银行存款的管理,杜绝管理漏洞,保证资金的安全完整;

7.全面负责公司财务核算工作,建立合理的帐套体系,正确进行会...

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市场部经理/主管 ¥9~11K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年 今天

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茶业集团

市场部经理/主管

  • ¥9~11K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • 市场营销经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 免费班车 双休

岗位职责:
1.在总经理领导下,组织制订公司品牌营销计划,并审批后负责实施;

2.依据市场变化随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格、渠道、促销的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

3.负责组织目标市场的分析,拟订市场拓展计划和费用预算计划,保证销售网络的健康;

4.负责制定公司品牌管理与发展策略,品牌推广活动的方案把关,增强公司品牌知名度和美誉度;

5.负责制定公司媒体投放方案,沟通监播情况,总结媒体投放效果;

6.负责产品上市、优化、下架等工作;

7.负责竞争市场的调研与分析,根据分析结果制定竞争市场调研报告,供公司管理决策层参考使用;

8.负责每月销售数据分析,并根据数据结...

餐厅领班 ¥5~6K/月 (3-4K/月) 巴南区-二圣 经验≥2年 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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茶业集团

餐厅领班

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 巴南区-二圣
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 免费班车

岗位职责:
1 带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2 正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3 及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4 及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5 餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7 妥善处理客户投诉和意见,对接监管单位进行食品安全管理;

8 做好班组员工培训工作。


补充说明:

1.从事餐饮或酒店管理2年以上经验;

2.良好的沟通和表达能力;

3.有抗压能力;

4.如能驾驶为佳,工作地点巴南区二圣镇定心茶园

餐厅领班 ¥5~6K/月 (3-4K/月) 巴南区-二圣 经验≥2年 本月

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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茶业集团

餐厅领班

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 巴南区-二圣
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1.带领员工做好餐前准备,餐中服务、餐后清洁等相关工作;

2.及时对餐台上菜速度、情况了解,与餐厅对接及时催菜;

3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4.负责餐厅日常管理,以及人员的培训、组织和协调管理工作;

5.负责管理区域的日常清洁维护及食材、资产管理,确保符合食品安全要求;

6.带领厨师进行日常菜品的更新和研发、调试,确保不断提升菜品品质;

7. 妥善处理客户投诉和意见,对接监管单位进行食品安全管理;

8.其他上级安排的工作。

补充说明:

1.从事餐饮或酒店管理2年以上经验;

2.良好的沟通和表达能力;

3.有抗压能力;

4.如能驾驶为佳,工作地点巴南区二圣镇定心茶园

仓库管理员 ¥3.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验≥1年 18:39

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步满足科技

仓库管理员 [实习]

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 巴南区-界石
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 培训主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 32以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 提供食堂 出差补贴 全勤奖 定期团建 带薪培训 带薪年假

岗位职责:
高中及以上学历,有一定经验,年龄在18-32岁,男女不限,8小时工作制,上六休一,公司环境好,实习期过了购买6险。

园林绿化经理 ¥8~12K/月 巴南区-一品 经验≥5年 今天

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艾绿文化旅游

园林绿化经理

  • ¥8~12K/月
  • 巴南区-一品
  • 5年及以上
  • 园艺师
  • 旅游业
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 排班轮休 提供餐补 高温补贴 加班补贴 带薪年假

岗位职责:
工作职责:

1、负责项目现场管理及进度控制‌,确保园区整体符合公园绿化养护管理标准;

2、组织制定和落实年度预算计划并监督执行‌,确保项目的经济效益,协调园林专业与其他相关部门的工作关系‌,确保工程顺利进行;

3、负责项目成本核算及成本控制‌,优化资源分配,降低工程成本;

4、制定园区内绿化植物的种植和管养计划并组织实施,制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求,保质保量完成各项绿化任务,检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;

5、组织实施绿化员工的技能培训,巡查巡检园区内绿化植物的生长状况,及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作,确保植物的长势良好、修剪整齐...

渠道销售经理/主管 ¥5~10K/月 巴南区-一品 经验≥3年 本周

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艾绿文化旅游

渠道销售经理/主管

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-一品
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 旅游业
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 销售提成

岗位职责:
岗位职责:

1、具体负责销售政策设计;

2、负责线上线下销售渠道搭建及维护;

3、客源销售产品设计及投放;

4、销售团队管理工作等。

岗位要求:

1、3年以上同岗(景区销售渠道)实操经验;

2、精通景区文旅客源销售工作;

3、精通客源销售产品设计工作。

财务经理 ¥8~12K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 15:45

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多多汇家纺

财务经理

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 提供餐补 交通补助 通讯补助

岗位职责:
1、负责财务部门各项管理工作;

2、建立、健全财务管理体系,根据公司中、长期经营计划,编制相关财务计划和控制标准;

3、定期向部门领导汇报财务经营状况、经营成果、财务收支及计划的执行具体情况,并提出可行性建议;

4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

6、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

个人条件:

1、具有3年以上大中型商贸公司财务管理工作经验;

2、财务管理、会计专业大专及以上学历。

人事行政专员 ¥4~5K/月 巴南区-木洞 经验≥1年 15:43

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多多汇家纺

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、负责办理员工入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

3、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责员工出勤及休假信息的汇总、统计,薪酬及绩效的核算;

4、负责员工的社保办理及相关数据汇总、核算;

5、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、汉语言文学等专业,优秀者可放宽专业限制;

2、具有良好的语言沟通和表达能力、执行能力强;

3、具备较好的文字功底,有一定的公文撰写能力;

4、熟练使用相关办公软件,熟练使用企业微信,钉钉企业管理软件。

4S汽车销售主管 ¥5~10K/月 巴南区-其他 经验≥1年 今天

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重庆风诺

4S汽车销售主管

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

包工作餐 定期团建 带薪培训

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、年以上汽车销售管理工作经验; 

2、相关专业,及以上学历;

3、年龄25-40岁; 

4、谙熟汽车销售管理流程,了解汽车行业及其发展,专业知识扎实;

5、有相关商用车经验优先。

物业客服经理/副经理(重庆主城) ¥5~8K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 09:45

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财信智慧生活服务

物业客服经理/副经理(重庆主城)

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 朝九晚六 双休 提供餐补 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用。 2.对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。 3.负责接待业主和来访客人,对业主的投诉要耐心解释,及时处理,投诉处理率达100%,投诉回访率达100% 4.建立与业主密切友好的关系,熟悉小区业主情况,积极与业主交流、沟通,定期访问业主。 5.及时向项目经理反映业主的意见和建议,定期提交小区业主提案。 6.熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求,及时满足业主合理要求。 7.做好业主(用户)进住工作,建立业主(用户)档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立业主(用户)工程档案...

客服副经理(重庆主城项目) ¥5~5.5K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验不限 09:45

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财信智慧生活服务

客服副经理(重庆主城项目)

  • ¥5~5.5K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 包工作餐 通讯补助 定期团建 带薪年假 绩效奖金 定期涨薪

岗位职责:
1、物业管理、工程管理或其他管理类大专以上学历; 

2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验,熟悉物业管理相关法律法规, 3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力;

 4、形象亲和,有较强的服务意识和高度的责任心。

客服副经理(工作地:重庆主城) ¥5~5.5K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 09:45

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财信智慧生活服务

客服副经理(工作地:重庆主城)

  • ¥5~5.5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 3人

五险一金 双休 提供餐补 通讯补助 高温补贴 定期团建 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1.负责制定、审核部门年度、月度工作计划和月度客户投诉总结并落实有关工作;

2.负责管理处物业服务费及相关费用指标的完成;

3.负责制定客户服务部业主档案管理及保密制度,确保客户资料不外泄;

4.负责对各小区/住户入住手续及装修手续档案的办理及管理工作;

5.负责社区活动的策划、组织、开展及后续报道;

6.负责客户服务部业主/住户报事、投诉的处理情况的抽查与复核,并形成月度工

作汇报;

7.负责辖区内发生的投诉和客户投诉的跟进、处理;

8.制定部门年度及月度培训计划,并负责落实培训计划的实施;

9.参与部门员工的招聘、任免、晋升和调配;

10.负责本部门员工工作业绩的考核;

11.制定部门费用...

项目/服务中心经理 ¥6~9K/月 13薪 巴南区-花溪 经验≥3年 今天

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新天源物业管理

项目/服务中心经理

  • ¥6~9K/月 13薪
  • 巴南区-花溪
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假

岗位职责:
一、职位要求:

1、根据公司年度计划任务指标分解到各个部门,认真贯彻执行公司的经营管理方针,提高服务质量,做好项目物业管理工作,完成经营指标。

2、督促项目的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并根据各项工作的实施情况做出合理的评价,针对各项问题做好整改措施,依据各项工作的完成情况做好人员的考核工作。

3、制订项目的年度培训计划,制定合理有效的培训方案,并监督落实。

4、定期向公司报告项目工作情况,提交公司有关项目综合开发物业管理的计划建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

5、组织开展社区活动,丰富小区居民生活内容,建立良好的小区坏境氛围。

6、根据公司的管理指标,实现小区的创优...

物业客服主管(急聘) ¥5~6K/月 13薪 巴南区-花溪 经验≥2年 今天

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新天源物业管理

物业客服主管(急聘)

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 巴南区-花溪
  • 2年及以上
  • 物业品质经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 带薪年假 带薪培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1、 负责处理客服部日常工作;

2、 做好与业主、商户、业委会的协调与配合工作;

3、 处理客户投诉,并做好投诉处理后的客户回访工作;

4、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作;

5、 定期召开班组会议,对于存在的问题提交纠正措施,确保持续改进。

补充说明:

1、要求同岗位2-3年经验;

2、沟通能力强,执行力强;

3、广阔的发展升职空间。

物业客服主管(储备) ¥5~6K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥2年 本周

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新天源物业管理

物业客服主管(储备)

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 48以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 通讯补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1、 负责处理客服部日常工作;

2、 做好与业主、商户、业委会的协调与配合工作;

3、 处理客户投诉,并做好投诉处理后的客户回访工作;

4、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作;

5、 定期召开班组会议,对于存在的问题提交纠正措施,确保持续改进。

补充说明:

1、要求同岗位2-3年经验;

2、沟通能力强,执行力强;

3、广阔的发展升职空间。


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