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储备经理 ¥6~12K/月 (4-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 19:15

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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同晋业通讯技术

储备经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 生日礼金 专业培训 接受应届生 接受小白

岗位职责:
职位详情 全职

储备经理:属于管理岗,主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人,前三个月跟着主管跑市场,三个月后有从事市场或人事的管理岗,负责市场运营和团队管理或者人力资源和岗前培训等工作。

底薪(4000-8000)元+津贴+奖金+提成+团队提成

温馨提示:本招聘信息为公司内招,不收取任何费用,面试地点即上班地点,欢迎监督!

储备干部﹣市场主管(人事主管)﹣市场副理﹣市场经理(人事经理)

一、职位要求:

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)

2、具备良好的组织、协调、沟通能力;

3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;

4、具有强烈的进取心,能承受...

储备经理 ¥6~10K/月 (4-4K/月) 江北区-观音桥 经验不限 19:15

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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同晋业通讯技术

储备经理

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
储备干部:属于管理岗,主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人,前三个月跟着主管跑市场,三个月后有从事市场或人事的管理岗,负责市场运营和团队管理或者人力资源和岗前培训等工作。1、底薪(4000-8000)元+津贴+奖金+提成+团队提成温馨提示:本招聘信息为公司内招,不收取任何费用,面试地点即上班地点,欢迎监督!储备干部-市场主管(人事主管)-市场副理-市场经理(人事经理)一、职位要求:1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)2、具备良好的组织、协调、沟通能力;3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与...

人事行政经理 ¥10~15K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 18:43

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力诚建材

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
公司介绍:求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟时间对公司和岗位信息进行详细了解,力诚建材成立于2005年,至今已经19岁了,一直处于行业领先地位,备受市场信赖,无论是对待外部客户或是内部员工我们一直以“努力做好每件事,真诚对待每个人”的文化理念灌输于整个力诚人,更好的服务客户,打造优秀的内部团队.

        对于员工,我们被评为“建材行业受欢迎雇主”意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等都是排名靠前的,这样的力诚期待优秀的您加入我们,收获高薪及发展的同时,也赢得他人的尊重。

行业优势:

1.成立至今从不需要贷款融资,19年来从未没亏损过,工资也从未拖欠发放一分,公司...

行政人事经理 ¥5~7K/月 九龙坡区-西彭 经验≥2年 18:36

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重庆泓翔

行政人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 41以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
行政管理:

1、依照公司总经理工作安排,组织处理、协调落实公司行政及人力资源工作。

2、协调公司内部各个部门间的合作,监督推进各部门重点工作的完成及落实执行情况。

3、负责公司文件起草、收发等文书管理工作,主导推动公司各类资质文件的办理,行政档案的管理以及政府关系和外联事务的沟通处理。

4、负责公司管理和基层的团队建设、塑造发扬和推进企业文化。

5、协助总经理完成其他行政和人事方面的工作。

人力资源管理:

员工招聘、考勤、入离职手续的办理、劳动合同、后勤管理及员工考核等档案,制定储备人才培养计划。

任职要求:对工作熟练,专业能力强、精通电脑软件办公(文字功底、行政外联、法务知识等方面有一定...

人事招聘经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 18:05

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如来建筑

人事招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景,大专以上学历。

工作经验:要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求:需要熟悉人力资源的六大模块,并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书:可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质:需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识:需要积极乐观,具有较强的服务意识强。

薪资面议,五险。

联系人:兰先生 

人事行政经理 ¥8~10K/月 江北区-大石坝 经验≥10年 17:51

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帅克食品

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划...

培训专员 ¥5~8K/月 九龙坡区-巴福 经验≥2年 18:38 急招

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欣乐美义齿

培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品 全勤奖 包两餐 包住宿

岗位职责:
1、协助上级领导完善培训体系;

2、对员工培训需求进行分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;

3、培训计划审批通过后,按照要求及计划安排各部门进行各项培训工作;

4、培训工作开始前,做好培训前期准备工作,在培训过程中积极配合各部门开展培训工作;

5、培训工作结束后负责,负责培训效果的评估管理工作;

6、协助上级进行内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;

7、负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系

补充说明:

1、性别不限,行政管理、工商管理或人力资源管理专业;

2、从事相关工作4年以上,熟悉培训体系,能独立主导培训工作;

3、执行...

招聘培训专员 ¥5~8K/月 九龙坡区-巴福 经验≥5年 15:53

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欣乐美义齿

招聘培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品

岗位职责:
1、负责公司招聘;

2、负责员工培训的规划与跟进;

3、企业文化的建设;

4、上级领导安排的其它工作。

补充说明:

任职条件:

 1、工作细致、认真、有责任心、积极主动、能够吃苦耐劳;

 2、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识等。

薪酬绩效 ¥5~10K/月 九龙坡区-巴福 经验≥4年 15:53

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欣乐美义齿

薪酬绩效

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 4年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各中心的薪酬福利、绩效考核制度编制、修订、优化与执行;

2、负责研发技术中心、营销中心(底薪+绩效+核算帐毛利润提成)、制造中心(基本工资+岗位工资+绩效奖金+超产奖)、运营中心、财务中心绩效考核和薪资计算(300-400人);

3.负责口腔事业部绩效考核和薪资的审核(30~50人);

4.负责审核下属对于公司员工入离职、社保办理、整理缴费明细报表。

5.负责人工成本核算、分析与控制;

6.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。

7.负责协助BP处理员工关系管理(员工入职,在职,离职,及劳动纠纷等相关问题处理)。

8.配合招聘...

人事经理5K-7K/五险 ¥5~7K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 15:41

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水星家纺

人事经理5K-7K/五险

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、参与制定与完善公司人事管理制度、体系和业务流程;

2、执行公司年度人事招聘计划,控制人力成本;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、熟悉劳动社会保险法

5、完成领导交办的其它工作。

    公司有员工餐,自费7元/餐,一荤两素

补充说明:

1.25岁以上,男女不限

2..精通人力资源管理,人事经理岗位工作经验2年以上

3.责任心、亲和力、沟通能力强

人事经理 ¥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 15:22

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重庆利剑保安服务

人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

招聘主管/经理 ¥10~15K/月 (5-9K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥2年 15:17

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-9K/月

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新卓盛企业管理

招聘主管/经理

  • (底薪:5-9K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 46以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、月度及周人员招聘计划;

2、完善公司的招聘流程和招聘体系,优化招聘流程,提高招聘效率;

3、熟悉利用各种网络招聘渠道,满足公司的人才需求;

4、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、随时关注新员工的思想动态,员工关系的维护,进行离职面谈;

6、完成领导交代的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、熟练使用相关办公软件(Excel、PPT),具备基本的网络知识;

3、具有人事管理经验,网招工作经验;

4、热情开朗,积极踏实,责任心强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力。

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 15:12

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

人事专员 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 16:50 急招

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永卓电力

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责员工的薪酬福利管理,制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

人事经理(双休+五险一金) ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 14:39

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事经理(双休+五险一金)

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各项人事管理制度的编制、修订,并监督执行;

2、根据公司发展需要,负责制定公司人力资源发展规划及计划,并组织实施;

3、负责组织制定员工的绩效考核制度,并督导执行;

4、根据现有编制及业务发展需求,分析各部门招聘需求,实施招聘工作;

5、建立公司内部培训体系,制订员工培训计划并组织实施;

6、负责公司薪酬结构的设计及优化;

7、营造良好的公司氛围,搭建企业文化,有效激发团队热情,提升团队凝聚力。

任职要求

1、年龄28-35岁,形象气质佳,具备一定亲和力;

2、3年以上人事管理岗工作经验;

3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,熟悉国家相关...

餐饮培训主管 ¥6~8K/月 渝中区-较场口 经验≥3年 14:36

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重庆一家好餐饮管理

餐饮培训主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-较场口
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘需求调查,拟定招聘计划,实施日常招聘工作,包括发布/更新招聘信息,筛选简历,邀约候选人面试,做好面试安排、开展面试及做好面试结果追踪。

2、负责收集和整理招聘资源,开发/维护招聘渠道,开发校企合作等。

3、负责每天/每周/每月招聘数据分析并改进招聘工作完成招聘任务。

4、负责培训需求调查,培训体系搭建,培训计划拟定,培训工作实施。

5、负责培训课件开发,培训效果追踪,人才阶梯搭建。

6、负责协助内部人员调动的办理、人才测评工作。

7、完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:

1、统招大专及以上学历,人力资源管理或工商企业管理经验,3-5年相关工作经...

人事经理 ¥5~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 14:29

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重庆金音时代零贰科技

人事经理

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘工作统筹安排管理,满足公司发展对各类人才的需求,提高招聘达成率;

2、拓展招聘渠道,管理及维护现有的招聘渠道;

3、招聘工作的执行:简历的筛选、电话沟通、面试安排(资格审查、初试、复试的安排)、背调、录用通知、人员报到、试用期跟进等;

4、招聘数据整理与分析。

任职要求:

1、20-30岁,人力资源相关专业优先;

2、两年以上招聘管理经验,熟悉劳动密集型或者有呼叫中心公司工作经验者优先;

3、具有良好的沟通能力,善于与他人合作,能吃苦耐劳。

4、沟通表达能力强,有亲和力,乐观向上。

重大经管学培训中心市场主管 五险一金 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥5年 14:23

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重大经管学院

重大经管学培训中心市场主管 五险一金

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助

岗位职责:
岗位职责

1) 负责开拓培训市场,接洽培训单位,制定培训方案;

2) 负责维护客户关系,参加市场宣传;

3) 负责项目全流程管理;

应聘条件

1.政治思想立场正确,具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理,严格遵守学校、学院的相关规定;作风正派,廉洁自律;

2. 本科及以上学历,应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询(任一)工作经验,对培训市场的现状和趋势有深刻理解;应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询(任一)工作经验。

3.具有良好的信用记录和职场操守,分析问题及解决问题能力强,执行力优秀,具有强大的资源整合和业务推...

薪酬绩效经理 ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥8年 14:23

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当代整形医院

薪酬绩效经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、在人力资源总监的指导下,负责各部门绩效管理,绩效考核,绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总,为下一阶段的绩效改进提供依据;

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中,是否有不符合项,发现问题及时给予沟通指导,并接受被考核人的投诉处理调查;

3、负责每月各部门的考核统计,汇总,制定绩效工资表;

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施;


要求:

1、人力资源相关专业统招本科以上学历,具有5年以上人力资源管理相关经验,其中3年以上薪酬绩效模块管理经验;

2、具备绩效考评与薪酬福利知识,劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识,善于灵活运用;

3、性格积极乐观,形象...

人事行政前台 ¥5~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 16:32 急招

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重庆千威网络安全技术有限公司

人事行政前台

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、招聘模块:招聘信息的发布和维护,收集与筛选简历,应聘人员面试邀约、接待及面试的安排;

2、劳动关系管理:员工入离职、转正、调动手续的办理,劳动合同的签订、续签与管理,花名册的实时更新; 

3、各种人事行政报表的统计;

4、负责固定资产管理及办公用品采购领用管理;

5、与其它部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达;

6、协助部门经理做好人力资源的各项工作。

任职要求:

1、 大专及以上文凭,2年以上相关工作经验,26岁以上;

2、 有一定文化底蕴、知识面较广,良好的团队协作能力、沟通能力和服务意识;

3、形象好,气质佳,性格随和,普通话标准。

上班时间:9:...

人事经理综合7000+大小休+社保 ¥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验不限 13:38

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重庆诚富精传文化传播

人事经理综合7000+大小休+社保

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、个性开朗大方,喜欢说话,有良好的洞察力

2、负责公司的人才招聘、面试、甄选及背景调查等

3、有经验优先

4、专业相关优先

行政人事经理 ¥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 13:21

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五登酒店

行政人事经理

  • ¥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,...


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