待遇详情
试用：
试用薪资不打折
发薪日：
每月15日发薪
福利说明
薪资说明：
底薪5-7K+提成、每月15日发薪
社保类型：
五险
生活补贴：
包工作餐(一日三餐)、收费宿舍(免费员工宿舍，水电气费、物业费均摊)、生日礼金
激励培养：
带薪年假、绩效奖金、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、带薪培训、弹性工作、工龄工资
岗位职责
人员管理
1、在项目部业务发展政策指导下,协助修订和完善业务管理制度相关细则;
2、组织项目各门店编制门店发展计划、提供门店人员管理建议,并在区域内监督落实执行;
3、协助进行门店内的日常经营追踪与评价、经营分析与建议,并组织分享相关经验和教训、推进落实;
4、提出项目部门店经营推动方案,协助项目部激励方案制订,并推进落实执行;
5、负责项目店长、培训主管的管理相关工作;
6、协同项目总监,组织新店拓展和加盟商筹备相关工作,并监督落实执行;
7、其他业务支持相关工作。
任职要求:
1、从事餐饮营运督导管理(店长级别)2年以上,组织能力较强。
2、大专及以上文化,有较强的原则性,同时有一定的处事艺术。
3、能够参与员工培训(门店店长、经理级别),有一定的表达能力。
4、会办公软件,有一定的文字功底。
工作地址
江北区-观音桥 （观音桥红鼎国际C座8-6） 查看地图
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