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医药/医疗
全部 医疗/整容机构 制药及生物 医疗设备/器械 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮管理

餐饮总监 ¥10~15K/月 九龙坡区 经验≥3年

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贝迪颐园温泉度假酒店

餐饮总监

  • ¥10~15K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 餐饮管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 高温补贴 弹性工作

岗位职责:
岗位职责

1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、与总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。

4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。

7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

岗位要求

1、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶楼、会议的技能及管理技巧。

2、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环...

餐饮店店长 ¥7~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限

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智银博元

餐饮店店长

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 餐饮管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责 

1.执行公司制定的各项规章制度,按公司的管理要求组织本店的日常经营管理工作;

2.依照公司制定的经营和管理指标,制定年度、月度营业计划,带领员工完成公司既定的各项指标。

3.定期向公司进行工作汇报,了解门店周边的市场信息及时向公司进行汇报,接受公司对门店的业务质询、考评及工作检查及监督。

4.根据门店的经营情况,提出各阶段营销活动方案,执行公司批准的营销方案,运用广告营销、菜单营销、节日营销、网络营销等方式,提升餐厅知名度与销售额。

5.维护好餐厅的品牌文化的各项载体,维护好餐厅品牌形象。

6.全面负责店面的卫生、服务、产品质量、安全管理工作(食品、消防、人身、财产等),定期组织培...

餐饮经理 ¥10~15K/月 江北区-观音桥 经验≥2年

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朗俊控股

餐饮经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 餐饮管理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。

2、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。

3、熟练掌握散台、包房及操作规范,在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。

4、负责相区域物料用品的领用,发放和耗损、报帐工作,定期检查和清点本区域内各种设备、财产、物品,保证完好无损。

5、协助店长开好班前例会,合理分配员工工作,定区、定人、定岗、定责。

餐饮/管理 ¥4~5.5K/月 (4-4K/月) 江北区-石马河 经验≥1年

月薪:¥4~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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尊宝比萨

餐饮/管理

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~5.5K/月
  • 江北区-石马河
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 包住 带薪年假 年度旅游 白班 餐补 定期体检 高温补贴

岗位职责:
岗位说明:本岗位属于管理层的储备人员。

经面试录用培训后开始实习

实习期需要学习店内比萨等产品制作、判断品质、熟悉店内工作流程

经实习转正后由公司安排时间晋升至门店管理岗位,开始负责当店营运管理工作。

晋升通道:储备干部—副店长—见习店长—店长—区域督导

晋升时间:一月满后阶晋升考试,一般一年左右可以任职店长

岗位要求:

    1、大中专应往届毕业生;

    2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;

    3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制;

    4、具备良好的服务心态;

    5、能接受主城区工作地点灵活性;

薪资待遇:4k-4.5k

薪资构成:岗位工资...

餐饮部主管 薪资面议 两江新区 经验≥2年

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丽森酒店

餐饮部主管

  • 薪资面议
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 餐饮管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 白班

岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

7、协助餐厅经理对属下的培训工作。

巡店/督导 ¥4~7K/月 江北区-五里店 经验≥1年

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嘉誉和餐饮管理

巡店/督导

  • ¥4~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 餐饮管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:

 1、执行门市日常运营工作,满足顾客要求

 2、执行门市QSC标准; 

3、执行与回馈门市促销活动;

 4、协助店长进行门市新人培训、指导操作以及员工激励;

 5、组织服务员及时保持门店整洁和环境良好。

任职资格:

 1、中专及以上学历,一年以上连锁餐饮管理工作经验者优先;

2、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力熟悉餐厅管理工作,熟练掌握训练、排班等行政系统工具;

3、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力。 

岗位职责: 

1、指导加盟商新店筹备工作:人员招聘、培训、店铺装修、配货等;

2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩;

3、负责维护加...

大堂经理/主管 ¥6~8K/月 南岸区-黄桷桠 经验≥1年

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王一汉餐饮发展

大堂经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-黄桷桠
  • 1年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 4人

包吃住 五险 带薪年假 生育补贴 定期体检 年度旅游 生日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、受理顾客对店内各部门的一切投诉,维护店内利益;

2、维护前厅的秩序和顾客安全;

3、督导、检查大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查前厅区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护店内设施;

5、巡查内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理顾客的各类突发事件;

7、建立并保持同广大客户的良好关系;

8、协助店长接待好VIP和商务客户;

9、回答顾客的一切询问,并向顾客提供一切必要的协助和服务;

10、向顾客介绍并推销各项菜品。

任职资格:

1、中专及以上学历,22-40岁以下,沟通能力佳;

2、男女不限,品貌端正,形象...

储备干部南坪商圈火锅店 ¥4~8K/月 南岸区-黄桷桠 经验≥1年

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王一汉餐饮发展

储备干部南坪商圈火锅店

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-黄桷桠
  • 1年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 3人

包吃住 五险 带薪年假 生育补贴 定期体检 年度旅游 生日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、受理顾客对店内各部门的一切投诉,维护店内利益;

2、维护前厅的秩序和顾客安全;

3、督导、检查大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查前厅区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护店内设施;

5、巡查内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理顾客的各类突发事件;

7、建立并保持同广大客户的良好关系;

8、协助店长接待好VIP和商务客户;

9、回答顾客的一切询问,并向顾客提供一切必要的协助和服务;

10、向顾客介绍并推销各项菜品。

 任职资格:

1、中专及以上学历,22-35岁以下,沟通能力佳;

2、男女不限,品貌端正,形...

西餐厅主管 ¥3~4K/月 渝中区-两路口 经验≥1年

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希尔顿酒店

西餐厅主管

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 餐饮管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 33以下
  • 1人
岗位职责:
1 根据工作时间表准时到岗,并随时注意自己的仪表。

2 记录主管分配的员工和岗位。

3 检查主管分配的区域,确保所有的服务用具,如餐具,玻璃器具齐备。

4 分配并监督服务员的工作。

5 监督备餐区员工的工作,并保证该区域包括所有餐具在内的清洁卫生和足够的备餐用品。

6 将预订信息及特殊的布台要求及时告知员工,并监督布置工作。

7 确保主管布置的特殊任务顺利开展。

8 在开班前会时,记录下主管根据服务所需给出的菜单和其他信息。

9 确保客人到来后,受到热情欢迎并立即安排就座。

10 记录客人点的菜品,并同时向客人推荐特色菜。

11 保证正确记录下客人的菜单,并将其交于服务员。

12 检查并确保服...

餐饮运营专员 ¥5~7K/月 江北区-北滨路 经验≥2年

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航肆餐饮文化

餐饮运营专员

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-北滨路
  • 2年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
任职资格(职位要求):

1.25-40岁,大专及以上文化程度,形象气质佳,身体健康,无不良嗜好;

2.普通话标准,具有良好的语言表达能力和较强的沟通交流能力;

3.熟悉餐饮行业相关法律法规,熟悉餐饮管理工作方式,对行业动态敏感;

4.具有较强的管理能力、组织领导力、协调能力,执行力强,服从工作分配;

5.注重细节,责任心强,有上进心,具有良好的学习能力和较强的抗压能力;

6.应变能力强,有较强的处理突发事件的能力及对客沟通能力,能积极妥善解决问题;

7.熟悉餐饮经营管理知识,具备基本的餐饮财务管理知识,懂得成本控制;

8.能熟练使用WORD、EXCELL等日常办公软件。

薪资福利(工资待遇)...

服务主管 ¥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥2年

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航肆餐饮文化

服务主管

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 2年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实公司规章制度;

40岁以下,高中以上文化,形象气质佳,普通话流利,2年以上餐饮管理经验,

4000-6000元,+社保+绩效+带薪年假+各类补贴

味千拉面储备管理 ¥5.2~5.5K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限

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重庆味千餐饮文化有限公司

味千拉面储备管理

  • ¥5.2~5.5K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 5人

包吃住 五险 生育补贴 生日礼金 专业培训

岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作;

9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

味千(中国)重庆公司餐饮... ¥3.9~6K/月 渝北区-龙溪 经验不限

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重庆味千餐饮文化有限公司

味千(中国)重庆公司餐饮储备管理干部五险+包吃住+各奖金

  • ¥3.9~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 10人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 买5险

岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

餐饮管理 ¥3.9~5.7K/月 巴南区-南泉 经验不限

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重庆味千餐饮文化有限公司

餐饮管理

  • ¥3.9~5.7K/月
  • 巴南区-南泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作;

9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

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团餐营运经理 ¥6~10K/月 南岸区-弹子石 经验≥1年

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重庆育贤斋餐饮管理有限公司

团餐营运经理

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 餐补 定期团建 早九晚六 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1,对公司营运副总经理负责,协助营运副总经理做好各事业部的日常管理及协调工作;

2,协助营运副总经理健全、完善公司的运营管理体系;

3,负责营运目标的分解及数据分析工作;

4,掌握各餐厅经营动态,协助营运副总经理持续改善经营情况;

5,组织各事业部和餐厅的日常学习、培训工作;

6,负责监督事业部和餐厅落实公司各项管理要求;

7,负责公司营运系统文件的日常管理工作;

8,负责公司党支部的建设及日常管理事务;

9,完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1,年龄20-45岁,大专及以上学历;

2,有较强的文字功底和数据敏感度;

3,有较强的沟通、组织能力、责任心;

合川技术部研发副总监 ¥7.5~8K/月 合川区-草街 经验≥5年

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重庆育贤斋餐饮管理有限公司

合川技术部研发副总监

  • ¥7.5~8K/月
  • 合川区-草街
  • 5年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 餐补 工龄工资 早九晚六 单休

岗位职责:
1、主要负责菜品研发与现场教学;

2、负责区域内管理工作;

3、协助技术总监完成技术部管理、执行工作。

任职资格:

1、要求有清合力和一定管理能力;

2、对原材料成本数据有清晰思路;

3、年龄30一50岁。

区域经理 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥2年

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重庆育贤斋餐饮管理有限公司

区域经理

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 餐补 工龄工资 早九晚六 单休

岗位职责:
1、负责区域内各门店整体营运管理,提升店面盈利水平;

2、协调各门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理;

3、监督管理各门店产品质量及交期;

4、优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用,完成公司营业目标并有效落实,提高各门店业绩;

5、根据公司拓展规划,制定招募计划并有效执行,做好人才储备;

6、监督管理各门店餐品库存情况,确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转;

7、保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通;

8、上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1. 年龄22-35岁,身体健康,能吃苦;

2. 品行端正,能吃苦耐劳,初高中以上文化程度;

3....

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运营经理 ¥5~8K/月 (5-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月

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义门白家

运营经理

  • (底薪:5-7K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、在项目部业务发展政策指导下,协助修订和完善业务管理制度相关细则;

2、组织项目各门店编制门店发展计划、提供门店人员管理建议,并在区域内监督落实执行;

3、协助进行门店内的日常经营追踪与评价、经营分析与建议,并组织分享相关经验和教训、推进落实;

4、提出项目部门店经营推动方案,协助项目部激励方案制订,并推进落实执行;

5、负责项目店长、培训主管的管理相关工作;

6、协同项目总监,组织新店拓展和加盟商筹备相关工作,并监督落实执行;

7、其他业务支持相关工作。

任职要求:

1、从事餐饮营运督导管理(店长级别)2年以上,组织能力较强。

2、大专及以上文化,有较强的原则性,同时有一...

荣达集团-运营总监 ¥10~15K/月 渝北区-龙溪 经验≥10年

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荣达惠众汽车

荣达集团-运营总监

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 10年及以上
  • 餐饮管理
  • 汽车维修及保养
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 餐补 生日礼金

岗位职责:
1、负责餐饮类策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;

2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

5、制定公司运营标准并监督实施;

6、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

急聘外派经理+五险 ¥7~9K/月 渝中区-七星岗 经验≥3年

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邦辉餐饮

急聘外派经理+五险

  • ¥7~9K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 3年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险 外派津贴

岗位职责:
岗位职责:

1、男女不限

2、熟悉火锅店开业及筹备流程。

3、熟悉火锅店员工招募及培训,并善于团队打造。

4、熟悉前厅和后厨的工作流程。

5、形象气质佳,善于沟通,表达能力强。

6、负责加盟店前期的筹备和开业运营工作;

7、有相关出差经验优先

任职要求:

1.有相关餐饮工作经验;

2.沟通能力好;

3.形象气质佳;

4.能适应异地外派出差工作

城市总经理 ¥10~20K/月 沙坪坝区-西永 经验≥5年

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韵涵集团

城市总经理

  • ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 5年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

包吃 五险 带薪年假 白班 节日礼金 生日礼金 外派津贴 单休

岗位职责:
1 负责所辖城市各区域的整体统筹营运管理工作。

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定运营经营预算和决算

3 审核和上报城市年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

4 加强城市维修保养工作和城市的安全管理工作

5 负责做好城市与各界人士的公共关系,树立公司形象;

6 决定城市机构设置、员工编制及重要人事变革;

7 指导培训工作,培养人才,提高整个城市的服务质量和员工素质。

岗位要求:工商企业管理、市场营销等相关专业大专及以上学历。

2、具备8年以上大型餐饮连锁企业独立城市区域总经理管理工作经验,具备系统的餐饮营运管理经验,在过去5年的管理过程中有成功经营创新的实际案例佐证。

3、熟练使...

餐饮区域经理 ¥8~12K/月 沙坪坝区-西永 经验≥5年

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韵涵集团

餐饮区域经理

  • ¥8~12K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 5年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 包吃 带薪年假 节日礼金 生日礼金 白班 单休

岗位职责:
工作职责:

  1、负责区域现场的业绩提升和日常运营管控。

  2、负责管辖区域内各现场的客情关系维护。

  3、负责辖区内各现场团队管理。

  4、负责所辖区域内各现场的工作改进。

岗位要求:

1、大专以上学历,3年以上销售经验,有渠道销售经验者佳。

2、有较强工作责任心,对市场营销工作感兴趣。

3、性格开朗大方,有良好的沟通能力与人际交往能力。

4、踏实、勤奋、抗力能力强、具备良好的学习能力及团队合作精神。

区域经理 ¥7~10K/月 沙坪坝区-西永 经验≥1年

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韵涵集团

区域经理

  • ¥7~10K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 1年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 交通补助 生日礼金 白班

岗位职责:
1、负责学校食堂食堂的管理;

2、组织所辖区域门店店长绩效考核;

3、组织所辖门店月度经营分析会议,并对各店月度重点工作进行部署及跟踪结果;

4、建立产品经营流程,并周期性对各门店进行现有产品复盘优化,推出产品良性更迭;

5、在门店体系梳理并搭建训练系统与值班系统,并有效推行落地;

6、建立门店管理组人才的招募、储备培养机制,建立人才蓄水池,并推动执行;

7、推行巡查稽核机制,持续评估各店营运及品控执行标准,并辅导改进计划及追踪结果;

8、梳理并搭建厨政与品控工作流,高效的支撑门店营运质量的提升;

9、协同各业务支撑部门梳理业务流,为业务部门的工作开展打定基础;

10、上级领导其他安排事项。

补充说明:
1...
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肯德基餐厅储备经理-融创... ¥4~5K/月 沙坪坝区-其他 经验不限

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百胜中国

肯德基餐厅储备经理-融创文旅城

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 6人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 弹性工作

岗位职责:
【工作职责】:

1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;

2. 排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文推动;

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,餐厅成本管控,利润提升分析;

4. 商圈管理、单店品牌管理。


【岗位要求】:

1. 20-28周岁,大专及以上学历,专业不限;

2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;

3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00,会有小部分24小时餐厅涉及通宵班次)

4. 愿意从事餐饮服务行业。


【个人及职业发展】:

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的...

肯德基/必胜客 餐厅管理... ¥4~4.5K/月 江北区-观音桥 经验不限

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百胜中国

肯德基/必胜客 餐厅管理岗-江北

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 20人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 专业培训 试用期全额薪资 弹性工作 带薪病假

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业...

肯德基/必胜客 餐厅管理... ¥4~4.5K/月 北碚区-歇马 经验不限

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百胜中国

肯德基/必胜客 餐厅管理岗-北碚

  • ¥4~4.5K/月
  • 北碚区-歇马
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 弹性工作

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业...

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餐饮经理 ¥10~12K/月 渝北区-其他 经验≥3年

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江北机场商业管理公司

餐饮经理

  • ¥10~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 餐饮管理
  • 商超/百货
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 生日礼物

岗位职责:
岗位职责:

1、负责参与企业战略目标制定,负责项目年度目标的制定及分解;

2、负责项目店面运营管理,人员配置,审核项目各项运营配置,完成项目销售任务;

3、负责机场运营分析,市场调研,审核市场活动计划;

4、负责协调机场内外关系,保证运营有序进行;

5、负责制定项目级制度、监督制度的执行情况;

6、主导餐饮项目招投标相关事项;

7、负责企业文化的宣导和推动,负责项目团队建设工作。

岗位要求:

1、25--40岁,本科及以上学历,3-5年以上大型连锁店面运营管理经验 (内部培养+外部(如:乡村基,百胜餐饮等);

2、熟练掌握餐饮行业门店运营管理知识,了解商品管理知识,店面销售管理;

3、经...

餐饮部主管 ¥3.5~4K/月 13薪 渝北区-龙溪 经验≥1年

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新光九洲酒店

餐饮部主管

  • ¥3.5~4K/月 13薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 餐饮管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1. 执行楼面经理的指令,向客人提供第一流的服务。

2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。

3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。

4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。

5. 协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。

6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。

7.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。

职位要求:

男女不限,...

乡村基-储备干部 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限

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兴红得聪餐饮

乡村基-储备干部

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

包吃住 五险 专业培训 加班补贴 弹性工作

岗位职责:
岗位要求:

1、 熟悉掌握餐厅运营模式,各岗位操作标准流程,熟知餐厅管理制度;

2、 利用所学知识,帮助餐厅提升品质、服务、清洁、价值观;

3、 积极配合完成上级领导安排的临时工作

4、 本岗位指标和考核管理达标。

晋升学习:储备期内了解和学习公司的企业文化,到店后学习门店基础岗位技能,顾客服务、基本人际关系技巧、培训他人、财务管理、菜品鉴别学习、现场值班管理、人力资源管理、企划营销等。

晋升通道:储备干部——见习助理——助理——见习店长——店长——更高职级

晋升时间:1-3个月一阶晋升考试,1年有机会任职店长

任职要求:

1、大中专应往届毕业生,年龄18岁-25岁左右;

2...

乡村基-管培生 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限

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兴红得聪餐饮

乡村基-管培生

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

包吃住 五险 专业培训 加班补贴 弹性工作

岗位职责:
本岗位作为公司战略型人才的培养,以店长为发展方向,入职3个月左右可参加岗位晋升考试成为店长助理(4000以上),一年后可通过晋升成为店长(7000-10000),晋升快,发展空间大!

岗位职责:

1、储备期内了解和学习公司的企业文化、店面各个工作站的实际操作技巧及标准等基本情况。

2、到门店进行基本工作站的实操工作,并能独立操作完成。

3、负责保持餐厅就餐环境的干净整洁。

4、后期进行财务、人事、订货排班等门店管理学习。

5、负责协助店长完成店里的其他临时性工作。

晋升通道:储备干部 前厅班长 见习经理 店长 区域组长

晋升时间:1-3个月一阶晋升考试,1年就有机会任职店长

薪资待遇:320...

储备干部 ¥3~5K/月 渝中区-解放碑 经验不限

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兴红得聪餐饮

储备干部

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

包吃 专业培训 租房补贴 法定节日福利

岗位职责:
1.了解学习品牌文化、店面岗位实际操作标准及技巧等。

2.学习门店配餐,出餐,外卖平台等相关工作。

3.学习门店运营管理知识。

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餐饮部领班 Teamle... ¥4~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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富力凯悦酒店

餐饮部领班 Teamleader

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
营运管理

根据顺序,为客人点单并服务。

销售产品。

维持营运的供应品和控制损坏量。

在下班时,确保饮料的存货是正确的。

确保自助餐的布置是按照标准的并在服务中掌控自助餐。

根据部门分配的任务,确保流畅的服务。

必需能处理任何有关食物和饮料的询问和要求。

协助每月对所有设备和存货进行检查。

在服务之前,必需做指导。

对菜单中的食物和饮料要非常了解,并能向客人推荐食物和饮料的组合,就像促销中的选择一样。

有能力培训新员工和实习生。

与餐务部,客房部和维修部门进行良好的沟通,确保餐厅的干净、保修。

根据设计的菜单,提供饮料。

对餐饮部或酒店其他部门的岗位进行灵活的调换。

始终提供高质量、快速的服务。...

餐饮部领班/主管 ¥3~4K/月 江北区-观音桥 经验≥2年

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富力凯悦酒店

餐饮部领班/主管

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 餐饮管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 包吃住 带薪年假 上五休二

岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

补充说明:
 Fully embraces and articulates Hyatt People Philosophy guidelines – walking the talk

完全拥护和了解凯悦以人为本的原...


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