岗位职责
工作内容- 负责餐饮店的日常运营管理,包括但不限于员工招聘、培训和绩效管理- 监督和管理餐饮店的损耗,确保成本控制和利润最大化- 制定和执行餐饮店的营销策略,提升品牌知名度和客流量任职要求- 具备1到3年的餐饮店长经验,熟悉连锁餐饮店或直营店的运营模式- 具有良好的员工管理能力,能够有效地进行员工培训和绩效评估- 具备较强的商业意识,能够合理控制成本并制定有效的营销策略薪资范围:6000-8000元/月发薪日期:15日职位底薪:6000元/月

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工作内容- 负责餐饮店的日常运营管理,包括但不限于员工招聘、培训和绩效管理- 监督和管理餐饮店的损耗,确保成本控制和利润最大化- 制定和执行餐饮店的营销策略,提升品牌知名度和客流量任职要求- 具备1到3年的餐饮店长经验,熟悉连锁餐饮店或直营店的运营模式- 具有良好的员工管理能力,能够有效地进行员工培训和绩效评估- 具备较强的商业意识,能够合理控制成本并制定有效的营销策略薪资范围:6000-8000元/月发薪日期:15日职位底薪:6000元/月