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汇博招聘 重庆储备店长

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中餐店长 ¥10~12K/月 渝中区-化龙桥 经验≥5年 07:37

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和合建筑

中餐店长

  • ¥10~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、服务培训、收银、安排日常工作;

3、负责店铺日常物资采购管控,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时采取措施;

5、全面负责店面内外衔接工作;

6、负责店面营销管理、制定营业目标,做好客户管理工作;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、中专及以上学历,同行业5年以上,同岗位2年以上工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、形象好、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压...

连锁咖啡店运营部部长 ¥5~8K/月 渝中区-望龙门 经验≥2年 10:06

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海思远文化传播

连锁咖啡店运营部部长

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-望龙门
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店的运营管理工作。

2、根据公司整体的战略规划和年度经营目标制定各门店年度经营计划、预算及工作计划。

3、协调门店之间、各区域与公司之间的关系,确保客户满意度,合理调配资源,提升各门店销售利润和市场占有率。

4、定期进行巡店检查,做好查核回馈工作。指导门店经理改善门店经营体系、制定门店改善计划,同时监督其执行情况。

5、指导及协助各门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作。

6、负责各门店的人力配置,并依据各店面需要,及人才发展规划,制定各门店人才发展规划。

7、负责店员培训。

8、完成公司指派的其他工作。

任职要求:

1、大...

咖啡店店长 ¥5~7K/月 渝中区-望龙门 经验≥1年 00:37

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海思远文化传播

咖啡店店长

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-望龙门
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 绩效奖金 节日福利

岗位职责:
因业务拓展新成立时光咖啡(重庆)有限公司,诚招门店咖啡师5名、店长5名、市场拓展部负责人1人。

店长职位描述:

1、有咖啡制作相关结业证书,能够完成咖啡、饮品制作。

2、员工培训,保证团队产品出品,带领团队完成业绩。

3、能够做好客户维护,处理好上下级、客户、合作伙伴几方关系,根据门店管理指标制定销售计划,组织业务培训,达成业务指标。

薪资待遇:五险、全勤奖、绩效奖金、节日福利

新零售总监 ¥8~15K/月 渝中区-化龙桥 经验≥5年 昨天

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喜脸鹿

新零售总监

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略目标,通过对新零售电商线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新,制定电商新零售方案,制定并实施品牌直营店、新零售体验店铺运营方案;

2、负责制定新零售平台全年运营、营销指标及计划,建设团队并实施完成整体目标与阶段目标;

3、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验,深度挖掘消费者需求,分析传统销售模式的业务痛点,并转化成公司的产品开发需求,为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案;

4、将方案落地实施,包括过程中的产品运营、方案整体实施及项目管理;精通零售行业,具备新零售经历,抗压能力强,创新精神凸显,善于运用互联网工具,具有丰富的运营和营运经验;

5、持续...

门店店长 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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喜脸鹿

门店店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 美容/美发/美体
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 工龄工资 交通补助 生日礼金 白班 定期体检 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

5、负责店面人员管理及人员能力提升;

6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。

任职要求:

1、有店长同等职位经历,有美容、连锁、加盟店行业经验优先录用;

3、较强的管理以及指导能力;

4、对门店事务的分析能力及决策能力;

5、掌握门店管理的各项规范和操作方法。

渝中化龙桥-印象城小米品牌店店长 ¥5~10K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 本周

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纽泰盟电子

渝中化龙桥-印象城小米品牌店店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地;

3、完成店面销售目标;

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄26岁~38岁;

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验;

3、具有通讯行业3年工作经验;

4、有责任心、管理能力强;

薪酬待遇:底薪+提成

陆海国际智能家电追觅店长(上一休一) ¥6~7K/月 (2.6-2.9K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 本月

月薪:¥6~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.6-2.9K/月

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千都商贸

陆海国际智能家电追觅店长(上一休一)

  • (底薪:2.6-2.9K/月+提成) ¥6~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上3C、小家电产品管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团...

餐饮店长 ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥2年 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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按时吃饭餐饮管理

餐饮店长

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 绩效奖金 定期团建 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
晋升通道:

店长——大区主管——部门经理——集团总监——集团经理

晋升时间:

行政发展方向: 12-18可晋升大区主管,18-36月可晋升部门经理,30-48月可晋升集团

职位详情:

1、 负责管理:全面负责店面的管理工作,执行公司的规章制度及行政命令

2、 负责落地:落地总部的各项营销策略

3、 负责反馈:及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题

4、 负责客户服务:根据就餐客人的意见,改进并提高服务和菜品质量

5、 负责日常经营:督促完成本店的日常经营工作,按时做好考勤记录

6、 负责及时处理问题:妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

7、 负责检查所有设备及清洁:检查设备运行状...

蛋糕店店长(主城区域内) ¥5~8K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 本月

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荷家饼屋

蛋糕店店长(主城区域内)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 10人

五险 带薪年假 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、专科及以上学历,有5工作经验,其中3年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,良...

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