岗位职责
一、岗位职责1、协助建立人事相关制度及流程，完善人力资源管理体系，并监督落实执行；2、负责员工薪酬福利、绩效考核、培训发展、员工关系模块人事事务工作执行，并统筹管理；3、根据各部门用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，筛选简历、安排面试等，完成招聘任务指标；4、负责员工入转调离各流程执行，确保劳动用工合规；5、处理公司的人事突发事件，包括员工纠纷、违规等；二、任职资格1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、熟悉国家及地方劳动法律法规；3、3年以上制造业人事管理工作经验；4、具备良好的沟通、协调能力及执行能力；5、熟练使用各类办公软件。职能类别：人事专员关键字：招聘与配置绩效管理培训与开发薪酬福利劳动关系人事档案管理考勤管理五险一金工作餐专业培训绩效奖金定期体检周末双休节日福利
工作地址
成都-新都区 （成都-新都区通优路396号2栋1楼（航空产业园…） 查看地图
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