岗位职责
【工作内容】-负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理。-协助制定和完善公司人力资源管理制度和流程，并确保其有效执行。-参与员工绩效考核工作，收集整理相关数据，协助完成绩效面谈。-处理日常员工关系维护工作，包括但不限于员工咨询、投诉处理等。-支持组织各类企业文化活动，增强团队凝聚力。-定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供支持。-协助完成招聘流程中的部分工作，如简历筛选、面试安排等。【任职要求】-具备1年以上人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规。-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据分析功能。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。-工作认真细致，责任心强，能够独立完成任务。-有人力资源管理基础知识，了解现代企业的人力资源管理模式。职能类别：人事专员关键字：招聘与配置人力资源规划薪酬福利绩效管理考勤管理工作餐员工旅游专业培训绩效奖金年终奖金周末双休弹性工作节日福利
工作地址
成都-双流区 （成都成都市双流区东升街道迎春路一段127号1栋…） 查看地图
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