岗位职责
岗位职责：1、协助人事主管负责招聘工作。2、协助人事主管负责员工录用、试用期考评、转正、调动、离职等基础工作。3、负责根据公司人事制度完善每月各类人事报表工作。4、协助组织实施公司培训计划，对培训工作进行评估并提出改进意见。5、协助部门领导组织实施员工绩效考核、组织架构调整等工作。6、完成上级交代的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理相关管理专业毕业。2.三年以上人力资源工作经验，较强沟通力、协调力、抗压力。3.性格外向开朗，做事灵活，具备统筹思想，有建筑行业经验者优先考虑。职能类别：人事专员关键字：绩效管理招聘与配置人力资源规划劳动关系薪酬福利培训与开发考勤管理
工作地址
成都-双流区 （成都-双流区银河596科技园成都市双流区东升街…） 查看地图
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