岗位职责
【工作内容】-负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、设备采购及管理等；-制定并执行公司人力资源政策，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等多个方面；-协调各部门间沟通与合作，提升团队协作效率；-管理员工档案，确保资料准确无误；-处理员工关系问题，营造积极健康的工作氛围；-负责公司重要活动的组织与安排；-对接外部供应商和服务商，保证各项服务顺利进行；-定期进行成本控制分析，优化行政和人力资源开支。【任职要求】-具备出色的组织协调能力和人际交往技巧；-熟悉国家劳动法律法规及相关政策；-能够独立处理突发事件，具备较强的应变能力；-拥有良好的文字功底，能够撰写各类公文报告；-熟练使用Office办公软件，具有一定的数据分析能力；-工作认真负责，细心周到，具有较强的责任心和保密意识；-大学本科及以上学历，有驾照能熟练驾驶。年龄要求：24-38岁职能类别：人事主管关键字：劳动关系绩效管理精通人力相关法规政策招聘与配置
工作地址
成都-双流区 （成都-双流区电子科大科技园天府园） 查看地图
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