岗位职责
【工作内容】-负责员工入职、离职、转正及异动手续的办理，确保流程顺畅。-管理员工档案，保证资料的完整性和保密性。-协助组织各类员工活动及培训，增强团队凝聚力和专业能力。-参与公司人力资源政策的制定与实施，确保符合法律法规要求。-处理日常的人事事务咨询，解答员工关于人事政策的问题。-支持薪资核算工作，确保准确无误地完成每月的工资发放。-定期进行员工满意度调查，收集反馈意见，为改进人事管理提供建议。-跟踪和分析人事数据，为管理层提供决策支持。【任职要求】-本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。-至少1年人事相关工作经验，熟悉国家劳动法规。-具备良好的沟通能力和团队合作精神。-工作细致认真，有较强的责任心和服务意识。-熟练使用办公软件，如Excel，Word等，具备一定的数据分析能力。-有较强的组织协调能力，能独立处理复杂问题。职能类别：人事专员关键字：招聘与配置人力资源管理人力资源政策
工作地址
成都-新都区 （成都-新都区38号大院新都区桂湖街道东环路38…） 查看地图
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