岗位职责
职位描述：1.负责IT团队搭建，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、快速组建团队;2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施；5.推动整体管理效能：优化工作流程；提升员工满意度；为业务团队提供专业指导；6.员工关系管理：负责所辖系统的员工关系管理，包括入离转调、劳动关系跟进等。职位要求：1.统招本科以上学历，IT相关专业优先；2.2年以上研发行业HRBP相关工作经验；有0-1搭建IT团队经验的优先；3.具备快速学习能力、责任心强、善于沟通；接受一定频次出差；4.善于使用EXCEL等办公软件进行业务分析工作。职能类别：HRBP关键字：劳动关系绩效管理HRBP招聘与配置
工作地址
成都-武侯区 （成都-武侯区高新国际广场-B座10楼） 查看地图
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