行政人事经理
¥10~17K/月
渝北区
经验≥5年
前天
-
¥10~17K/月
- 渝北区
- 5年及以上
-
人力资源主管/经理
-
餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、监管员工编制与人力配置标准以管理成本;2、识别和分析市场薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力;3、推出各种有利于团队协作的活动,为全体员工营造积极的工作氛围;4、为酒店领导层和员工提供各类教育与培训;5、与部门经理协作,共同组织开展各类活动以达成服务行为标准,并持续提升宾客体验;6、确保在招聘和甄选流程中随时遵守酒店或公司的聘用标准;7、计划和分配人力资源部员工的工作;8、根据酒店或公司的规定和政策,对与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案;9、管理员工关系事务,并代表酒店参与相关问题的协商、调停及仲裁等工作。 任职要求:1、28-40岁,统招大专以上学历(学信网可查)...
酒店人力资源经理
¥10~15K/月
渝北区
经验≥5年
前天
-
¥10~15K/月
- 渝北区
- 5年及以上
-
人力资源主管/经理
-
餐饮
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、监管员工编制与人力配置标准以管理成本;2、识别和分析市场薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力;3、推出各种有利于团队协作的活动,为全体员工营造积极的工作氛围;4、为酒店领导层和员工提供各类教育与培训;5、与部门经理协作,共同组织开展各类活动以达成服务行为标准,并持续提升宾客体验;6、确保在招聘和甄选流程中随时遵守酒店或公司的聘用标准;7、计划和分配人力资源部员工的工作;8、根据酒店或公司的规定和政策,对与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案;9、管理员工关系事务,并代表酒店参与相关问题的协商、调停及仲裁等工作。 任职要求:1、28-35岁,统招大专以上学历(学信网可查)...