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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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消费品
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
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教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源部部长 ¥9~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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重庆玉祥实业

人力资源部部长

  • ¥9~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 带薪年假 通讯补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据集团公司发展战略,编制集团人力资源发展规划;

2、根据集团发展需要,负责拟订总部、各集团公司组织架构及人员编制;

3、建立并完善集团人力资源管理体系,研究、设计适合集团发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并贯彻执行。

4、负责集团总部人力资源部的日常管理工作,参与公司重大决策事项的讨论。

5、负责审核总部各部门、各公司年度招聘、培训计划,并推动其有效实施; 

6、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行; 

7、负责总部各部门负责人的绩效考核工作,督促各公司严...

人事主管 ¥7~8K/月 南岸区-海棠溪 经验≥2年 今天

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国瑞智慧服务

人事主管

  • ¥7~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责:
(待遇从优、包吃)

岗位职责:

1、根据人员编制及业务发展需要,拟定年度人员招聘计划;

2、负责完善公司的招聘及培训体系;

3、负责人才库建立及招聘渠道的拓展;

4、负责人员招募、甄选、面试,并办理员工入职相关手续;

5、负责后备人才选拔和人才储备; 

6、负责开展校招工作,对接各大院校,形成长期合作;

7、负责收集、审核和汇总集团各经营单元年度培训计划,并监督实施情况;

8、负责定期组织和抽查各经营单元培训效果评估,对培训评估提出指导和可行性建议; 

9、与外部培训单位建立良好的合作关系,以满足公司员工外部培训的需要;

10、协助部门负责人完善人力资源管理制度和工作流程...

人事经理 ¥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边 经验不限 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 生日礼金 交通补助 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
无责底薪3000+提成

不抗拒打电话

喜欢聊天

无经验也可以

招聘主管 ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘主管

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
人力资源

岗位职责

1、人员招聘、培训等人事工作;

2、负责劳动合同的签订与管理工作;

3、入、离职员工手续的办理及交接跟进;

4、负责分公司团队搭建工作

5、协助部门负责人完成部门工作

任职要求:

1.本科及以上学历,接受无经验(公司培养),优秀者可以适当放宽。

2.较强的计划性和实施执行的能力;

3.有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;

人力资源主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料,开展人力资源诊断,并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计,具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验,公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验,外企经验优先,党员优先。

人力资源副总经理 ¥10~15K/月 南岸区-经开区 经验≥5年 09:37

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滨南生态环境

人力资源副总经理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-经开区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 免费班车

岗位职责:
1、负责组织制定人力资源战略规划,上报总经理。定期组织收集有关人事、招聘、培训等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。

2、根据公司的情况,组织制定人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 

3、负责组织公司员工的考核。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理或协助法务处理各种与劳动关系相关的事宜;

4、对公司组织架构的调整提供合理的建议,规避人才管理风险,构建人才梯队建设;  

5、根据现有编制及业务发展需求,协调各部门的招聘、培训需求,编制年度/月度招聘、培训计划,经批准后实施;

6、完成领...

人事行政经理 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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千杯少酒类销售

人事行政经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶

岗位职责:
公司内容:

1、精通招聘软件及面试流程

2、负责公司员工关系的处理

3、有专业的建议及可行的落地方案让公司人才稳岗

4、劳动争议的处理

5、老板交代的其他事情

岗位要求:

人事后勤,有5年以上人事后勤岗位从业经验

上班时间:早九晚六 单休周天 法定节假日正常休息

薪资待遇:

试用期无责底薪4000+奖金+提成

转正无责底薪5000+奖金+提成+五险

上班地址:南坪协信城7栋11-7

办公室主任 ¥5~8K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥10年 08:29

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北京厚德会计师事务所(特殊普通...

办公室主任

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 55以下
  • 1人
岗位职责:
1.本科及以上学历,人力资源管

理相关专业优先;

2.具有3年以上人力资源管理从

业经验,熟悉人力资源管理各个

模块专业知识;

3.具备良好的沟通协调能力和团

队合作精神;

4.熟悉国家劳动法律法规,具有

合规意识;

5.具有较强的分析问题和解决问

题的能力;

6.有会计师事务所或财税服务企

业从业经验者优先。

人力资源经理(合伙人) ¥8~15K/月 南岸区-茶园新区 经验≥8年 本月

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贡享源科技

人力资源经理(合伙人)

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查;

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;

3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能;

4、组织制定完善公司各项管理制度;

5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;

6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;

7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;

8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系;

任职要求:

1、45岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;

2、8年以上行政人事工作经验,3年...

人事行政经理 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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希尔顿惠庭酒店

人事行政经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 包三餐 免费包住 五险 定期团建 专业培训 8:30-18:00

岗位职责:
1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。

2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作,跟进有关事项,监督各部门工作任务落实情况,随时向上级汇报。

3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜;

4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理;

5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作;

6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作;

7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控;

8、完成上级领导安排的其它工作。

9、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系,有较强的公关和沟...

店经理 ¥8~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本月

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顺颐堂美容

店经理

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 人才奖励奖

岗位职责:
岗位要求:

1.店面员工管理:选人、育人、留人等工作;

2.客户管理及店内业绩目标制定及达成;

3.店务物品,卫生管理监督和检查

岗位要求:

1.美容行业三年以上工作经验;

2有同行业店面管理相关经验1年以上;

3.对中医美容养生行业有浓厚兴趣,愿意终生学习。

4.女士优先

物流人事招聘专员 ¥6~15K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 06:03

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百川盛达供应链

物流人事招聘专员

  • ¥6~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 中技/中专
  • 30以下
  • 3人

五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
薪资待遇:底薪(2500-4000)+提成(600元/人---1000元/人)+奖金+五险+福利,5K+,上不封顶

上班时间:8:30-12:00.14:00-17:30

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,面试跟踪,结果通知与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

年龄:20岁-40岁

综合经理/人事行政经理(物业) ¥10~13K/月 南岸区-长生桥 经验≥8年 本月

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新天泽

综合经理/人事行政经理(物业)

  • ¥10~13K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司绩效管理体系,全面落实绩效管理政策实施,对员工的转正、定级、任用提供建议

2、健全绩效考核体系,确定绩效考核方法,并完成员工绩效考核

3、负责对本部门员工实施绩效考评,并提供奖惩、任免及晋升建议

4、制定年度招聘及培训计划,做好骨干员工管理工作的指导与培训工作,保障年度招聘及培训工作顺利完成

5、负责项目员工的招聘、培训、薪酬、员工关系等人事管理工作

6、建立健全员工晋升通道,做好人才梯队建设,制定员工职业发展规划

7、加强公司与员工沟通,掌握员工动态,融洽劳资关系

8、负责处理劳动争议,解决劳动纠纷,使劳资关系不断完善

9、制定年度人力成本及行政费用预算,并参照执行及控制

10、...

行政人事经理 ¥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本月

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重庆中际新能源科技

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 新能源
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
任职要求:(目前公司处于发展阶段执行单休制度,看清楚再投递!)

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使...

企业顾问助理 ¥5~8K/月 南岸区 经验不限 前天

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华夏犬马

企业顾问助理

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 专业培训 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
1.负责对接企业邻居人事用人需求;2.指导企业邻居人事管理工作;3.与职业顾问对接个人邻居的工作安排;4.做好企业邻居与个人邻居的关系;5.完成领导交办的其他零时事务!

人力资源经理/副总监 ¥7~12K/月 南岸区 经验≥5年 前天

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重庆耀翔置业顾问有限公司

人力资源经理/副总监

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介; 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责:1、全面负责公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;按照领导决策执行。2、协调公司各部门之间的关系,保证人力资源各项工作有序开展;3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展、绩效管理、员工关系等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持:4、协助领导建立和完善公司人力资源管理体系,不断完善并组织实施人力资源管理制度;5、定期开展人才盘点,擅长人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设等;6、全面统筹人力资源各板块实施,对本部和项目的管理。7、完成公司领导交付的其他工作。 任职资格:  1、8年以上人力资源相关工作经验,3年以上管理经验,其中有地产,餐饮...

招聘主管 ¥5~10K/月 南岸区 经验≥5年 前天

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重庆耀翔置业顾问有限公司

招聘主管

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介; 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
如果您认可一个铁律“二八”原则,这个世界的机会只为20%的人准备的,所以,财富掌握在20%的人手上,所以只有20%的人能拥有或者创造财富,世界如此,企业更是如此!您属于哪一类人?如果您是属于今天的20%或者明天的20%的人,能不能我们约个时间聊聊?任职要求:1、 本科及以上学历; 说,写,实操基本功扎实。擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神2、有强烈的事业心和工作内驱力3、公司专业或管理岗位5年以上从业经验;4、十分敬业!具有正确的职业价值观和较强的学习力。5、懂规矩,懂人情世故。 福利待遇:双休,按照公司规定和个人努力

线上高薪人事 ¥5~8K/月 (3-3K/月) 南岸区-南坪 经验不限 02:41

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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重庆耀莱文化传媒

线上高薪人事

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 朝九晚五 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1.线上线下挖掘招募有潜力的主播

2、对招募和管理的主播进行日常开播的维护和运营

3、建立并开拓艺人资源库,完成招募目标;

4、跟进艺人的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案。

任职要求:

1、有经纪人/电销/招生/招聘相关工作经验者优;

2、对直播行业了解较深,对直播行业感兴趣;

3、具备主播达人资源优先考虑。

岗位福利:

时间自由/无试岗期/居家办公/年轻化团队/

人事行政部部长 ¥8~12K/月 南岸区 经验不限 前天

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和亚科技

人事行政部部长

  • ¥8~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:全面负责公司行政人事及后勤管理工作,有制造工厂工作经验者优先。一、行政类:1.全面负责公司证照、档案资料、车辆、消防安全、职业健康、行政物资采购、办公环境优化、固定资产等管理工作。2.负责优化公司各项行政管理制度及工作流程的优化。3.负责协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系。4.负责公司级重大会议会务和重大活动的总体规划、管理及后勤保障工作,并对会议议定事项进行催办、落实。5.负责公司行政部门全年费用预算,审核、控制各项办公费用。6.协助公司领导做好对外公共关系、商务接待工作。二、人事类:1.根据公司年度经营目标和经营计划编制年度人力资源规划和年度费...

综合经理/人事行政经理(新天泽智享物业) ¥10~12K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆旺泽物业管理有限公司

综合经理/人事行政经理(新天泽智享物业)

  • ¥10~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司绩效管理体系,全面落实绩效管理政策实施,对员工的转正、定级、任用提供建议2、健全绩效考核体系,确定绩效考核方法,并完成员工绩效考核3、负责对本部门员工实施绩效考评,并提供奖惩、任免及晋升建议4、制定年度招聘及培训计划,做好骨干员工管理工作的指导与培训工作,保障年度招聘及培训工作顺利完成5、负责项目员工的招聘、培训、薪酬、员工关系等人事管理工作6、建立健全员工晋升通道,做好人才梯队建设,制定员工职业发展规划7、加强公司与员工沟通,掌握员工动态,融洽劳资关系8、负责处理劳动争议,解决劳动纠纷,使劳资关系不断完善9、制定年度人力成本及行政费用预算,并参照执行及控制10、完成行业薪酬调查,...

招聘文员 ¥4~8K/月 (2.5-4K/月) 南岸区-南坪 经验不限 02:36

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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重庆陆零五人力资源服务

招聘文员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 33以下
  • 30人

朝九晚六 五险 提供餐补 交通补助

岗位职责:
人力资源有限公司

岗位:招聘文员

工作地点:南岸区南坪工贸轻轨站附近

工作内容:在汇博等招聘网站上发布招聘信息,给重庆各大厂区招聘员工。

待遇:2100底薪+餐补100车补100+全勤200(2500)

提成:四个人业绩任务,完成(绩效1500)

工资组成2500+绩效1500+提成(超过四个人的额外提成)

要求:20岁及以上:男女不限,不需要经验,要求心智成熟一点的,这个行业需要一定时间沉淀。


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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