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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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精选 重庆聚融实业（集团）股份有限公... 501-1000人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼
人事经理 ￥6~8K/月 13薪 忠县 经验≥3年

投递职位 查看详情

重庆聚融实业（集团）股份有限公...

人事经理

  • ￥6~8K/月   13薪
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划并组织实施；

2、制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针；

3、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作；

4、组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核结果；

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，定期组织考评，向领导推荐优秀；

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决协调处理好劳动关系；

7、推动各项管理规章制度的建设和完善；

8、完成上级领导交办的其他临时性任务。

传动轴公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业
行政人事 ￥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 今天

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传动轴公司

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
重庆聚融实业（集团）股份有限公... 501-1000人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼
人事经理 ￥6~8K/月 13薪 忠县 经验≥3年 今天

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重庆聚融实业（集团）股份有限公...

人事经理

  • ￥6~8K/月   13薪
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划并组织实施；

2、制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针；

3、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作；

4、组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核结果；

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，定期组织考评，向领导推荐优秀；

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决协调处理好劳动关系；

7、推动各项管理规章制度的建设和完善；

8、完成上级领导交办的其他临时性任务。

京品田园数字科技 51-100人 | 民营 | 电子商务

人力资源经理（集团） ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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京品田园数字科技

人力资源经理（集团）

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
办公地址：歌乐山（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦

岗位职责：

1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门...

左岸环境服务 1000人以上 | 民营 | 环保

人资主管 ￥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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左岸环境服务

人资主管

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；

2、制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才；

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估；

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳，年审，各项社保手续的办理；

5、协助总经理完善绩效考核体系，对绩效考核结果进行汇总与统计；

6、负责公司行政事务的管理

任职要求：

1、熟练使用办公软件，尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

稳拓管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人力资源经理 ￥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥8年 今天

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稳拓管理

人力资源经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
作息时间：

周末双休、朝九晚六


相关说明：

1、本科及以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验； 

或者，您认为能打动我们的职业工作经验。 

2、目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先。 

3、具备：

 较强的亲和力；

 良好的语言沟通、协调统筹能力；

 良好的管理素养与领导思维。

4、希望提升综合管理力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士； 

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为； 

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同...

京豹速物流 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事文员 ￥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限 今天 急招

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京豹速物流

人事文员

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
1.负责邀约求职者面试

2.年龄18-35岁之间，男女皆可

3.早上九点半，晚上五点半。不加班

单休、工作地点观音桥步行街，交通便利。写字楼办公不外出。

4.综合薪资4-8K。不需打电话，无业绩考核。

5.有招聘（快递员，货运，网约车，外卖骑手等）经验优先。

6.有面试面谈能力者优先。

7.性格外向者优先。

办公室氛围好，每个月15号发工资晚上都会聚餐

爱尔眼科医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源主管 ￥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥4年 本周

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爱尔眼科医院

人力资源主管

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 34以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年终奖 高温补贴 单位食堂

岗位职责：
1、负责社保、公积金的办理。

2、负责招聘。

3、负责入离职的办理。

4、负责考勤。

5、负责人员的编制。

6、负责HR系统的录入。

7、以及领导安排的其它任务。

补充说明：

1、有医疗行业工作经验者优先。

重庆股份转让中心 更多公招职位>

客户管理岗公招职位 重庆-重庆 本科

赛威企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

组织主管 ￥10~15K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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赛威企业管理服务

组织主管

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
主要负责：人力资源规划，岗位定编管理，员工关系处理，企业文化建设，职业健康管理。

要求：本科学历.3年组织与岗位管理能力.有制造业背景，熟悉劳动法.沟通协调能力。


待遇福利：年薪10一15W左右，大小休， 每天工作7.5小时，五险一金，包工作餐、提供住宿

工作地点：巴南区

招聘培训主任 ￥10~15K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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赛威企业管理服务

招聘培训主任

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
主要负责：招聘.培训.专业通道晋升任职资格管理.各类人力相关体系审核。

要求：本科学历，3年带团队经验，有制造业背景，抗压能力强，有搭建过招聘培训体系且有效落地实施。

广州锦绣星宇网络科技有限公司 51-100人 | 民营 | 软件

朝九晚六+双休人事主管 ￥7~10K/月 江北区 经验≥1年 前天

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广州锦绣星宇网络科技有限公司

朝九晚六+双休人事主管

  • ￥7~10K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1. 根据公司战略发展进行招聘，制定招聘计划。2. 公司员工薪酬绩效以及规章制度的制作与落地。3. 员工入、离、调、转以及劳动合同事宜。4. 负责员工日常培训、协调并处理员工关系。5. 领导交代的其他事宜。6. 公司为弹幕游戏直播，招聘主播。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先。2. 2年以上同岗位经验，1年以上管理经验。3. 熟悉人力资源六大板块，有实操经验。4. 年龄24-35岁，成熟稳重；有责任心，做事踏实。5. 招聘能力强优先（游戏直播传媒行业最佳）薪资待遇：1. 上班时间：9.30-18.30 周末双休2. 试用期6500+提成 综合薪资6000-90003...
重庆聂帅故里旅游景区管理有限公... 51-100人 | 国有企业 | 互联网/移动互联网

人力资源经理 ￥10~15K/月 江北区 经验≥5年 前天

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重庆聂帅故里旅游景区管理有限公...

人力资源经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述:1、负责建立并完善公司人力资源管理体系和制度流程2、负责编制招聘计划,进行人员招聘与配置工作,保证员工队伍的稳定和持续发展3、组织培训活动及人才梯队建设,培养团队文化4、协调各部门之间的人力关系,促进公司各项工作的顺利开展5、负责完成领导交办的其它临时性工作任务职位要求:1.本科以上学历,有大型教育机构或企业人力资源管理经验优先2.熟悉国家相关劳动法律法规,掌握人力资源基本理论及相关政策法规知识3.具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能够独立开展招聘相关工作,善于发掘、引导和培养各类优秀人才4.具有较强的执行力,抗压能力强,能承受一定的工作压力5.具有良好的职业道德操守和职业素养,...
橼木星樾网络科技 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事岗位 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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橼木星樾网络科技

人事岗位

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责：
要求热情有基本的交流能力 主要负责招聘人员兼职  应聘  面试人员 

有经验者优先

重庆煌久科技有限公司 50人以下 | 民营 | 软件

人事经理 ￥8~12K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆煌久科技有限公司

人事经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
公司简介：咱们是由杭州电魂（A股游戏上市公司）投资的公司，主要经营手游直播发行，跨境电商、电商／直播大数据业务，团队40人，年营收5000万。是一家以大数据为驱动，数据化支撑全公司业务链路运行的互联网营销企业。公司通过多年的积累，已经实现了电商、直播行业的大数据收集、分析、商业应用支撑系统。可以让员工通过简单的培训，即可获得同行业3年以上就业人员的经验及业务能力。目前以孵化的账号有（煮酒论枭雄）（包租婆）（关三家）（三国麻将会所）等多个棋牌账号工作内容及要求：1、负责自媒体/传媒公司编导、编剧、短视频剪辑、游戏视频剪辑等岗位的专项招聘规划。2、对以上岗位的业务及人才需求有充分了解，知道什么岗位...
同晋业通讯技术 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备 技能相似

人事专员（员工关系） ￥5~9K/月 (3.5-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥5~9K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-5K/月

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同晋业通讯技术

人事专员（员工关系）

  • （底薪：3.5-5K/月+提成） ￥5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
人事专员:主要负责人事招聘,资料整理及归档,合约签订,入职及离职人员手续办理等。

试用期一个月无责底薪3500元+奖金+绩效，第二个月转正无责底薪3500+300全勤+200补助+绩效+奖金，综合薪资5000--9000

1.形象好气质佳身高165以上

2.学习能力好，工作热情高，富有责任感。

重庆泰菩仕人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员周末双休 ￥4~8K/月 江北区 经验不限 今天

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重庆泰菩仕人力资源管理

招聘专员周末双休

  • ￥4~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年度旅游 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
工作内容：1.主要负责人员的招募，带面试，跟厂家对接业务，熟练使用社交软件，有良好的沟通表达能力。

2.接受外出工作性质，

岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，接受无经验，应届毕业生。

上班时间：夏季；8.30-17.30，冬季9:00-17.30

薪资待遇：无责任底薪3000+提成，阶梯式提成，优秀者底薪可以面谈，综合工资4000-8000，

购买五险，优秀者可提前转正。周末双休，年底13新，享受各种节假日福利

中国人寿保险 501-1000人 | 国有企业 | 保险 技能相似

保险增员助理 ￥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 今天

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ￥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

京豹速物流 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

办公室招聘人事文员 ￥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限 今天 急招

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京豹速物流

办公室招聘人事文员

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 节日礼金

岗位职责：
1、负责招聘端口求职者筛选

2、负责邀约和接待求职者面试

3、解决求职者对工作的疑问答疑

4、朝九晚五单休、工作地点观音桥步行街，交通便利。写字楼办公不外出。

5、综合薪资4-8K。不需打电话，无业绩考核。

6、有招聘（快递员，货运，网约车，外卖骑手等）经验优先。

7、有面试面谈能力者优先。

8、性格外向者优先。

9、男女不限

重庆漫若音文化传媒 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

招人事有干劲的来 ￥6~8K/月 江北区-北滨路 经验不限 今天

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重庆漫若音文化传媒

招人事有干劲的来

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-北滨路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 23以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补

岗位职责：
工作内容：负责公司的来人面试，给他讲解薪资待遇，做好入职人员的登记，为公司寻找优秀的人才职位要求：1.语言组织能力强，善于与人沟通交流，会基础的电脑操作知识2.性格开朗，口齿伶俐，有上进心，能服从公司的管理，对工作负责，有耐心3.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到4.男女不限，只要你有能力工作时间：早九晚六，月休四天薪资待遇：人事保底有责任5000+提成，月收入达到6000到10000（提成上不封顶），上升空间大不甘于现状，有激情和目标向往，你只要负责积极努力正能量散发，因为整个团队气氛都是比较活泼有朝气的，在这里你不仅收获的是财富，还有工作生活的乐趣，希望你的加入能让我们更加强大...
渝北区大盛镇人民政府 更多公招职位>

保洁员公招职位 重庆-渝北区

渝搏人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人力资源专员（项目运营） ￥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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渝搏人力

人力资源专员（项目运营）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间核算工资数据；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求，共享到交付部门及供应...

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