2、负责拓展、维护招商渠道。

3、针对招商方案、招商工作能有计划性的跟进并达到目标。

4、给予企业或个人提供专业的税务咨询和筹划建议和可行性方案；

5、帮助合作企业落地到公司合作的政府园区，合理合规合法的享受优惠政策；

福利待遇：

1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;

2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游

3.职位晋升:每年进行一次职位晋升

4.节假日福利:生日礼金，节日福利;

5.年终奖金:丰厚的年终奖！

作息时间：

1.早上9点-12点，下午13:30-17:30

2....

1、给咨询开店的客户进行电话回访，了解开店详情

2、加微信发送公司及品牌资料，并对公司旗下餐饮品牌进行相关介绍

3、与意向客户保持正常联系，维护日常客情关系

4、邀约客户到访考察并接待考察，协助招商总裁进行签约洽谈工作

5、完成招商合同签订工作

6、领导交代的其他工作

岗位要求：

1、18-35岁之间，男女不限，高中以上学历

2、普通话标准、流利，具备一定的语言表达能力

3、勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力

4、具备销售知识和良好的团队精神，从事过面销等销售工作的优先

上班时间:

1、周一~周六，节假日每周固定单休星期天，节假日正常休

2、弹性考勤，10:00分之前打卡上...

定期团建·专业培训 ·年度旅游·绩效奖金···时间：周末双休；弹性上班

工作内容

餐饮招商 服装招商 休闲娱乐招商

社区商业招商 亲子业态招商

商务洽谈能力 商务合作拓展 销售/大客户销售

1、根据公司招商政策，完成城市合伙人/单项目的招商；

2、合理利用公司提供的客户信息，快速完成意向客户邀约到访并进行面谈转化：

3、负责到访客户接待，可以独立完成招商项目的谈判与签订工作；

4、管理维护老客户关系，通过老客户裂变新客户；

5、可以独立开发市场，多渠道推广项目招商，挖掘潜在客户并达成合作。任职要求：

1、大专及以上学历，2-3年以上招商加盟/渠道拓展经验，有全国城市招商经验优先；

2...

2、负责加盟中心开业前的公司产品介绍、咨询

3、负责加盟商的谈判、资料收集、前期准备等工作；

4、开拓合适的加盟客户，依据加盟政策协助经理进行加盟商的初步筛选 

5、定期向公司汇报工作情况和客户跟踪情况 

6、建立加盟商数据库，负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管等工作

7、后期加盟商维护工作

补充说明：

1、态度端正，工作热情主动，一年以上销售、连锁招商等工作经验

2、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧

3、负责维护客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系

4、掌握销售和谈判技...

1、无责任底薪+提成+奖金+五险+团建+传统节日礼物+带薪年假，欢迎挑战高薪！

2、晋升空间：招商经理。

岗位职责：

1、熟知公司经销商制度、介绍公司政策和特点，与经销商进行商务谈判；

2、对加经销商信息收集，资格进行审查，验实经销商资源；

3、针对招商会、展会、概念招商模式做深度挖掘；

4、收集综合体、优质店铺及商业地产商档案信息和有关政策。

任职要求：

1、大专及以上学历，有门窗、建材类招商经验；

2、了解店铺选址、投入产出比等知识；

3、有一定沟通谈判能力，工作责任心强。

2、根据项目策划方案制订商业项目招商方案及招商策略；

3、上班地点：铜梁区金地大道25号

4、试用期3个月，试用期内签单即转正

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有2年以上销售、商业街或招商类相关工作经验者优先；

3、有市政资源、商场方合作资源、商业街资源优先；

4、具备一定的营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产招商、投资、开发、运营的相关环节有一定知识积累；

5、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神，办事果断，能承受较大的工作压力，心理承受能力强。

      1, 大健康行业的互联网新零售，线上微信群、线上社群团购运营

      2,“君乐宝”奶粉线下门店招商加盟

工作内容主要：在办公室电话，电话和微信联系经销商，介绍公司项目，相互合作。合作后，公司再安排其他部门对接。

公司有完善的新员工培训，新员工一个星期上手，有老员工一对一指导，不用担心工作不会。

要求你要认真踏实，刻苦努力，敢上进吃苦。愿意长期沉淀，公司就会给你一个发展平台。

办公室上班，不打电话，不外出，工作简单轻松。                    

3000加提成，奖金，五险，可以提供住宿，(1万一3万)

春节放假一个月，早...

1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；

2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答；

3、根据现有媒介渠道，传播品牌信息，负责前期洽谈、对接；

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；

5、邀约客户到线下参加招商会，开发加盟合作商，搜集、开拓有合作意向的客户；

6、陪同经理给客户讲解方案，促成签单；

7、负责客户资料的收集及整理。

注意：公司提供客户资源，带薪培训！不加班！不加班！不加班！工资准时发放。

任职资格：

1、学历不限，有1年以上市场销售经验；

2、性格外向、亲和力强，良好的沟通协调能力；

3、有电销、网销、招...

2、负责与客户洽谈，为客户提供后续的服务；                                     

3、按照公司政策引入优质企业入园，享受相关奖励政策。；                          

4、了解客户企业的主营业务规模及存在的问题，提供初步解决方案及宣讲我  司园区的优惠招商政策，邀约面谈日期；

任职要求：                                

1、大专及以上学历；              ...

招商/商户拓展

职位描述

1.想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展。

2.应届毕业生，实习生，退伍军人及有工作经验者优先录用。

3.年龄35岁以下，男女不限(无经验的可带薪培训，手把手教会)

4.公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培新晋主管训

5.管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，公平晋升!

希望你是一个脚踏实地的人，拒绝眼高手低!!

额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖一年一次的旅游!!

薪酬:底薪6k+五险一金+高提成

新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，部门主管一对一辅导。

...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

5、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼；

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不...

2、负责与潜在联营客户进行联系、跟踪、谈判；

3、负责客户定期拜访，了解回访客户情况；

4、完成上级临时交办的工作。

任职要求：

1、性别不限，20-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业。

2、具备良好的沟通能力、协调能力，擅长交际，性格开朗；

3、执行力、抗压能力强，具有良好的合作精神，适应短期出差；

4、有同岗位工作经验者优先。

2、职位要求：45岁以内，男女不限，性格开朗，擅于沟通，工作认真负责，服从工作安排。

3、薪酬待遇：底薪3000+提成；转正后购买社保。

薪资说明：每月底薪5000元～10000

提成：高额提成

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1.严格执行公司规章制度、认真履行其工作职责。

2.按公司工作流程及工作制度要求进行日常招商工作，积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效商业信息。

3.掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新的会员、合伙人，加盟商，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。

4.向上级领导汇报项目存在问题，及建议解决方法。

5.负责接待每天到访客户。

6.负责接听每天客户咨询来电。

7.负责登记整理每天客户资料。

8.负责办理已成交客户...

1、负责加盟招商工作，完成公司下达的招商加盟工作任务

2、负责调研市场动态，协助公司做好品牌宣传工作 

3、记录客户档案，整理客户资料，即时回访客户等

公司福利

1、缴纳五险

2、节假日礼品应有尽有

3、免费下午茶不定期团建

4、带薪假期：法定节假日，带薪年假、婚假等

同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃好相处，领导和善

无责底薪4000+奖金+各项制度奖励

提升空间:销售专员-销售主管-销售经理-副总-总经理-董事长。

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观制造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会，参加广州建博会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、有过一年以上销售经验；最好有招商行业经验。

2、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

3、4000-5000无责底薪+提成。

2、不断挖掘招商资源、考察厂商，洽谈招商落位，完成店内招商任务指标

3、规划商场布局，完成筹备期招商任务

4、协助完成分店经营布局方案、招商及品牌落位方案

5、关注行业动态、竞争对手经营情况，及时掌握市场情况

6、负责督促帮扶、稳定高危商户，若出现撤场或其它纠纷时，与工厂对接人的沟通，并及时上报