岗位要求：男女不限，年龄20-28岁，大专及以上学历

薪酬待遇：月均综合收入5000-10000元

工资构成：无责任底薪(3000元-5000元)+(5%-21%提成点)+（100-500奖金）

上班时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，并享受节日福利以及国家规定的婚假、丧假等

员工福利：入职转正后购买五险，在职满一年即可享受公司带薪年假、员工生日活动、员工入职周年庆活动、节假日礼金慰问、入职即可享...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

       1、负责联系银行内存客户；

       2、银行内部客户的回访和维护；

       3、定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

       4、通过电话与客户进行有效得沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

  任职资格：

      1、20-32岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

      2、对销售工作有较高的热情；有无经验均可，公司有专业培训

      3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

     4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

     5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心...

1、公司提供客户的资料并进行沟通，通过电话和微信渠道开发维护新老客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户真正的的需求和收集客户资料，寻找机会完成销售目标 ；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

任职要求： 

1、年龄19-31岁，口齿清晰，说话流利，语音富有感染力；

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 ；

5、有无经验均可，公司有一对一的辅导和协助；

福利待遇：

1、免费培训；不定期下午茶，团...

二、福利待遇:周末双休+不加班+法定节假日休+无考核无压力

三、工作时间:朝九晚六，午休时间12:00-13:30

四、工作地点:重庆市江北区观音桥协信中心C座608

薪资待遇：底薪+提成+绩效+现金奖励，综合5000-10000+

不限学历、经验、新人有人带 接受应届生

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 深度发掘客户需求，达成长期稳定合作关系。

2、负责接待和维护公司提供的客户资源；讲解公司产品及项目并达成合作。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、完成总公司及重庆分公司的销售目标及上级领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、一年及以上销售或渠道业务拓展工作经验者优先，具有银行、保险、证券或基金行业背景优先考虑；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

伺服器的销售及托管业务：国内唯一...

（面试通过*随时入职）

最关心的薪资：

底薪4000-6000+10-50%提成+开单奖（500-1k）+奖金500-1K～综合收入1.5万以上

上班时间09：10-18:00（午休12:00-13:30），购买五险；法定节假日按国家规定休!

要求：年龄：22-35岁

公司做什么：

我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，主做全重庆各大银行的贷款咨询和助贷业务。

公司提供什么：

优质客户资源（网络推广数据，有贷款需求的人，成单率超高）

新人有标准化培训体系，有老人带上手快。

需要您做什么：

非常简单：根据公司...

1、薪酬结构：无责任底薪4000-6000+10-50%提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训；

4、导师指导；

5、休息时间：享受国家法定的节假日等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：团队经理_区域经理。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的金融产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录...

1、负责装饰渠道主材展厅设计师拓展及日常关系维护； 

2、负责所辖装饰渠道主材展厅产品销售、回款、出货等；

3、负责装饰渠道外展促销活动的前期筹备及现场签单工作；

4、负责协助设计师完成客户方案及施工，确保客户满意度；

有家电销售、房地产中介相关工作经验优先！

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

【工作内容：】

？为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的工作

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的工作

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

岗位职责：

1、在线与客户取得联系，了解客户需求；

2、向客户分享观点知识，获得客户认可，进而完成成交；

3、熟悉赛事动态，执行销售步骤，掌握销售技巧。

任职资格：

1、有年以1上销售行业工作经验，业绩突出者可适当放宽条件；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的聊天技巧，有社群运营意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

1、利用客服微信接受有的客户咨询、按照相应流程给予客户反馈，把握销售机会，促进二次成交；

2、能及时的发现客户需求及意见，解决客户需求，整理记录及汇报；

3、向客户宣传介绍产品和服务，了解确定客户的需求；

4、根据公司制定的销售计划，完成下达的销售任务。

任职要求：

1、有社群运营经验者优先；

2、有零售、咨询、课程等行业推广经验优先；

2、性格开朗乐观，为人正直，不浮躁，学习能力强。

福利待遇：

1、工作时间13点-22点，单休周一；

2、节假日正常休息，过年放假12天；

3、新人培训期，有保底收入；

4、行业稳定，岗位收入稳定；

5、晋升：公司采用内部晋升方式，管理岗有额外...

1、制造行业、现代服务业客户的需求开发；

2、收集客户的相关资料，反馈客户需求；

3、提供劳务派遣方案、用工解决方案等咨询；

4、协助上级领导与客户单位进行前期接洽；

5、定期做好行业调研，撰写调研报告；

6、建立并逐渐完善业务的相关文件。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年及以上同行同岗相关工作经验；

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识。

补充：

1、工资：底薪+绩效+提成，底薪4000-6000，综合收入6000-8000元/月，具体工资详谈；

2、福利：节假日福利，...

1、通过电话的方式联系企业了解对方招聘需求，邀请入驻平台发布招聘促成合作；

2、负责完成每月销售任务；

3、上级交代的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、一年以上电销经验，本科可放宽至应届生；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，同时具备一定的抗压能力；

4、目标感强烈，对销售工作有激情和热忱。

注意：不接受电销性质请勿投递，避免浪费双方时间，谢谢！！

前期从销售干起，6-12个月表现优异的人员可提拔为销售经理

销售经理负责团队的招聘、培训、激励等日常管理；

上级临时交办的其他任务；

岗位要求：

大专以上学历；

能正常理解和表达；

有较强的目标感和学习能力；

福利待遇：

无责任底薪5-7K+提成、综合收入8000-12000；

周末双休、节假日正常放假、每日工作8个小时；

整体安排：

前面6个月在一线做销售锻炼；

后面根据业绩完成情况安排团队；