1、一对一维护VIP客户，从客户商场消费各个触点，不断提升客户商场用餐和购物体验，提高忠诚度和消费粘性；

2、熟悉场内重点品牌，与店铺负责人建立常态联系，掌握餐饮店铺或零售店铺核心竞争产品力，并传达给维护的客户，为品牌导入目标客群；

3、关注客户从到达、消费/用餐和离开全方位服务细节，不断提高客户购物和用餐的体验。

4、负责VIP客户拓展，通过异业联动、场内品牌挖掘，拓展VIP客户数量；

5、整合商场内外部资源，以VIP客户消费偏好，创新和优化VIP客户权益，并完成公司内部相关流程。

6、建立大客户档案，通过客户维护，完善客户资料收集、完成客户画像，并形成消费偏好标签，...

排班8-9小时（具体以门店排班为准）

6:30-22:00排早中晚3班（商圈最早9:30上班，其他最早6:30上班）

二、工作内容

按公司要求制作饮料、咖啡和食品

三、工作要求

1、20-35岁，能接受排班； 

2、事认真负责，有良好的服务意识，身体健康（面试通过可统一免费办理健康证）；

3、能长期稳定的优先，不接受实习生（需要已拿到毕业证），如果有服务行业经验可以放宽学历要求。

四、薪资待遇

跟着老员工学习7-10个工作日（此期间15元/小时），学习完后根据熟练程度21-24元/小时，15号统一发工资

五、工作地点

重庆主城区县就近安排，每天两杯瑞幸咖啡

排班8-9小时（具体以门店排班为准）

6:30-22:00排早中晚3班（商圈最早9:30上班，其他最早6:30上班）

二、工作内容

按公司要求制作饮料、咖啡和食品

三、工作要求

1、20-35岁，能接受排班； 

2、事认真负责，有良好的服务意识，身体健康（面试通过可统一免费办理健康证）；

3、能长期稳定的优先，不接受实习生（需要已拿到毕业证），如果有服务行业经验可以放宽学历要求。

四、薪资待遇

跟着老员工学习7-10个工作日（此期间15元/小时），学习完后根据熟练程度21-24元/小时，15号统一发工资

五、工作地点

重庆主城区县就近安排，每天两杯瑞幸咖啡

负责线上线下招聘+负责企业带队

负责大学城，金凤，曾家，含谷，九龙坡，大渡口，壁山，等方向企业

男女32岁内，大专学历，底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等，每周有休息，自己有车更好，后面会经常去厂区负责。

综合工资6000-20000/月

有销售经验优先，会做简单表格。

先学习线上，电话，直播招聘

5000-15000/月，

工作地址，大学城曾家

男女32岁内，大专学历，底薪3000+提成+五险+年终奖+旅游+年假等，每周有休息

会做表格，没做过直播的公司可以培养

需要做事认真，有耐心，有事业心

公司提供平台，发展空间非常大，欢迎想干事业的朋友加入。

1、开发有外包/派遣/代理招聘等需求的潜在客户;

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询;

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进;

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等);

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间;

6、和合作客户保持定期维护，维系好客情关；

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先;

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先;

5、能独立开展工作。

2.深入了解本行业、把握最新销售信息、及时向领导反映并及时提出建议

3.领导销售统计工作，确保按时上报相关部门

4.需要带团队，有较强领导能力、组织能力

5.需要出差

男女不限:25-45岁（有经验的优先）

1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务； 2、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求； 

3、现场管理、合理排拉，维护车间秩序及各项规章制度，推进6S进程； 

4、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理；

5、有计划培训员工技能，提升生产效率，提高现场操作符合性；

6、根据每天生产计划安排，做好产前准备工作。

薪资：底薪3500+加班费

联系☎️15023430638

化工作;

2.定期制作促销图片和页面，以及产品

描述优化工作，协作店铺网站销售活动;

3.负责产品营销推广创意及文案、促销

活动文字描述及广告文字创意

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

招聘工程师：学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：应届毕业生，大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业有关的专业。

上班时间：8：00-18：00，白班，双休，能接受全国出差。

工资：应届生实习技术员岗位，3000起薪，每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），一个月后买五险，法定节假日，出差补助。

上班地址：北...

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来  需外派

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），一个月后买五险，...

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），...

岗位职业：

1、负责公司信息系统集成项目（门禁系统、网络通讯、视频监控、LED显示屏等项目）的现场安装、调试及技术支持和售后维护。

2、负责与客户进行技术交流和沟通，解答客户疑问和引导客户需求，完成项目的需求调研和后期安装、调试等，负责编制说明书及维护文档。

3、负责项目的验收和培训，编写验收技术资料和培训方案，制作相应PPT文档；进行项目技术培训或应用功能演示。

4、良好的语言表达和沟通技巧，能够承受较大的工作压力，敬业、勤奋、工作积极主动，现场把控能力强。

岗位技能：

1、大专以上，计算机、网络等相关专业毕业；两年以上同类工作经验，立志技术领域发展。

2、从事过信息化建；...

1、对所负责设备进行一般性问题检查及自主维修；

2、对设备消耗品进行管理、更换及维修；

3、对日常数据进行收集和汇报，包括设备的稼动率、故障率、点检台账、良率、日报、周报等；

4、指导操作员进行设备使用及工艺操作方法；

5、支持工程师进行工艺改善、变更、导入新工艺等工作；

6、对现场的三定5S进行管理；

7、对现场操作员进行管理。

任职要求：

1、大专以上学历，化工，化学，材料相关专业；

2、2年以上半导体材料清洗刻蚀工作经验；

3、工作认真细心，有责任心，吃苦耐劳服从管理，能适应加班

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊），一个月后...

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-45岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

1、负责开拓人力资源招聘企业；

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-40岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

1、大专文凭以上，男女不限，25岁-35岁之间

2、以前从事过相关销售类型工作

二、主要工作职责：

1、面向企业讲解各类政策补贴，并提供咨询服务

2、维护客情关系，长久进行各类产品咨询

❶男女不限，40岁以下，大专以上学历

❷办公软件熟悉（做花名册，考勤，算工资）

❸有驾照有车（工作需要主城范围内跑，偶尔不是经常）❹责任心、执行能力强，有上进心，需要不断学习

❺有相关工作经验优先，没有经验，有基础的可以教

工作内容：

❶上班时间：周一到周五9：00-17:30，周末加班调休

❷工作内容：招聘，带队面试，办理入离职手续，做考勤，增减保险，处理纠纷工伤，日常统计，领导安排其他工作

福利待遇：

❶综合收入4000-6000元/月（看提成）+年终奖

❷福利：五险一金，年度旅游，拓展，节假日福利