1、长者日常生活照护与医疗照护，填写照护记录；

2、记录新住户既往病史，检查评估其身体与能力状况，建立健康档案；

3、检查、监测长者日常生命体征；

4、长者慢病照护、用药照护、鼻饲照护、口腔护理、插管护理；

5、配合院办查房及突发伤病的应急处理；

6、协助护理员处理老人护理操作；（能指导护理员工作更佳）

任职资格：

有志从事养老事业，在养老行业长期发展；

工作地点：九龙坡、南岸、北碚均有岗位需求

有耐心，爱心，吃苦耐劳；

老年服务与管理或者护理专业毕业，有养老院或基层医疗机构3-5年工作经验优先

试用期工资2500；转正后根据职级确定，薪资标准为税前，单休；

升职空间大，速度快，升职后购买五险一金！！

1、招聘岗位：正式店员、储备店长

工作地点：主城区就近安排

2、工作时间：

早班:  7:00-16:00，中班：13:00-22:00，夜班：22:00-07:00

3、工作要求:   男女不限，18-40岁。大专及以上学历，无纹身上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）

4、工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150+加班工资+夜班补贴30元/晚，综合工资3300-3800元

5、其他福利：三个月转正买五险。每三个月一次考核晋升（店员～领班～副店长～店长等），晋升涨工资，晋升至副店长买五险一金。

有意向...

1. 负责汽车销售直播，通过抖音、快手等平台进行产品推广和销售；

2. 熟练掌握汽车相关知识，能够为客户提供专业的咨询服务；

3. 维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题；

4. 参与制定销售策略，提高销售业绩；

5. 完成公司安排的其他相关工作。

任职要求：

1. 具备良好的普通话表达能力，能够流利地进行直播；

2. 具备抖音、快手等平台直播经验，熟悉直播流程和技巧；

3. 具备汽车销售相关知识，能够为客户提供专业的咨询服务；

4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；

5. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务；

6.有活力，形象气质佳，勇...

1、负责专业教学，完成教学任务、教学管理目标；

2、能够及时创新优化完善课程模式、教学模式；

3、做好学生的日常管理工作，及时与学生、家长的沟通；

4、优化教学服务模式，含学生服务、家长服务等。

岗位要求：

1、师范专业、美术相关院校毕业；

2、熟悉教学流程，全程了解并掌控教学过程，有较为前沿的教学理念；

3、富有耐心、爱心、敬岗敬业、负责、专注；

4、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；

5、接受应届生；

6、长期稳定，不接受兼职或短期；

7、大专及以上学历；

8、有教师资格证优先，同时会书法的待遇从优；

9、投递简历前先查看工作地点。

工作内容：协助物业管家催收物业费，整理资料，前台接待报事报修等，无销售性质

岗位要求：大专以上学历，办公软件熟练，沟通能力强，20-35岁

100+20稳岗补贴/天，不包吃住，9-6点，月休6天，次月15号结算上个月工资

立即上岗，至少连续出勤2个月以上，非全职

工作地点：人和富抱泉

2、根据培训中心的安排计划，拟订团队目标以及业绩考核计划并监督执行；

3、负责与客户交流、沟通，建议合适的辅导方案并负责签单工作；

4、完成校区制定的总工作计划，并以分计划的形式执行到团队成员中。

5、个人魅力强，有影响力，执行力，具有激情。

补充说明：

1、接待、签单能力强；并有大局观，团队意识强

2、较强的团队管理能力，能调动起团队的积极性，富有个人魅力，有凝聚力，

较强的抗压能力和领导能力；

3、有2年以上的工作经验和1年的带团队经验。

1.本科及以上学历，工程造价，工程管理，土木工程等相关专业毕业.

2.善于学习且学习能力强。

3.在校表现优秀者。

二、岗位职责

1.根据领导安排，完成部门的各项造价咨询任务；

2.严格遵守公司质量标准，对自己完成任务质量负责；

3.对自己工作高标准、严要求。

三、公司福利

1.购买五险一金；

2.周末双休；

3.享受所有法定假期；

4.享受员工旅行、节日金、生日礼物等；

5.带薪培训，为个人定制适宜的职业发展规划。

职责二：客户开发与管理；

职责三：铺位开发；

职责四：跟进新店开业筹备工作；

职责五：定期对门店进行拜访，跟进客户反应的问题；

1、接待客户，根据客户需求制定学习计划，并完成课程的销售工作；

2、客户资源的整理、录入及维护；

3、完成学员相关的入学手续及各种课程转化手续；

4、达成个人既定销售目标，完成招生任务。

任职要求：

1、22-35岁，学历大专以上；

2、性格活泼，充满童心，爱孩子，热爱教育事业；

3、2年以上工作经验，职业教育行业工作经验优先。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历；

2、有3-5年以上营销岗位主管经验，有健身行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、与客户进行项目对接，对客户公司委托的职位进行解析，制定项目寻访计划，协助猎头顾问完成项目寻访工作；

2、负责及评估简历筛选、人选面试复试及评估推荐，推荐报告撰写、反馈及跟踪；

3、跟进候选人面试安排、面试辅导、面试反馈，协助候选人谈薪、入职跟踪等后续服务；

4、收集、分析并及时向团队分享行业热点、客户公司动态；

5、负责配合市场部完成对客户合约前的专业面谈与评测；

6、负责对每一个委托岗位进行分析、总结，撰写项目总结报告，并及时提交总经办进行项目归档；

7、与市场部共同协调促进候选人从入职到回款等一系列事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；人力资源管理、...

2、现金及银行收付处理，录入记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、税务系统真实报税、开全电发票；

4、工商、社保、公积金办理；

任职资格：

1、有一定会计基础知识；

2、具有较强的独立学习和工作的能力，踏实，认真细心，积极主动 

3. 有同行代账公司经验

1）负责区域内企业内部培训与咨询单的意向跟进及达成工作。

2）调研和分析客户培训需求，为客户提供针对性的培训方案。

3）培训过程中，客户、讲师及各项资源的协调。

4）日常客户的拜访和客户关系的深入维护。

5）客户档案和信息完善工作。

6）培训项目的组织实施。

7）培训项目结束后的长期跟踪。

任职要求：

1）专科及以上学历

2）2年以上销售工作经验。

3）熟悉生产型企业管理与培训管理。

4）具有较强的市场开拓能力、沟通能力、逻辑分析能力、学习能力。

5）具有较强的责任心和敬业精神，不怕挫折，能够承担较大的工作压力。

6）良好的文字功底与计算机操作能力

薪资待遇：

年薪15-30...

1、负责公司专利、商标、著作权等申请；

2、负责审核知识产权相关文件；

3、负责公司重要知识产权纠纷的处理；

4、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动；

5、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；

6、负责公司业务领域的知识产权战略规划；

7、负责培训知识产权最新的法律法规。

任职资格：

1、经验不限；

2、具有销售经验或者商标代理行业工作者优先；

3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反...

岗位职业：

1、负责公司信息系统集成项目（门禁系统、网络通讯、视频监控、LED显示屏等项目）的现场安装、调试及技术支持和售后维护。

2、负责与客户进行技术交流和沟通，解答客户疑问和引导客户需求，完成项目的需求调研和后期安装、调试等，负责编制说明书及维护文档。

3、负责项目的验收和培训，编写验收技术资料和培训方案，制作相应PPT文档；进行项目技术培训或应用功能演示。

4、良好的语言表达和沟通技巧，能够承受较大的工作压力，敬业、勤奋、工作积极主动，现场把控能力强。

岗位技能：

1、大专以上，计算机、网络等相关专业毕业；两年以上同类工作经验，立志技术领域发展。

2、从事过信息化建；...

1、负责幼少儿阶段电子制作、构建课程、机器人课程教学的研究及相关材料编写；

2、为少儿提供科学实验演示、操作，指导少儿操作科学实验，向少儿传授、解答科学知识：

3、根据总部教案进行本校教案的更新和维护，高质量完成课程教授，

4.对于学员的学习情况定期和家长保持沟通，提高家长满意度：为续班续费做准备

5、做好教学用具及教学材料的准备工作，认真授课，完成教学任务及目标；

6、听课、备课、学习研究相关专业教材；

7、完成学科教师其他相关工作。

任职要求：

1、年龄23岁至30岁左右，教学能力、演讲能力，亲和力强；有一定的幼儿或少儿教学经验；师范类或理工科学历优先；
...

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备；

4、整理候选人推荐报告；

5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；

6、处理电话业务咨询事务。

补充说明：

1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备；

4、整理候选人推荐报告；

5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；

6、处理电话业务咨询事务。

7、培养新人

任职要求：

1、统招大专及以...