岗位职责：

1、对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证；

2、根据记账凭证登记各种明细分类账；

3、对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4、负责账本的结账以及对账；

5、编制相关会计报表，并进行分析说明；

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

任职要求：

1、大专及以上学历，财经类专业；  

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；

3、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件；

4、具备良好的职业道德及沟通能力，工作主动性强，责任感强，抗压力强；

5、会计类中级职称优先。

2.做好上传下达，认真落实，完成主管交给的各项任务。

3.开发客服人员培训课程，建立企业培训资料库，编写试题库，知识库，组织客服人员考试。

4.调研客服团队培训需求，制定、调整、执行客服团队培训内容。

5.组长新员工入职培训。

6.定期进行客服人员在线培训，提高培训等，并撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格：

1、大专以上学历，1年以上客服经验，；2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力，具有强烈的责任心和执行力，能够承受工作压力；3、熟练掌握OFFICE等办公软件

福利待遇：

1、薪资：4500-6000

2、工作...

1、负责各项报表的制作及差异的核对；

2、按规定时间处理各项数据报表，按时提交并保证报表的准确性；

3、负责准时准确提交日报表、周报表、月报表、临时报表等；

4、负责分析总结，生产报表分析等及时提报；

5、对接各部门准时准确提供相关数据源；

6、具有一定的文字基础，形象气质俱佳。

7、上级领导交代完成的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、熟悉互联网，熟练操作office、PPT、WPS办公软件系统；

3、良好的沟通能力及理解能力、热情大方、细致认真； 

4、具有较强抗压能力和执行力，具备良好的社交能力。

工作职责：

1、负责资料的打印、复印、文件收发和整理

2、负责整理客户资源，提供良好的售后服务

3、负责整理录入客户档案资料；

4、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作

任职要求;

1、大专及以上学历；

2、为人诚实、积极向上，自我调节能力较好

3、具有较强的学习能力，及时开展工作。

工作时间：

9”00-18.00 上5休2

底薪无责3000+计件，（计件根据录入量计算）这个是录入工作，介意底薪请绕道， 录入多少拿多少，想拿高底薪请慎重！！！！！！！

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗...

1、负责公司全盘账务处理、税务管理等业务；

2、负责纳税申报，协助准备、分析、核对税务相关问题；

3、负责日常会计核算，费用支出报账前的核算与审核及票据的保管及传送；

4、协助分析各类财务数据；

岗位要求

1、25-35岁，大专及以上财务相关专业学历；

2、熟悉财务管理相关技能，有初级以上会计师证；

3、有财务相关工作经历3年以上，有全盘会计经验优先；

4、适应能力、沟通能力强，有良好的抗压能力；

1.项目访谈，对服务客户进行初期职位访谈，深入沟通并分析企业招聘要求，制定准确有效的人物画像；

2.项目执行，与公司内部猎头顾问配合，根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户；

3.项目跟进，针对推荐简历后的客户进行反馈跟进，及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问；

4.项目后期，辅助安排候选人进行面试，谈薪，协助发 offer ，持续跟进人选情况，给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

5.项目复盘，项目执行完成之后的案例总结，提炼项目交付的特点，分析难点，让整个项目执行过程清晰明确。

任职要求：

1.大专以上学历（全日制统招）；

2.年龄30岁以内；

3.有人力资源招聘或客服行业从...

1、负责完善财务管理体系及符合公司的财务核算工作，进行有效的内部控制

2、负责公司筹备上市阶段的财务事务

3、主持公司会计核算及监督、分析管理工作

4、完善公司的财务管理制度，统筹公司资金、税务、预算、会计核算及内控等管理工作

5、熟悉制造型企业成本管理

任职资格：

1、会计及相关经济类专业专科及以上学历

2、会计师中级及以上职称

3、8年以上财务管理经验，5年以上中层管理经验

4、年龄 30-45岁

1、负责学生在公寓内的日常事务的管理，宿舍内清洁卫生的检查评比。

2、组织学生干部参与学生公寓安全防范管理工作。

3、对学生公寓造成安全管理危害的各类因素及发现的安全隐患应及时向学工处和宿管处负责人报告并提出改进建议或整改措施。

4、定时对公寓内公共设施、消防设施进行安全排查，发现异常情况应及时报告和处理。

5、配合学工处等相关部门和人员做好学生公寓的安全检查、宣传和管理工作。

6、坚持安全巡查制度，发现火险、火情等突发事件，应按照《应急事故处理预案》及时报告、处置，并做好相关记录

岗位要求：

1思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心，能吃苦耐劳，关心学生，热...

1、独立开展招聘工作以满足公司岗位的需求

2，有效进行招聘需求管理，实施招聘计划

3、招聘效果分析，优化招聘流程

薪资福利

底薪2500+全勤+绩效，保底4000，上不封顶，早九晚六，周末双休

其他要求

大专及以上学历，30岁以下，有无经验均可，努力，踏实，上进

工作地址

重庆市江北区茂业天地3328

负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与优化，确保公司业务发展与绩效考核相匹配，并协调各部门进行绩效考核工作。

主要职责：

- 负责研究、设计并实施公司薪酬与绩效管理体系，包括薪酬结构、绩效考核标准等，确保公司业务发展与绩效考核相匹配；

- 制定、执行和监督公司绩效考核制度，负责绩效考核的安排、实施和结果审核；

- 负责制定公司福利政策，并指导相关部门进行实施；

- 协调各部门进行绩效考核工作，确保绩效考核工作在公司范围内得到充分开展；

- 负责整理公司薪酬与绩效管理相关数据，为公司高层决策提供数据支持；

- 关注行业动态及公司业务发展趋势，对公司的薪酬与绩效管理体系提出...

1、接受公司的带薪培训和业务实践;

2、在指定区域，为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作;

3、具有良好的心理素质及沟通能力;

4、愿意挑战高薪，提高自己综合能力并愿意成为行业管理者;

5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。

发展路径:

储备干部一客户经理一筹备主管一初级主管高级主管一部门经理一区域总监

1.公寓管理（需求收集、OA流程提报）；

2.快递管理（对接邮政公司，对账、付款）；

3.工作餐管理（对接重庆园区食堂及总务科，提报工作餐需求）；

4.桶装水管理（零售商家招标——日常采购——每月付款）；

5.公司保安、保洁、绿化、基础设施管理（保安、保洁、园林公司招标，付款等）；

6.负责公司对外参观接待；

7.领导交待的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，有行政人事工作经验优先；

2.沟通表达能力佳，且有一定的抗压能力。

1、无销售性质，只以电话外拨的形式提醒逾期的客户及时处理信用分期的期款；

2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题，维护客户征信；

3、操作风控系统，记录客户最新状态；

二、任职资格

1、年龄18~35岁，有相关经验可适当放宽，接受实习生，无经验要求；

2、普通话标准流利，沟通表达良好，积极向上，抗压能力强；

3、征信良好，能熟练操作电脑办公；

三、薪资福利：

薪资：前期综合薪资5000-8000（高额无责任底薪+绩效工资+岗位工资+星级工资+餐补+房补+），底薪4100-5000+绩效/提成，成熟员工月薪平均8000+元/月，最高薪资2W+；

1、提...

1、大专及以上学历，年龄20-30岁，形象气质佳为重点。

2、性格开朗，沟通能力较强，具备一定的社交经验。

二、岗位职责 

1、辅助销售经理达成销售目标；

2、完成上级领导安排的相关工作。 

备注：投递简历时请附近期个人照片，感谢配合！

福利待遇：五险一金+免费食宿+双休+综合薪资4.5K-6.5k，工作地点：重庆主城区及周边区县。