2.线下拓展渠道业务； 

3.组织检查工程团队完成任务情况； 

4.完成客户回访并对服务团队工作进行评分； 

5.有一定的小视频拍摄经验者优先录用；

6.打造自己的营销团队，有营销团队管理经验者优先录用。

1、负责公司公墓产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职要求：

1、热爱销售，享受成交的喜悦，爱自己、爱分享；

2、具备较强的自我驱动及快节奏适应能力，强烈的服务意识、团队意识、目标意识;

3、工作认真，有责任心，执行力强

工作时间：9:00~ 11:00下午15:00~ 17:00

职位福利：不加班、定期团建、项目奖金、弹性

工作、绩效奖金

1、主要负责所辖区域内经销商开发管理的工作；

2、负责客户开发后市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动；

3、负责客户开发后经销商销售网络的持续建设及日常维护工作；

4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标； 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略。

任职要求：

1、三年以上的粮油或快速消费品从业经历，丰富的客户资源；

2、有带团队和管理经验，工作踏实负责，执行力强；

3、具备对经销商生意计划设计和帮扶推进能力

4、有渠道通路企划能力

工作区域：重庆主城区域

1、维护及开拓团购大客户渠道业务，所管辖渠道的整体业绩指标达成，提升水星品牌的市场竞争力和市场占有率。

●职责描述：

1、根据公司的渠道市场营销策略，制定渠道营销工作计划，包含市场开拓、市场推广计划。

2、建立并管理团购业务团队，建立并执行团队内部管理制度。

3、根据年度销售计划实施执行，并对最终销售结果、整体利润及货品库存周转等指标负责。

4、规划并实施团队内部的绩效考核及激励机制。制定人员的培训计划。

5、团购客户管理：建立团购客户管理制度、设计针对团购客户营销方案，及日常维护。

6、有计划地组织并开展团购客户专场招商展会。

●必备的知识和技能：零售经营管理知识、市场营销知识...

1、负责公司的业务开发以及合作关系的建立和维护，建立并完善合伙人体系，营销服务队伍；

2、负责制定业务拓展与服务流程，协调内部资源，推进项目进展和合同签订，跟进合作项目的执行；

3、协同公司金融类技术部门，联合开发、完善产品，落实产品推广与客户服务。

职位要求：

1.大专及以上，公共关系、市场营销、财税管理等相关专业优先；

2、3年以上重庆区县小微企业类合作、项目洽谈和项目推进经验优先；

3、有重庆区县业务团队资源，对县域类三农、小微企业财税类金融支持有较深的理解。

岗位职责：

1.主要是管理团队工作，涉及一小部分销售

2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升

3.协调团队内部并完成业绩目标

4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致

5.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄26岁—45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策 。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

薪资要求面议，上班时间比较弹性早上8:30-12点，下午2-5点，周末双休、法定节假日休息

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

2、男女不限，品貌端正，思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。

3、具备一年以上贷款电话销售团队管理经验，且具有良好的团队管理能力和团队合作意识。

4、薪酬待遇（15000-50000）：底薪+提成。

5、朝九晚五点半双休、午休1小时半、节假日正常放。

诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，能承...

2、协助部门总监建立全面的市场开发战略

3、实施完整的销售方案，建立健全精准的客户信息资源库

4、与高校、客户、同行业间建立良好的合作关系 

5、组织销售人员开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

7、掌握行业内对公司市场动态，熟悉市场状况并有独特见解 

任职要求： 

1、管理、市场营销等专业本科以上学历

 2、具有3年以上院校推广经验，有高校渠道关系，擅长院校领导类公关

3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种办公软件

4、具有敏锐的市场洞察能力，良好的口头及书面表...

储备干部

1、目标管理:根据公司经营计划，负责制定本人及见习客户经理工作计划，细化到个人，按时完成部门下达的当月业绩指标。

2、会议:根据公司要求按时参加公司全员会议。

3、培训:按公司要求学习商品专业知识(风水---“园区、商品区域和位置”、材质、规格价格、设计理念、占地面积、导游词讲解、公司各项与业务有关的制度)、殡葬业专业知识(风俗、禁忌、落葬知识、礼仪服务知识)和老年产业知识。

4、行政事务

1)按公司规定着装、工牌佩戴、服务礼仪等。

2)根据公司管理要求，按时填写《成功日志》。

5、服务管理:根据公司管理要求，提高团队合作意识，提高客户满意度。

1)提高服务意识，避免客户投诉，提高...

1.工作经验:从事相关工作5年及以上，具有在政府相关部门、平台公司工作经历的优先;

2.年龄要求:25-48岁

3 学历要求:本科及以上(工作经验丰富可适当放宽);

岗位职责：

1.具有较强的市场开拓能力和协调能力;

2.能够建立完善的全过程工程咨询市场推广网络及渠道;

3.能够建立良好的项目战略关系，负责全过程工程咨询项目挖掘、谈判、总体把控，促进项目合作落地;

4.能够定期对市场环境进行考察与分析，了解竞争对手动向，制定并及时调整市场拓展计划;

5.能够根据公司年度经营目标，制定年度拓展方案并组织实施;

6 能够协助建设与培养全过程工程咨询市场拓展团队。