1.工作内容：主要负责向公司的新老顾客进行电话邀约来参加活动，打回访电话，维护老顾客，会议接待，会议活动的布置和收拾场地

岗位要求：只看能力，不看学历，价值观正向，做事认真，有亲和力，耐心，爱心，有一定抗压能力，团队协作能力，服从管理

薪资福利：

1、基本工资+提成+绩效奖+节日福利+团建+培训   平均到手工资4000—5000元/月

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制

2、岗位职责：

（1）负责处理派遣员工的日常人事工作，如员工入离职，薪资社保等，劳动合同录入管理、协调员工关系等人事相关工作。

（2）负责处理派遣员工日常事故与纠纷，如工伤、劳资纠纷、特殊事件的跟进、处理及汇报。。

（3）负责日常客户关系维护，即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通。

（4）负责相关社保公积金政策解读，并为员工进行咨询解答。

（5）负责执行所属部门上级领导安排的其他人事事务性工作。

（6）负责现场求职人员的接待安排等相关工作。

3、岗位要求：

（1）年龄20-35周岁

（2）大专及以上学历，管理类相关专业（人力资源管理专业优先）。

（3）熟悉人力资源管理各项实...

1.负责火锅外卖店的每个客户电话回访，征集客户用餐意见

2.负责线上处理客户投诉，对于客户的差评想尽一切办法沟通处理

3.分类整理、汇总、统计每天外卖客户的意见，包括好的与不好的，反馈给运营部

任职要求：

1男女均可，大专以上学历，一年以上客服经验，有餐饮企业同岗位半年工作经验从优

2性格温柔、说话礼貌，善于倾听客户意见，应变能力强，能灵活处理问题