岗位职责：

1.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动

2.负责参保客户的后期续保及服务工作

工作时间:周一至周五每天8小时，周末双休，节假日正常休息

工作内容：主要通过工作电话联系客户，负责天猫售后地址确认，如果地址有误就实时更改。

工作时间：工作时间：早上8:45——17：45，中午休息12：30-13：45，上六休一休周日+法定节假日休息。

薪酬：无责底薪+提成，综合薪酬4000-6000+

工作内容简单轻松，没有压力，只要基本的沟通表达没问题，每天可以做至少六七十单。

渝企汇（重庆）供应链管理有限公司 ·

岗位职责

1. 公司提供外呼系统，电话联系客户，挖掘客户需求，邀约客户；

2. 负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

3. 公司提供客户资源！只邀约不谈单

有专人谈单!

任职资格：

1. 有销售经验优先；

2. 积极乐观，敢于挑战高薪；

3. 口齿清晰，有亲和力以及较强的客户沟通能力；

4. 较强的尔团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

5. 善于与客户沟通交流，有金融销售经验优先；没经验也没关系，你愿意学，我们愿意教！期待你的加入！

工作时间：夏季9:10-18:00 冬季9:10-17:30 周末双休 节假日休息

工作内容：

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

工作内容：

1.信息变更：完善客户在系统内个人信息

2.回访：对老客户得电话回访

3.享受福利待遇：在国家法定节假日或者公司有回馈老客户的时候，通知客户到公司领取礼品，享受福利。

4.资料建档：对新老客户的资源整理归纳

5.负责公司的商务接待，合同签订，项目跟进

工作时间：

周末双休，法定节假日休息

上午8点半到下午17点，中午休息两小时

任职要求：22岁到45岁，大专以上学历，?️团队合作精神，有相关工作经验

工作内容：

1、负责抖音平台客户咨询，问题解答，售后处理，物流确定

2、负责视频直播，介绍产品活动，挖掘产品的卖点亮点，引导粉丝购买；

3、配合店铺定期直播策划、直播数据分析、提高直播效果；

任职条件：

1、打字速度快，表达能力强，有一定的字文功底

2、有活力，亲和力强，敢于出镜拍摄视频；

3、喜欢表达自己，想往抖音平台发展。

1. 处理客户的咨询

2.给客户办理理赔等日常工作

工作时间：周一至周五8:30-17:00周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

待遇详情

提成:.上不封顶

薪资说明:底薪2-2K+提成(上不封顶)作息时间:周末双休、朝九晚五

激励培养:周末双休、朝九晚五

工作职责

工作内容:

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保; 2.信息更新，更新客户在中 国人寿系统内个人信息;3.理赔; 4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。 工作时间:.上午8点30分到 下午4点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...