1、协助大管家经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；

2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；

3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；

4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；

5、协助大管家经理对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；

职位要求：

1、35岁以下，大专以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；

2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；

3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；

4、具良好...

(2)对秩序维护组班组工作负责:

(3)督导检查本班岗位员工的工作落实情况，及时纠正工作偏差，发现问题及时处理或向上级报告:

(4)如实记录本班工作情况，监督本班队员做好交接班工作并认真审阅交接记录，确保各类物品列项交接清楚并签字

(5)兼负机动巡逻职责，与各岗位保持联系，如有情况及时前往处理;

(6) 深入了解本班队员的思想状况，并定期向直接主管汇报:

(7) 掌握与秩序维护工作相关的信息，提高预测能力

(8) 保持良好的仪容仪表，礼节礼貌:

(9)正确传达上级领导指示，并落实到本班各成员及督促做好准备工作;

(10) 熟记公...

1、年龄25周岁﹣45周岁；身高170cm以上，有无经验均可(有保安证或有经验更好），身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录等。

二、福利待遇:

1、薪资待遇：3900元，上班期间16元/天餐补，试用期3900*80%，转正表现较好可+300，每月10号按时发放工资，不拖欠工资，入职购买社保，每年享有带薪年假。

2、免费提供住宿，工服等。

3、工作时间及休假:工作时长12小时。半月一倒班，月大休5月小休4。

4、上班地点:沙坪坝石井坡滨江壹号项目

三、岗位职责：

1.严格管控外来人员进出，按标准进行核实登记。

2.要有主动服务意识，业主进出主动打招呼问好。

3.严格遵守公司规章制度。

1、会议接待，会场布置，斟茶递水，领导接待，业务精通；

2、宴请接待，宴请布置，宴会厅客户接待引导及会后离场引导，车辆布置；

3、现场管理能力，要求处事大方，会协同左右关系及工作布置；

岗位要求：

1、身高160以上，30岁以下，稳定，条件优秀可适当放宽要求；

2、会服、会场布置、会议接待业务精通；

3、宴请接待业务精通；

工作时间：双休，上班时间：7:30-18:00

1、负责员工办公用品、酒水、保洁物资的申购、发放、借用等；

2、负责公司快件收发、按要求做好分类和登记及月度费用核算支付；

3、负责马上驿站日常运营，包括但不限于茶歇、常用药品申购、发放、定期检查。

4、负责楼栋整体管理，包括母婴室、健身房、淋浴室、书吧等日常巡检、设备检查、物资补充更换等；

5、负责行政库房日常管理，包括物资申购，到货验收、入库、登记、盘点、报损、退换货、物品有效期检查等；

6、负责公司廉政礼品的日常保管、台账登记。

岗位要求：

1、年龄30以下，身高160CM及以上，大专及以上学历；

2、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和极强的抗压能力...

1、监督、管控部门年度预算支出费用及部门年度工作计划；

2、执行公司的各项行政管理制度，做好部门管理工作；

3、负责辖区内项目行政类工作监督、检查及考核管理工作；

4、负责平台会议的通知安排及会议记录执行，及时将例会信息反馈给相关部门，并对会议决议实施监督；

5、负责管辖项目库房、资产、宿舍、5S的监督、巡查及管理工作；

6、主导城市公司员工文化活动工作

岗位要求：

1、年龄35以下，本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有大型企业管理工作经验者优先考虑。

3、有较强的文字功底，熟悉办公软件的操作和PPT制作；

4、具备良好的沟通能力和极强的抗压能力，结...

    负责项目欠费的催收工作，达成年度清欠目标。

二、任职条件

1、工作经历不限；

2、熟悉电脑操作；

3、具备良好的沟通能力、应变能力；

4、有一定的抗压能力，愿意挑战高薪者优先。

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照档案管理要求管理档案管理室；

2、负责各项档案的收进和移出工作，严格履行交接手续；

3、负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序；

4、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守公司机密；

5、负责档案、资料调借工作，做到提供准确、及时主动，用后及时清结，按时入室归位。

任职要求：

1、具有大专及以上学历；

2、工作心细，品行端正，原则性强；

3、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心；

4、熟悉基本的电脑操作以及各种档案管理软件文字表达。

1、负责项目日常收支审核、结算与记账；

2、负责收集和审核原始凭证；

3、负责电子收款下账与提现； 

4、负责发票和电子网银操作员的分配与管理；

5、负责票据的申购与领用、核销登记；

6、负责客服中心与车库收费检查，资金与物资审核。

补充说明：

任职资格：

1、大学专科以上学历，财务或物业管理专业毕业优先；

2、25-46周岁，1年以上出纳工作经验，有物业管理相关经验优先；

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

备注：入职即买五险，转正买公积金，年终奖、带薪年假、生日假、节日礼品

2、物业费及各种代收代缴费用的催收及收取，押金、保证金的退还等；

3、各类前台收费报表统计等

4、领导交办的其他事情。

要求：

1、身高158cm以上,女性，年龄23岁至45岁；

2、学历:大专 普通话流利，具有较强的沟通能力及亲和力；

3、能熟练操作office办公软件，尤其是电子表格的应用。

2、物业费及各种代收代缴费用的催收及收取，押金、保证金的退还等；

3、受理业主咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

4、业主档案资料整理；

5、领导交办的其他事情。

要求：

1、学历:大专 普通话流利，具有较强的沟通能力及亲和力；

2、能熟练操作office办公软件，尤其是电子表格的应用。

上班地点：青年国际（3号线花溪轻轨站旁）项目等

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、在校生（应届毕业生、25届毕业生）；

2、能实习3个月及以上；

3、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

4、...

2、保证现场整体环境、客户感受度符合标准，员工服务标准及规范符合要求；

3、对所负责的区域进行巡查，对检查的问题进行汇总和处理；

4、突发事件的处理。

5、收费率及满意度把控

要求：

1、35岁以下，本科及以上学历；

2、三年以上客服主管工作经验，有处理过客群事件经验；

3、品貌端正，具备良好的协调、沟通能力及抗压能力；

4、有物业龙头公司工作经验者优先。

加分项

2、负责消防和安全应急方案的制定、修订及演练；

3、保障消防和安防设施设备的有效运行；

4、负责日常工作的培训、督导、和抽查；

5、突发事件的处理

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年及以上物业秩序部管理工作经验；

3、貌端正，身体健康，品行良好；

4、熟悉物业相关法律法规及管理能力的

接触过后期物业管理，能统筹管理项目项目事宜优先，年龄在40周岁以下，欢迎有个性、有脾气，有向上发展者来共同发展，我们购买六险一金，双休，16薪。

物业管理岗位职责:

1. 对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。2. 负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。3. 负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。4. 协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。5. 协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。6.负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。7．上级安排的其他专项工作。

任职资格:1.大专及以上学历，20-38岁，男身高170CM以上，女身高158CM以上优先。2.形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好...

1.根据经理助理下达的工作计划，具体负责协管班组的组织.安排.监督工作，确保辖区内人身及财产的安全。

2.协助经理助理处理治安.火灾等突发性事件，组织人员疏散，维持现场秩序。

3.制定形象岗.巡逻岗.中控岗.车管的日常工作计划，合理安排日常工作。

4.根据出入小区的相关管理制度，严格管理并监督协管员对车辆.人员出入的盘查.登记情况。

5.协助经理助理.公安机关处理辖区内的各种安全事故和重大治安事件。6.协助经理助理完成的其它工作安排。

任职要求;

1.性别不限，28—45周岁。

2.大专及以上学历，退伍军人.保安学校毕业优先。

3.2年物业管理安全保卫工作经验，并具备一定管理工作经...

1、年龄25-35岁，男性净身高176CM及以上，具有精气神

2、有较强的服务意识，善于沟通交流；身体健康，无高血压、糖尿病；为人踏实，无不良嗜好,无纹身；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有中级消防证、退伍军人优先考虑；

有经验、退伍军人优先、要需有同岗位经验、要形象较好、稳定性较好、沟通能力较好、能够登记核实外来人员信息，需要近期到岗

待遇:

1.入职买五险，试用期2个月，转正后，购买公积金。

2.享受月度奖金及年终奖，全年平均13个月工资，包吃包住。综合工资5000-5400元/月

1、统招大专及以上学历，20-32岁，身高163CM以上优先。

2、有亲和力，服务意识，抗压力强，较强的独立处理问题的能力。

3、有过讲解经验（旅游讲解、售楼部沙盘讲解、博物馆讲解或其他讲解均可），需要近期到岗

需要进行：在龙兴足球场贵宾区为活动保障期的重要来访人员提供周边规划讲解服务

2、负责订单的录入等，订单计划下发等日常订单相关工作。

3、跟进现有客户订单，及时跟客户沟通订单状况。

4、负责款项的回收。

5、协调货代和客户，根据客户需要安排货物发运，制作箱单、发票、报关资料等发货单据。

6、负责进口物料清关，手册核销。

7、安排相关运输费用，定期跟客户发送相关货物运输情况报表。

8、接待客户来访，处理客户投诉等

任职要求：大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易相关专业，1年以上线下B端客户进出口贸易工作实际操作经验，有较强的团队精神和抗压能力。

月薪=底薪4500+绩效提成

岗位职责：

1、负责公司家装窗产品的经销商、代理商及门店等招商工作。

2、负责经销合同签订，经销门店运行对接，及营销服务工作。

任职要求：

高中或中专以上学历，年龄23-42岁，性别不限，有门窗或其它建材类产品全国招商经验者优先。

2. 按时积极参加早会，了解当日的工作任务及注意要点、事项；

3. 负责改善和整理现场工作环境，满足公司6S生产管理要求；

4. 负责打磨产品；

5. 打磨调整料件表面的平整度及光滑度及清理死角的杂物；

6. 严格按照打磨要求，注意安全有效的开展生产工作；

7. 配合产品的各项成品控制；

8. 负责所用设备及工具的维护保养；

9. 做好自检、复检，在生产过程中发现自检不能解决的问题及时向领导汇报；

补充说明：

任职要求：男18-55岁，女18-45岁。身体健康，无不良嗜好。

2、负责账务处理、报表编制及税收申报；

3、负责审核凭证，编制报表，分析报表等；

4、负责编制银行余额调节表；

5、负责账套备份工作；

6、负责与往来单位、各子公司对账，并出具对账报表；

7、负责凭证、报表、审计报告的装订及归档保管工作，

8、 负责税收海关检查审计准备工作。

9、 负责公司费用、合同等相关审核、分析工作。

10、负责公司与财税等部门协调工作。

11、完成上级领导交办的其他任务。

任职条件： 

1、32-40岁，财务等专业大专及以上学历；

2、中级会计师 ，10年以上财务工作经验。 

3、有制造行业出口型企业，会计岗位工作经验者...

【任职要求】

1、年龄23-40岁，学历不限，性别不限。

2、有家装渠道开发，有物业小区地推、扫楼经验者优先。

3、有积极的上进心和事业心，有比较强的与人沟通的能力和抗挫能力。

【福利待遇】

底薪＋提成

1、负责本厂机电设备故障的维修；

2、负责实施机电设备检修计划；

3、负责本厂机电设备的日常巡查、点检；

4、负责本厂机电设备备品、备件计划的申请；

5、负责机电设备一般改造；

6、负责电气设施的检查与维护。

任职要求：45岁以下，中专及以上学历，具备设备安装、维修和故障处理能力，2年以上工作经验（电工需持电工证）。 

1）负责维护公司和市场商家的正常经营办公秩序。

2）负责停车场及场内交通管理。

3）负责应急管理，妥善处理各类突发事件，维护公司及市场商家的人身及财产安全。

4) 负责为公司、商家和消费者提供良好的安全保障与服务。

5) 负责处理公司交办的其他工作。

任职要求：

1) 限男性，年龄30-40岁，身高不低于178cm，退伍军人优先。

2) 具有较强的组织协调能力、团队领导能力、抗压能力、随机应变处理突发事件能力强。

3) 执行力强，服务意识强，正义凛然，气场强大，沟通能力强，对破坏规则秩序者有较强的震慑力。

4) 具有3年及以上五星级酒店、大型商场、大型物业综合体同岗位从业经验，...

1. 拟写市场策划营销活动方案，在审批后落实执行，在执行过程中监控活动现场流程及进度，实施后对活动效果进行评估；

2. 细化落实市场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容，对相关费用做合理的管控；

3. 负责市场官网、微博、微信、抖音、小红书、H5等平台的日常更新与维护；

4. 负责审核市场商家的营销推广活动，并对优秀活动进行分析总结、案例包装宣传等；

5. 协助商管部对新入驻商家及重点帮扶商家进行宣传推广；

6. 协助上级有效整合挖掘内外部企划资源、媒体资源，达到部门目标；

7. 完成上级领导交办的其它工作。

【任职要求】

1. 一至三年以上企划工作经验，其中一年以上相关商场工作经...

2.负责监督跟进维保单位对消防设备的联动测试、单点测式，并做好记录；

3.负责设备的运行及维护保养流程标准制定，编制维保计划并组织实施；

4.组织监督消防系统改造及验收；

5.负责消防设备设施台账的建立管理；

6.第三方单位检测配合，资料准备及设备检查；

7.配合安全部做好消防控制系统的维护巡查、定期做消防试验，保证项目安全；

8.维修保养结算资料的收集整理。

任职要求：

1.年龄40岁（含）以内，专科及以上文凭，身高170cm及以上；

2. 熟悉消防法律法规；

3.熟练CAD软件的使用，包括制图，看图，打印图纸等；

4.有5万方以上中大型商业从业经历，具备独立...

2、负责对交换机进行定时测试，每天都必须检查电话中继线及网络系统。

3、负责项目内的所有通讯、音响设备、电话机等弱电设备维修。

4、弱电系统更改或新增线路，应认真记录并以图例的方式存档。

5、弱电设备台账及维修保养结算资料的收集整理归档。

任职要求：

1、年龄50岁以内，大专及以上文凭优先考虑。

2、会使用CAD软件，熟悉电脑及打印机等部件的应用，掌握系统软件的操作与调试。

3、具有5年以上商业项目弱电系统维修工作经验，熟悉弱电系统的运行及维护。

4、有5万方以上中大型商业从业经历，具备独...

2.监督消防系统改造及验收；

3.上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄50岁以内，大专及以上文凭优先考虑；

2.熟悉消防法律法规、会看图、审图；

3.具有5年以上商业项目消防工作经历，熟悉消防的运行及维护。

1）负责区域人员、商品、物品的安全，维护治安秩序，处理突发事件;

2）做好防火、防盗、防破坏和防治安事故的预防工作；

3）维护区域交通秩序，保证停车场车辆安全及有序停放；

4）完成上级交办的其它工作。

补充说明：

1）硬性要求：退伍军人、净身高178CM及以上，年龄38岁及以下；

2）入职即买五险，节日福利，带薪年假，法定假日加班工资；

3）免费提供住宿；

4）身体健康，无纹身、无犯罪记录；

5）工作时间：9：00-18:00，上六天休息一天，排休。

1.负责小区所有弱电设备得检查、维修、保养和设备操作得工作；确保所有强弱电设备正常运行，避免出现失误而影响弱电系统得运行；

2.对突发事故或遇弱电设备出现故障，需立即赶往现场进行检修；严格遵守公司制定得劳动纪律及其他各项规章制度；

3.负责完成弱电专业技术资料得搜集、管理工作；指导和监督客户在装修中注意保护消防、通讯、电视线路；

4.负责对小区门禁系统，监控系统、对讲系统、消防报警系统、有线电视和卫星电视接收传送系统得日常巡检，并做好相关记录；协助国家有关部门对小区弱电设备检修工作。

5.负责项目技术支持，智能维修的，网络维修；也会涉及电脑打印机加粉以及解决简单的故障

任职要求：

...

1、负责项目电梯的运行、巡视检查记录、维护保养、参与困人救援处理；

2、负责监管按时完成电梯设备的定期保养项目和维修任务；

3、负责按时开展电梯安全性能测试和运行安全检查，做好防火防事故预备工作，并制定消防状态和停电状态的应急措施。

任职要求：

1、中专及以上学历，1年以上同等岗位工作经验；

2、持电梯安全管理员证书，熟悉电梯的维修及管理，持特种设备操作证（电梯）者优先；

3、实际操作能力较强，独立工作能力强。

薪资待遇：

1、4500-4800/月，入职买五险，转正一金，包吃住，月休4天（工作轻松，团队氛围好）

2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作；

3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理；负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会；

4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作；

5、负责处理环境绿化方面的投诉。

本职位属于外包岗位，与劳务外包公司签订劳动合同，由劳务外包公司统一管理。

1、负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域；

2、负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈；

3、负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助；

4、负责定期进行小区消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理；                                  

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，退伍军人优先，具备相关工作经验；

2、忠于公司、实事求是、责任心强、有良好...

1、负责每月导入排班表，员工考勤流程审批及核算，协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交，并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报；

2、负责按照用人部门用人需求，及时发布招聘信息，搜集筛选简历，组织面试及人员录用；

3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理，劳动合同的签订与续签，员工学历证件鉴定，组织员工转正管理，内部调动手续办理及交接、档案管理等；

4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求，提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表；

5、负责制定物业服务中心年度培训计划，并组织各部门开展实施。

任职要求：

1、统招本科及以上，1...

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手...

1、月薪：4500-5300；

2、五险：入职买五险。

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：持有中级消防证，一年工作经验；

2、年龄：45周岁以下；

3、学历：高中或以上学历；

4、工作时间：12小时制，7:00-19:00，两班倒，月休四天；

5、退伍军人优先。

1、月薪：4000-5500；

2、五险：入职买五险；

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：一年以上工作经验；

2、年龄：50岁以下；

3、学历：大专或以上学历；

4、工作时间：7：00:11：00；13:30-17:30，月休四天。

2.协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。

3.维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。

4.收缴物业费，车位费等

5.领导安排的其他工作。

物业客服人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，以便更好地为居民提供优质服务。

1、月薪：3800-4200；

2、五险：入职买五险；

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金。

（二）要求：

1、经验：持有高压或低压电工证，有商业维修工作经验优先，熟悉中央空调、供配电系统的运行及维护；

2、年龄：55周岁以下；

3、学历：学历不限；

4、工作时间：8:30-18:00，月休四天。

1、月薪：3800-4200；

2、五险：入职买五险；

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：持有高压或低压电工证，有两年工厂及商业维修工作经验，熟悉中央空调、空压机、锅炉、供配电系统的运行及维护；

2、年龄：50周岁以下；

3、学历：学历不限；

4、工作时间：8:00-17:00，月休四天。

1、月薪：3500-4000；

2、五险：入职买五险；

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：熟悉土木维修，一年工作经验，会贴砖，会粉墙，有家装、公装经验优先；

2、年龄：50周岁以下；

3、学历：学历不限；

4、工作时间：8:00-17:00，月休四天。

岗位职责：

1、根据公司提供的资源，邀约客户到店了解装修，配合设计师完成客户的签单；

任职要求：

1、学历不限，经验不限，年龄18-45岁（优秀者可放宽政策）；

薪酬福利：

1、3000元底薪+2.5%-3.5%提成，综合6-8千，新人前两个月为保护期，无业绩考核，第三个月开始仅需完成每月4组客户邀约到店指标即可（没有达成签单也没事）；

2、购买五险，早9:30晚6，享国家法定节假日；

3、带薪年假、婚假、产假、丧假、产假；

4、春节年假15天起；

5、中国...

1、根据部门要求，完成抖音等平台的短视频拍摄、剪辑工作

任职要求：

1、22岁及以上，学历不限

2、有随拍的能力，或者曾经做过随拍

3、懂短视频节奏，了解观众喜好，具备一定的网感

4、将参与项目的策划、拍摄和后期制作，有责任心，愿意去对账号负责

5、会拍摄和剪辑，并非要求是那种影视级别的拍摄，而是要拍出真实感，如果你经常刷抖音，看过很多达人，大V，你就能明白真实感的画面是什么东西；并非要你独立去做一个账号，前期会有人带，但要求学习能力强，有学习的意愿，会用工具、方法去提高自己的效率。

6、所以如果懂拍摄和剪辑，一定程度上懂抖音，具备学习能力，那这个岗位会很适合你。

1、按照公司要求打电话，寻找意向客户

2、该岗位需要面试，一旦通过，

薪资为100元/天+加客户微信10元/个+客户到店50元/组+达成签约200元/组

3、有装修行业经验或者话务员经验优先

工作时间9:30-12:00,14:00-18:00，表现好可以提前下班哦！

2、负责所辖经营项目的管理和经营目标的完成；

3、负责对所辖经营项目的操作规程和标准执行情况进行检查和处理；

4、编制房务操作规程和标准，并对执行情况进行检查和处理； 

5、拟订酒店促销方案； 

6、检查每日设备设施及服务用品的摆设和清洁卫生情况； 

7、负责顾客的重大投诉处理； 

8、负责实施公司的重大接待活动； 

9、负责管理范围内的安全、卫生； 

10、负责对下级培训和工作指导； 

11、工作地点：涪陵蔺市。

3、负责葡萄酒酿造工艺编制和修订，能有效地将葡萄原料和酿造工艺相结合；

4、负责酿酒期葡萄压榨、发酵、汁子处理、陈酿等工艺的确定和监督；

5、负责酿酒车间清洁生产节能降耗工作；

6、监督葡萄酒的理化分析操作和指标调整；

7、负责完成上级领导交予的其它工作。

任职要求：

1、葡萄酒酿造专业或相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、具有酿酒师或者品酒师资质证书；

3、具有良好的沟通能力，书面表达能力和常用电脑软件操作技能。

2、督导部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，建立和完善部门人员职责，建立质量管理体系；

4、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下有效降低生产成本；

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；规范化管理每条生产线，合理调度生产人员；

6、卖场管理及销售，主要针对区域规划、产品陈列、产品质量包装检查，人员管理培训、销售活动策划等；

7、有三年以上食品相关工作经验；

8、工作地点：涪陵蔺市。

1.选用酿酒原料和辅料。

2.选择和使用酿酒设备。

3.制备和选择糖化发酵剂。

4.设计和应用糖化、发酵、蒸溜、贮存、灌装工艺。

5.监控各工艺参数。

6.开发酿酒新原料、新工艺及酒类新产品。

任职要求：

1、食品发酵、酿酒等相关专业；

2、中专及以上学历。

2、具备较强执行力，身体健康，认真踏实，有创新精神；

3、工作地点：涪陵蔺市。

2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；

3、客房消费品的补充完整；

4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；

7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；

9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。
...

2.拟定项目级社区文化活动方案，经项目负责人审批后组织实施； 

3.负责组织或指导项目完成月度报事与投诉分析会、品质分析会工作；

4.根据公司管家专业工作要求和项目经营指标，组织项目团队开展对客服务，达成项目满意度、收缴率、微信加友等指标；

5.协助和指导管家处理疑难、复杂、重大投诉和突发事件，防止不良影响扩大，保证客户报事完结和满意度；

6.负责项目管家团队专业技能、服务标准培训，员工关怀组织，建设项目管家团队；

7.组织管家团队协助社区增值业务的开展；

8.项目相关运营数据的分析、改进执行措施形成报...

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况；

2、统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

3、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户；

4、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；

岗位要求：

1、专科及以上学历，2年及以上物业客服主管工作经验。

1、负责项目秩序管理工作；

2、5年以上物业安保工作经验，2年以上管理经验，熟悉行业法律法规和物业管理相关知识，熟悉协管工作及管理规程；

3、具有应对紧急突发事件的应变能力，熟悉消防相关知识；

4、有一定的组织何领导能力，原则性强，具备相应的电脑操作能力；

5、退伍军人优先考虑。

1、协助负责各责任区内的楼宇、通道、停车场、绿化地、车辆及其他公共场所的治安防范管理，当班时间内对本区域的安全负有主要责任；

2、协助负责园区巡逻、检查、守夜等工作，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、物品存放安全隐患等，督促相关负责人进行缺失改善，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故；

3、协助负责园区出、入口及停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，避免交通阻塞，确保园区内外秩序井然；

4、协助负责责任区内装修施工人员管理，装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余泥、装修垃圾及时通知保洁清运；

5、监控值班全面熟悉...

2、接受及处理业主（住户）投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向客服管理岗报告；

3、准时向业主（住户）派发各种费用的交费通知单，及时收缴各项物业管理费及其他费用；

4、协助跟进处理突发事件；

5、协助编写部门管理月和年报告；

6、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及网格片区、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握室内房屋基本结构，防止违章带来不利因素。

7、定期收集、整理、归档条线档案及运营记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性。

8、 协助定期对服务...

1、 办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；

2、 安排对客户收缴各项费用；

3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、 负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作。

岗位要求

1、年龄22—35岁，形象气质较好，大专或以上学历；

2、1年以上商场、大厦、写字楼或大型小区物业管理工作经验；

3、亲和力强，具有良好的沟通协调能力和服务意识，持物业管理上岗证者优先。

1. 进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等；

2. 负责项目经营性业务宣传、执行；

3. 负责小区入户、装修手续办理；

4. 每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5. 建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6. 负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉；

7. 实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；

8. 协助工程管理部进行装修管理、监管；

9. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动。

任职要求：

1.年龄 23-40周岁...

2. 负责项目经营性业务宣传、执行；

3. 负责小区入户、装修手续办理；

4. 每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5. 建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6. 负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉；

7. 实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；

8. 协助工程管理部进行装修管理、监管；

9. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收。

任职要求：

1、良好的沟通表达能力，亲和力强；

2、具备解决问题的能力、资源协调能力；

3、抗压力强，服务意识强。