职位描述：

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

岗位职责：

1、负责公司抖音、视频号、小红书等渠道账号的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；

2、负责新媒体运营团队的组建和管理；

3、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据产品特点制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；

4、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；

5、熟悉门业、全屋定制等家居建材行业优先。

任职资格：

1、25-35岁，形象气质佳，男女不限，敢出镜；新闻、广告、中文等相关专业本科学历，有较强的文字功底和表达能力；

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能根据公司产品特点提出营销方案，并已有成功案例支持；

3、优秀的...

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；

2、定期拜访客户，销售公司产品；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。

【福利待遇】

月薪=底薪4500+绩效提成

岗位职责：

1、负责公司家装窗产品的经销商、代理商及门店等招商工作。

2、负责经销合同签订，经销门店运行对接，及营销服务工作。

任职要求：

高中或中专以上学历，年龄23-42岁，性别不限，有门窗或其它建材类产品全国招商经验者优先。

岗位职责：

负责房地产开发部相关工作。

任职要求：

1、5年以上房地产开发部经理工作经验；

2、熟悉房地产项目审批的各项政策及法规；

3、熟悉房地产开发的流程和各重要环节；

4、具有较强的沟通能力。

岗位职责： 

全面负责产品研发及产品标准化的制定。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，机械制造或相关专业；

2、具有较强的组织、计划、控制、沟通、协调和创新能力；

3、具备较强的分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的机械产品洞察和预测能力；

4、对技术管理系统的建立、项目管理、技术人员梯队建设、技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验；

5、在大中型家电、家居企业技术部门担任同等职位五年以上工作经验。

岗位职责：

通过新媒体的方式进行公司品牌形象的搭建与品牌力的培育发展，推动品牌营销力，精准扩张品牌及配套内容的落实、投放和输出。

任职要求：

1、本科及以上，有较丰富的品牌运营和自媒体宣传工作经验；

2、在品牌建设、市场调研、策划、推广以及商务谈判方面具有丰富的实战经验；

3、具有敏锐的市场洞察力，能够识别潜在的商业合作伙伴，维系及挖掘新的合作模式；

4、具有优秀的问题分析与解决能力，资源整合和业务推进能力；

5、懂得数据分析、预算管理、计划监控，品牌包装推广能力和活动创意策划能力。

职责描述：

1、负责门窗五金产品规划、调研，在规定时间内，完成新产品的设计、开发、验证、量产等过程实现；

2、负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作；

3、负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作；

4、负责公司技术标准化管理，及时对产品标准提出修改意见及组织起草新标准；

5、负责部门日常管理及人员绩效考核管理。

任职要求：

1、机械相关专业，大专及以上学历，年龄30-45岁；

2、八年以上大中型制造企业技术工作经验，三年以上同岗位工作经验，具备商务谈判能力。

3、有五金产品生产加工的相关配套资源，以及有五金类产品设计开发工作经验者优先。

职责描述：

1、负责门窗五金产品规划、调研，在规定时间内，完成新产品的设计、开发、验证、量产等过程实现；

2、负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作；

3、负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作；

4、负责公司技术标准化管理，及时对产品标准提出修改意见及组织起草新标准；

5、负责部门日常管理及人员绩效考核管理。

任职要求：

1、机械专业，大专及以上学历，年龄30-45岁；

2、八年以上大中型制造企业技术工作经验，三年以上同岗位工作经验，具备商务谈判能力。

3、有五金产品生产加工的相关配套资源，以及有五金类产品设计开发工作经验者优先。

1、维护现有客户，通过展会、网络以及公司分配资源等渠道开发新客户。

2、负责订单的录入等，订单计划下发等日常订单相关工作。

3、跟进现有客户订单，及时跟客户沟通订单状况。

4、负责款项的回收。

5、协调货代和客户，根据客户需要安排货物发运，制作箱单、发票、报关资料等发货单据。

6、负责进口物料清关，手册核销。

7、安排相关运输费用，定期跟客户发送相关货物运输情况报表。

8、接待客户来访，处理客户投诉等

任职要求：大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易相关专业，1年以上线下B端客户进出口贸易工作实际操作经验，有较强的团队精神和抗压能力。

1.负责本工序的木工作业。

2.负责所管辖区域的设备保养维护。

3.负责所管辖区的6S。

4.完成领导交办的其他临时性任务。

1、 持有效电工证、上岗证，具备一定的设备维修知识，电气专业知识扎实，能独立进行作业操作，条件优秀者可适当放宽录取条件。

2、 能配合公司相关部门对生产线相关设备进行自动化改造,会PLC优先。

3、 有团队协作精神、机电不分家，保障生产设备的正常运行。

4、 年龄40岁以下，工作灵活、爱动脑，能吃苦耐劳，乐于奉献，服从上级领导的工作安排。

1、执行对叉车的日常检查及维护工作；

2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；

3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；

4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

补充说明：

持叉车操作证，一年以上叉车操作经验。

工作经历：1年及以上流程管理实施相关工作经历知识要求：具备信息化系统管理基础知识，掌握操作系统、软件工程、流程管理、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。技能要求：1.有2年以上企业级信息系统开发或实施经验，本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业；2.具有ERP、OA、NC等系统实施维护经验，熟悉企业流程建设与管理；3.精通流程引擎、表单建模、移动建模、集成开发、单点登录等模块应用，有系统接口对接经验优先；4.具有良好的应用文写作能力、PPT文案策划及制作能力、沟通能力及跨部门协作能力；5.有工程施工行业信息化管理工作经验的优先；能力素质：良好的沟通及理解分析能力，快速了解需求；持续的...