商务接待
¥8~12K/月
九龙坡区-九龙
经验≥2年
本月
-
¥8~12K/月
- 九龙坡区-九龙
- 2年及以上
-
商务经理
-
物业/商业中心
- 本科
- 35以下
- 1人
五险一金
提供餐补
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
1、负责公司日常商务活动的接待、应酬及公关工作,负责公司政府、商务关系的拓展及维护
2、协助开展处理项目的招投标、合同签订、投后管理等日常业务事宜
3、配合领导处理外部公共关系,跟进领导布置工作任务的执行情况,维护对外的日常沟通,与客户建立良好的合作关系
任职要求:
1、亲和力强,形象气质佳,身高162CM及以上
2、熟悉商务礼仪、社交礼仪,善于交际应酬,情商高
3、抗压能力强,能接受一定频次的出差
3、有政府、事业单位、星际酒店等接待工作经验者优先
大客户经理
¥8~10K/月
九龙坡区-九龙
经验≥2年
本月
-
¥8~10K/月
- 九龙坡区-九龙
- 2年及以上
-
大客户经理
-
物业/商业中心
- 本科
- 35以下
- 1人
试用期买五险
试用期买公积金
包工作餐
交通补助
通讯补助
生育补贴
生日礼金
专业培训
岗位职责:
1、负责市场调研、行业分析、信息收集;
2、商业计划书、标书撰写,招投标工作事宜统筹;
3、负责大客户关系维护,对甲方的需求有针对性措施及持续改善服务;
4、定期进行大客户拜访工作,建立与客户之间的沟通渠道;
5、有大客户市场开拓、维护经验者优先。
有商务接待经验,形象好 气质佳,身高165cm以上
法务主管/经理
¥8~10K/月
九龙坡区-九龙
经验≥3年
本月
-
¥8~10K/月
- 九龙坡区-九龙
- 3年及以上
-
法务主管/经理
-
物业/商业中心
- 本科
- 40以下
- 1人
试用期买五险
试用期买公积金
包工作餐
高温补贴
带薪年假
定期体检
周末双休
岗位职责:
1、起草、修改及审阅交易文件等法律文件;
2、法律检索、调研等工作;
3、其他流程性及部门行政工作;
4、区域公司法律帮扶工作;
5、领导交办的其他工作。任职要求:
1、性别不限,26-35岁;
2、大学本科及以上学历,法律专业;
3、通过司法考试、有律师营业执照者优先;
4、3年以上集团化公司或律师事务所工作经验;
5、分析问题和解决问题的能力突出,勤于思考,善于表达;
6、抗压性好,诚实正直,态度端正,熟练操作各类办公软件。
职位福利:餐补、五险一金、带薪年假、采暖补贴、高温补贴、定期体检、包吃
物业会计
¥6~8K/月
九龙坡区-九龙
经验≥2年
本月
-
¥6~8K/月
- 九龙坡区-九龙
- 2年及以上
-
会计
-
物业/商业中心
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险一金
提供餐补
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、统筹财务报表管理,根据业务需求搭建管理用报表;
2、能搭建会计核算体系,组织编写新业务制度及标准化流程,优化会计核算制度,促进核算体系适应公司未来发展;
3、检查分、子公司账套并提示风险预警和改进建议;
4、对公司主营行业,及业务布局进行行业分析,通过财务层面数据对标提供行业层面管理建议;
5、相关行业公司有关数据信息的收集、整理、分析。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,具备中级会计师职称;
2、2年以上物业行业从业经验、会计师事务所等相关工作经验优先;
3、具有2年主管及以上岗位经验; ...
2024届星悦生-客户管...
¥3.5~4.5K/月
九龙坡区-九龙
经验不限
本月
-
¥3.5~4.5K/月
- 九龙坡区-九龙
- 不限(可接受应届生)
-
物业管家
-
物业/商业中心
- 大专
- 年龄不限
-
专业不限
- 10人
五险一金
提供餐补
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
1.进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等
2.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改
3.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉
任职要求:
1.较强的沟通协调能力和抗压能力
2.较强的亲和能力和主动服务意识
3.专业不限,物业、房地产、酒店、旅游管理等专业优先。
星悦生-客户管理-渝西区...
¥2~3K/月
南岸区-铜元局
经验不限
本月
-
¥2~3K/月
- 南岸区-铜元局
- 不限(可接受应届生)
-
其他(物业)
-
物业/商业中心
- 本科
- 年龄不限
-
物业管理,房地产开发与管理,城市管理,旅游管理,酒店管理
- 3人
五险一金
提供餐补
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、与客户建立良好的互动关系,辨识、发现客户需求;
2、达成管辖片区的相关业务指标(收费率、满意度、增值创收等);
3、在保证基础业务品质的同时,实现增值创收。
任职要求:
1、良好的沟通表达能力,亲和力强;
2、具备解决问题的能力、资源协调能力;
3、抗压力强,服务意识强。