1、 保证总经理用车任务的安全、按时完成。保证车辆的整洁、卫生、物品齐全、定期保养、及时维修。
2、总经理每日的行程安排,合理安排车辆调度及出行时间。
3、 每日总经理邮箱内文件的下载、收发,并向各部司回馈总经理的回应信息,上传下达。
4、 每日更新总经理手机通讯录,对联系人进行正确分组。
5、外联接待任务的准备工作、酒店餐饮的预订、商务宴请,客户关系维护。
6、关注总经理每日工作重点,及时通报项目进展情况。
7、向总经理提出合理的工作建议。
注:该职位需长期在外地工作,不接受外地工作勿投!
补充说明:
1、男,28~40岁,无烟酒嗜好。
2、精通电脑、办公软件、汽车导航、手机等电子仪器的操作使用。
3、能经常出差,无家庭负担。
4、5年以上驾龄,驾驶记录良好,有高档车辆驾驶经验。
5、形象端正、谈吐文明,有较强的服务意识,服从领导工作安排。
6、良好的个人形象及素质,有外联接待工作经验。
7、有领导助理工作经验,能完成收件发文、上传下达的工作。
8、执行力强,反应灵活,有较好的领悟能力。
9、为人正直、品行端正,无不良记录。
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重庆市兴茂产业发展(集团)有限公司
公司坚持“忠诚、团结、务实、创新”的企业精神,秉承“追求品质、铸造经典”的经营理念,抓住“库区大建设 万州大发展”的历史性发展机遇,凭借“稳步经营,快速扩张”的经营思路,在万州政府和社会各界的热心支持下,成功地开发了以兴茂为系列品牌的九大精品楼盘,总建筑面积近90万平方米;建筑安装项目工程138个,竣工面积达78.8万平方米,历年来无重大质量安全事故;2003年以超前思维引入台湾拉玛客企业有限公司共同投资1.03亿元兴建西南地区规模最大的海洋馆——万州海洋馆,填补了三峡库区无海洋馆的空白,极大地提升了万州——中国移民之都的城市文化氛围和城市形象,形成了万州最具吸引力的现代旅游观光景区之一。
兴茂集团凭着诚信、务实、创新的企业作风和骄人的业绩,赢得了众多的社会赞誉,企业美誉度不断提升,五年来多次被各级政府及主管职能部门授予“重合同守信用企业”、“银行AA级信用企业”、“消费者满意房地产企业”、“先进房地产企业”、“非公有制经济纳税大户”、“重庆市消费者满意小区”、“十强民营企业”、“重庆市第二届、第三届房地产开发企业50强”等荣誉称号。
在企业发展过程中,兴茂人始终坚持“人本关怀至上、社会效益第一”的原则,让企业面向市场、面向社会,力争实现“开发一方热土,造福一方百姓”。兴茂人相信,有企业的奋发努力和社会各界的鼎力支持,兴茂集团一定能成功实现成为中国西部一流现代化、多元化开发集团企业的战略规划目标。 ...展开