1、产品文案撰写；

2、门店活动支持；

3、销售售后和维护；

4、完成领导安排的其他事务。

任职要求：

1、年龄26-35周岁、大专以上、已婚已育优先；

2、为人和善、普通话清楚、沟通较好；

3、好学、能吃苦、抗压，目标感、责任感。

4、母婴行业经验者优先

5、适应出差！！

福利待遇：

1、转正购买五险；

2、聚餐聚会、节日礼品、年终奖金。

3、单休

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

2、策划、组织和协调各项活动和会议等物业运营相关工作，并对工作进度和结果进行追踪汇报。

3、协调、沟通各部门之间的工作事项，突发事件的处理和汇报。

4、与业主保持良好的沟通，协调解各类突发事件和业主投诉，确保业主满意度。

5、要求性别不限，45岁以下，大专（含）以上学历，5年以上物业工作经验，具备良好的沟通能力和协调能力，能有效的积极的完成上级交办事项。

1、协助公司消防、安全管理、日常巡查、改善、跟进。

2、协助跟进现场6S管理。

3、协助其它人事行政工作。

岗位要求：

1、25-40岁，大专以上学历，经验丰富者放宽到中专学历。

2、2年以上制造业人事行政工作经验，熟悉日常消防、安全知识。

3、良好的沟通协调能力。

备注：具体待遇根据实际经验能力面议。

1、原辅材料、包材的领用、使用及跟踪情况登记；

2、负责部门系统数据的录入、复核、保证数据准确性；

3、完成技术研发部各种报表的统计和分析等；

4、协助部门经理完成产品作业指导书；

5、协助完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、年龄25-35岁、做事细心、具有责任心；

2、熟练使用办公软件，Excel、Word、PPT等；

3、制造行业文员/内勤相关工作经验1年及以上；

4、对外沟通，协调能力较强。

1、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威，确保有序无违纪现象；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

3、负责公司日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅；

4、公司制度文书、各类通知等文件管理；

5、完成领导安排的其他工作。

2、各现场管理及文件初审，偏差调查、变更措施追踪、放行审核、年度回顾

2、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作；

3、负责跟进并解决销售人员在销售过程中产生的相关问题；

4、对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议；

5、建立和完善客户档案，做好客户信息收集、整理及更新工作；

6、协助上级领导处理其他事务。

岗位要求：

1、2年及以上销售内务管理相关工作经验；

2、全日制本科及以上，市场营销优先考虑；

3、熟悉销售管理及销售业务处理流程，常见商务处理流程及规则；

4、Word、EXCEL、PPT办公软件操作熟练，善于总结

3.1.2促销活动文件的整理及发送到销售人员；

3.1.3随时保持与销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达；

3.1.4按要求收集市场信息并提供信息报表，并报送销售总监；

3.1.5销售人员所需资料整理；

3.1.6日常材料整理（包括但不限于办公用品、名片、宣传单页等销售物料的准备）；

3.1.7定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并做好记录，报送相应人员；

3.1.8样品管理：样品领用、发放登记，样品、物资物料邮...

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

2、统计发货情况，联系物流车辆；

3、协助客户查询货品到货情况；

4、协调与其他部门的合作；

5、行政相关工作；

6、完成临时交办的其他工作。

必须要有经验，不符合请勿打扰

补充说明：

语言表达能力强，有亲和力，有凝聚力，细心！

2、有行政，人事管理一年工作经验；

3、协助人员招聘，跟踪入职员工情况；

4、协助日常临时事务

5、协助采购日常采买

6、有C1驾照的优先

薪资说明:每月6日发放

社保类型：五险包吃住

周末单休、朝八晚五

2.协助园长做好教职工的思想政治工作，定时听取他们的意见。

3.处理日常保教工作，指导教师和保育员的工作。

4.审查各班工作计划、记录、总结，抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

5.定期深人各班听课、看活动，对教师的工作进行指导、检査评估。

6.组织教师业务学习和幼教研究活动，抓好全园业务资料积累并归档等行政事务工作。

7.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

8.做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。

9.负责审查教材、教具、办公用品等物品的购进。

根据每个客户要求提供成品发货资料的收集、整理工作；

任职条件：

1、熟练使用excel,word、会PS软件等；会ERP系统优先;

2、有良好的沟通能力，较强的工作责任心；

3、中专及以上学历，年龄25-45岁限女性。

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

7、负责公司环安，消防维护工作等。

8、完在上级交待的其它工作...