岗位职责

1、负责协助主管对仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责二仓管理；

3、负责仓库进出货验收；

4、负责协助主管对进出货等单据进行管理；

5、定期对仓库人员进行考核。

任职资格

1、3年以上相关工作经验，具有仓储管理经验，快消品行业优先考虑；

2、大专及以上学历，精通办公软件，熟悉ERP系统管理；

3、具备良好的协调、沟通、管理能力；

4、具有良好的责任心、团队合作精神。

岗位职责：

1.辅助采销经理开发与管理商家；

2.辅助采销经理进行商品规划、排期和结构调整；

3.辅助采销经理打造爆品，在GMV和毛利提升上寻找自己的方法。

任职要求：

1.思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力；

2.人品三观正；

3.抗压能力强。

欢迎优秀的2022届、2023届统招全日制本科、硕士毕业生投递！

工作内容：

1、协助设计师绘制图纸；

2、协助设计师量房；

3、设计师安排的其他工作；

岗位要求：

1、能熟练掌握AutoCAD 、PowerPoint 等软件       ；

2、学习能力强，热爱设计工作，能吃苦耐劳；

3、性格外向开朗，能配合设计师洽谈沟通客户

4、无经验应届生也可，基本要求会相关画图软件。

我们不挂羊头卖狗肉  不是销售不是销售，师傅诚心带徒弟教设计！

有意者投简历详聊

行政运营（3000-5000）

【岗位描述】

1.负责公司售后服务，微信群管理（做视频运营优先）

2.微信公众号日常维护和发布

【职位要求】

1.大专以上学历

2.至少有1年以上线上，视频公众号，或者人事行政经验的

3.要求有责任心，有耐心，有执行力。做过相关工作的优先。

【福利待遇】

固定薪资+提成+五险社保

1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。

2.管理部门的档案、印章及各种工作资料。

3.为部门经理准备各种需要签批的申请。

4.负责部门的文印打字工作。

5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。

6.各类办公用品的领取与发放。

7.部门员工劳保福利用品发放

8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。

补充说明：

1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。

3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4.基础英语沟通能力。

5.身体健康、精力充沛、五官端正。

招聘专员：

1.有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

2.无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。

薪资待遇：无责底薪2500+提成（50-200）一人+包两餐（每餐三荤两素一汤）+包住（不住公司宿舍房补200）+五险+绩效，综合工作4000-8000。

工作时间：朝九晚六单休，一年两次带薪年假，过年放假12-15天，六七月份放假7天。

工作内容：

1、负责招聘网上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑。

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话、微信（常用）或者其它聊天平台邀约求职者参加面试。

3、进行后期维护稳岗...

1、协助部长制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、熟悉招聘、培训模块；

4、上级交办的其他事务；

5、必须要持有C1驾照且会熟练驾驶。

岗位要求：熟练办公软件及相关办公设备1.主要负责生产排单 ，成品组装单 项目成本核算归档。2.配合销售部合同管理 ，合同整理存档，仓库的协同等工作。3.相关销售应收账款 对账，协助财务收款 及各类项目成本报表。4.安全生产相关行政工作。（来访客户接待 活动等安排）公司福利，全勤奖：200  季度奖金300-500不等，包午餐 加班补助等。

岗位职责：

1.项目人员人员招聘，员工入离职，转正办理，新员工培训；

2.负责项目人事档案建立、收集、初审、整理、归档；

3.负责项目每月员工花名册，请休假台账，合同台账，通讯录，奖惩台账等更新并呈报；

4.考勤管理：负责核查每月考勤及打卡记录核查，对打卡不合格项目警告、处罚，工资审批流程；

5.员工关爱，节假日聚餐，礼品购买，酷暑，严寒关怀，外出团建等活动安排；

6.项目员工提职提薪初稿申报，年终奖核算初稿并呈报，年度预算人力成本板块工作；

7.收发文登记，传阅，会议纪要撰写；

8.办公用品，工程材料、员工制服、水票、合同、固定资产等采购及管理；

9.项目所有付款合同签订；

10.项目所有费...