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汇博招聘 重庆行政人事

人事行政专员 ¥3~4K/月 南川区 经验≥2年

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海塑建材

人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 南川区
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

6.安排或主持会议,文书撰写、打印、复印,相关资料保存;

7.负责策划或组织协助公司相关的活动。

HRBP(高级人事行政专员) ¥4~4.5K/月 渝中区-大溪沟 经验≥2年 12:02

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德昌行

HRBP(高级人事行政专员)

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1.主要负责人力行政常规工作开展(包括但不限于,员工入离转调奖惩、社保、考勤办理,物资采购,资产盘点等);

2.了解部分财务基础知识;

3.协助负责人开展其他辅助类工作

任职要求:

1.年龄36周岁以下,身高160cm以上,形象气质佳;

2.逻辑思维清晰、机灵、情商高;

3.有一定的文字功底;

4.有物业人事行政相关工作经验;

5.熟练掌握各类办公软件的使用及操作;

6.党员优先;

总经理助理 ¥8~12K/月 渝中区-大溪沟 经验≥2年 今天

物业企业经理工作经验;3、工作中思路清晰,执行力强,沟通协调能力强,有魄力;4、能适应出差

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德昌行

总经理助理

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 生育补贴 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格:

1、大专及以上学历,女性,年龄40岁以下,形象气质佳;

2、3年以上物业企业行政人事经理工作经验;

3、工作中...

总裁秘书 ¥5~5.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

并传递至部、营销部;7、负责总裁、董事长外出公司宣传资料的发放及摄影摄像工作;8、负责提醒总裁、董事长日常工作时间和重要工作安排;9、做好总裁外出驾驶工作;10、完成领导交办的临时工作。任职要求:1、男性;会驾驶;28-45岁。2、有较强的责任心及沟通能力。

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巴将军实业集团

总裁秘书

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 餐饮
  • 大专
  • 43以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责做好总裁,董事长临时组织的会议文字起草和会务工作(办公会议除外),参与组织接待工作及综合会议的会务工作;

2、负责起草并校对总裁,董事长交办的各类文字材料;

3、负责配合总裁、董事长处理政府部门或客户等公共关系,

4、负责管理集团公司车辆管理工作;

5、负责总裁、董事长外出活动的日程安排及生活秘书工作;

6、负责总裁、董事长外出活动的记录、资料整理,并传递至行政人事部、营销部;

7、负责总裁、董事长外出公司宣传资料的发放及摄影摄像工作;

8、负责提醒总裁、董事长日常工作时间和重要工作安排;

9、做好总裁外出驾驶工作;

10、完成领导交办的临时工作。

任职要求:

1...

人事专员+无责底薪4500+双休 ¥3~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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重庆点亮旺铺科技

人事专员+无责底薪4500+双休

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
公司福利体系:

1、假期:享受国家正常法定节假日,过年休15-20天,各类带薪休假(过年假、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假等)。

2、激励:丰富高频的下午茶,丰富有趣的日常奖品奖金1000-5000,定期团建带薪旅游奖励。

3、社保:缴纳五险,健全的社保体系;

公司晋升培训:

1、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;

2、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,(人事专员/人事主管/人事总监)(COE/HRBP/SSC)等

岗位职责:

1、根据公司发展需要,完成招聘工作(招聘为主);

2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和...

人事专员 ¥4.5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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巴将军实业集团

人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助人事经理拟定员工考核晋升、员工业绩考核与收益分配方面的制度和规定。

2、协助人事经理拟定人力资源规划、员工职业发展规划、人才培养规划。

3、负责员工招聘、试用、转正定级、续聘、解聘、退休、内部调动及劳动合同等劳动关系管理。

4、负责员工薪酬管理,建立员工薪酬福利体系。

5、负责绩效考评和晋升管理,组织岗位测评;负责员工考核作业及业绩上报。

6、负责处理劳动纠纷,协助处理因劳动人事纠纷产生的法律事务。

7、负责员工社会保险的办理及员工福利的申报与发放。

8、负责员工考勤管理及编制各类人事报表。

9、负责收集各类培训教材及制作,组织开展员工内部培训。

10、负责收集、整理并建立...

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行政办公室主任 ¥5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 本周

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贴心物业管理

行政办公室主任

  • ¥5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 法定节假日休 节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求:

1、具有大专以上学历,2年以上同岗位工作经验...

行政专员 ¥3~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 本月

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京师筑心教育科技有限公司

行政专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司日常行政工作,包括考勤、公司办公秩序、环境卫生监督管理工作;

2、负责公司会议的组织、安排、服务等工作;

3、负责公司资料文件的整理、文档管理;

4、负责客户接待、电话咨询等工作;

5、负责公司销售产品的收发货、仓库管理、进出库管理;

6、负责公司赛事、培训、宣传等活动的会务工作;

7、负责招投标文件制作、文件起草等工作;

岗位要求:

1、全日制专科及以上学历;

2、文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业;

3、熟悉计算机及网络,熟练使用office办公软件;

4、具有良好的沟通能力、团队合作和服务意识,诚信正直,责任感强;

5、具有强...

招聘 人事专员+双休 ¥4~5K/月 渝中区-临江门 经验≥2年 本月

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钱钡钡企服

招聘 人事专员+双休

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 及时办理公司人员异动;

 

任职要求:

 1、年龄18-30岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

 2、2年以上相关...

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