维护安装电工 ￥4~5K/月 渝北区-人和 经验≥3年 前天
秩序维护员 ￥2.8~3.2K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本月
渝北区冉家坝招保安 ￥3~3.5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 00:21
入大厦，公司的治安秩序；3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告；5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；6、完成领导安排的其它临时性任务。
抖音带货主播 ￥10~30K/月 (6-12K/月) 渝北区-龙溪 经验不限 00:17
动；2、直播间正常秩序，活跃直播间气氛，增加聊天话题，主动与粉丝交流；3、参与公司产品视频拍摄，配合公司安排的运营推广活动。任职要求：1、有经验；2、五官端正形象气质佳，上镜效果好，拥有较强的语言表达能力；3、拒绝玻璃心，能接受团队意见，改进提升自我；4、对电商直播兴业有信心，敢于挑战高薪，具备抗压能力。工作时间：每天4-6，每月休息6天。
带货主播 ￥10~30K/月 (6-12K/月) 渝北区-龙溪 经验不限 00:17
动；2、直播间正常秩序，活跃直播间气氛，增加聊天话题，主动与粉丝交流；3、参与公司产品视频拍摄，配合公司安排的运营推广活动。任职要求：1、有年及以上经验；2、五官端正形象气质佳，上镜效果好，拥有较强的语言表达能力；3、拒绝玻璃心，能接受团队意见，改进提升自我；4、对电商直播兴业有信心，敢于挑战高薪，具备抗压能力。工作时间：每天，每月休息天。
高薪快消品销售代表（主城就近安排） ￥6~10K/月 龙溪、璧泉 经验≥1年 00:06
老客户的；5.及时处理客户反馈的问题。岗位要求：1.年龄20-45岁；2.有自己的交通工具，小车或电瓶车（视区域而定）；3.身体素质好，沟通能力强，愿意接受工作挑战；4.具备行业相关工作经验者优先考虑。福利待遇：1.薪资试用期保底4000-6000，具体根据个人工作能力确定；2.试用期2-3个月，转正薪资6000-10000，上不封顶；3.公司管理规范，个人发展空间大，优秀员工享受期权奖励；4.有带薪培训期、带薪年休假、试用期购买五险、交通补贴、生日礼品、节日礼品、下午茶、定期团建等各种福利。工作时间：常白班，8：30-17：30（午休1小时），月休四天，固定周日休息+国家节假日。
秩序维护岗公招职位 重庆-江北区 初中
人力资源主管 ￥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 00:06
、建立和和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业；2、从事人事管理工作三年以上工作经验；3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；4、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心；5、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。福利待遇：1、公司为员工缴纳“五险”；2、公司为员工提供“节日礼金”；3、入职即可享受国家“法定节假日”、
新牌坊急聘美容师 5-8千，有社保 ￥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天
做好客户工作；3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标；4、严格执行公司的各项运营标准；5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁；6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能；7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。8、门店经理交办的其他事务；任职资格：1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验；2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力；3、有美容师相关工作经验优先，无美容师经验者可应聘学徒，提供专业系统的培训。薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资（综合月薪5K-10K以上）；2、工作年限奖：1000元-5000元；福利待遇：1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书；3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利；4、公司各种丰富的团建活动；5、半年度年度表彰、定期户外游；广阔晋升发展空间：1、美容师-主管-店经理；2、美容师-技术老师-培训老师；
销售主管 ￥8~15K/月 (2-3K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天
常运营与工作。补充说明：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上4S店销售管理工作经验；3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验，具有亲和力；4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力；
高级业务经理 ￥8~12K/月 (5-10K/月) 渝北区-大竹林 经验≥2年 昨天
户的客情能力；2、有多种类型项目（信息化优先）的运作经验；3、沟通协调能力强，能够协调、带领团队守地盘、抢项目。
建筑资质顾问+五险 ￥10~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天
务；3、好签约客户，跟进，整理后续工作，发掘新客户；4、有较强的抗压能力，敢于接受挑战；需要的人才5、看中个人能力；6、喜欢跟人交流，具备良好的沟通能力，反应力强，能随机应变；7、热爱销售工作，有极强的赚钱意识，勇于挑战高薪；8、踏实肯干，耐心细致，有团队合作精神；公司提供:9、朝九晚五，周末双休；10、收入上不封顶，前期均薪4K -7K，后期均薪8K以上；11、公司提供系统的专业培训，一对一帮扶，短时间适应公司各类业务的销售技巧；12、节假日优于国家节假日，不加班，春节超长假期20天+；13、每月不定时聚餐；14、入职五险。重点：老板年轻有活力，各种福利齐全，公司工作氛围轻松愉快！！！
店员（养发馆） 冉家坝店 ￥4~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 昨天
务心态，老顾客，开发新顾客，做好店面宣传； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.男女不限，20-40岁，初中以上文凭； 2.有美容美发或其他服务行业工作经验优先； 3.会简单使用电脑系统操作； 4善于沟通协调，工作积极主动，服从工作安排； 5.具有较强的沟通能力及服务意识，认真负责，吃苦耐劳。 福利待遇： 月休7天，试用期3个月 ，五险，年假，
暖通维保管理 ￥8~10K/月 两江新区 经验≥3年 昨天
务洽谈，客户关系，开拓维保业务，为公司创造增值。任职要求：1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、制冷等相关专业，有工程建筑行业工作经验；2、有空调维修维保工作经验，专业扎实，动手能力强；3、优秀的团队协作能力和学习敏锐度，细心严谨，有钻研精神。有团队管理经验者优先；4、具备相关执业证书或职称优先。公司介绍：秉承着“饮水思源，真诚回报”的企业创立初心，重庆思源建筑技术有限公司（简称思源）于1998年成立，历经市场锤炼，收获认可和回响，至今已25载！思源也是一家服务范围涵盖设计、研发、实施及运维的全生态链，成为净化和智能化双轮驱动的行业科技创新型领先企业，装饰装修和展览展示、节能改造等专业领域已成为公司新的增长曲线。公司目前处于高速成长发展期，致力于为更多的行业精英提供发挥的平台，共同成为行业引领者和先驱。
空调设备维修工 ￥5~10K/月 两江新区 经验不限 昨天
否正常，空调正常使用2、及时排除空调故障，保证空调正常运行3、日常的维护与保养。4、 较强动手能力，能吃苦耐劳，愿意学习提升自身技术水平。补充说明：1、中专以上文化程度，接受短期区县出差，可接受院校实习生。2、有空调工种上岗证书优先；3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。秉承着“饮水思源，真诚回报”的企业创立初心，重庆思源建筑技术有限公司（简称思源）于1998年成立，历经市场锤炼，收获认可和回响，至今已25载！思源也是一家服务范围涵盖设计、研发、实施及运维的全生态链，成为净化和智能化双轮驱动的行业科技创新型领先企业，装饰装修和展览展示、节能改造等专业领域已成为公司新的增长曲线。公司目前处于高速成长发展期，致力于为更多的行业精英提供发挥的平台，共同成为行业引领者和先驱。
销售代表 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天
展和关系；3、负责行业市场信息搜集、分析；4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期目标；5、按时完成公司下达的行业销售任务；6、有能力、有经验者可放宽要求。补充说明：1、大专以上学历，市场营销等相关专业；2、2-3年以上管道行业销售工作经验,男士优先；3、熟悉所属行业的运作与营销模式，具备丰富的行业销售经验；4、具有良好的行业资源及行业背景（如军队、水力、政府、教育、消防、金融等）；5、有敏锐的信息捕捉能力，公关能力强，擅长客户管理与沟通；6、市场行情的预测性强，具备开拓市场能力及业务洽谈能力；7、具有吃苦耐劳及团队合作精神；8、热爱行业、认可公司、服从领导工作安排与管理；9、能完成领导交办的临时工作任务。
暖通销售 ￥5~10K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 昨天
户拓展和。【任职资格】1.大专及以上学历，二年以上终端销售经验。2.积极进取，具有良好的口头表达能力和学习能力。3.厨卫、电器、建材行业优先，具备较强的抗压能力。福利待遇：底薪+高提成、入职五险一金
电商经理 ￥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 昨天
的拓展和，建立并优化销售渠道。4、负责销售数据分析，定期提交销售数据分析报告，为销售策略制定提供依据。5、参与产品上线和更新，根据用户反馈和数据分析，优化产品体验和销售策略。6、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营队伍。7、有京东、淘宝、抖音等线上平台产品投放销售和运营经验优先。
饮料销售代表（渝北区江北两江新区） ￥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 昨天
新客户，老客户，整理产品，上班打卡拍照；5、底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。
电话销售+渝北光电园+挑战高薪 ￥8~15K/月 (4-5K/月) 渝北区-大竹林 经验不限 昨天
； 3、老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求： 1、年龄22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、销售1年以上经验优先考虑。薪资福利：底薪：3000-4000提成：35%-55%奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励晋升通道：置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问——营业经理——区域经理——区域总监
厂区招聘经理（双休不加班） ￥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天
下）开发（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招聘渠道，掌握招聘技巧，熟悉现代网络招聘渠道操作，有制造行业招聘经验，人力资源服务行业招聘团队管理经验可加分；3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力和抗压性，有高度责任心。
招聘主管（制造业） ￥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天
下）开发（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招聘渠道，掌握招聘技巧，熟悉现代网络招聘渠道操作，有制造行业招聘经验，人力资源服务行业招聘团队管理经验可加分；3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力和抗压性，有高度责任心。
双休销售顾问 ￥5~8K/月 渝北区-人和 经验不限 昨天
和渠道，老客户。2、为客户推荐建筑咨询相关服务; 3、通过电话和网络等线上渠道开拓市场。【任职要求】 1、高中学历及以上; 2、有销售经验优先、也欢迎踏实、对挣钱有想法的的销售小白; 3、年龄20岁以上，男女不限。
销售专员+朝九晚六+双休 ￥4~8K/月 (2.6-2.8K/月) 渝北区-人和 经验不限 昨天
向客户，老客户2、为客户推荐建筑咨询相关服务3、通过电话和网络等线上渠道开拓市场【任职要求】 1、高中学历及以上2、欢迎踏实、对挣钱有想法的你3、年龄20岁～26岁，男女不限
