重庆人力资源招聘（外资）

力劲机械

51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工

￥7~9K/月

永川区-中山路经验3-5年 01:25

人事方面： 1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施； 2、根据公司运营发展计划制定招聘计划，并组织招聘，完成人员配备； 3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程，并组织实施； 4、负责公司行政工作，组织编制和执行各项行政管理规章制度； 5、负责与政府相关部门的沟通协调工作，为企业营造良好外部环境；行政方面: 1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行 2、负责主持公司行...

力劲机械

51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工

人事行政主管-双休

￥7~10K/月

永川区-中山路经验5-10年今天

岗位职责：一、人力资源板块 1、负责全流程招聘工作：发布职位、筛选简历、邀约面试、背景调查及入职手续办理； 2、员工关系管理：劳动合同签订、档案管理、员工异动手续办理； 3、薪酬福利核算：完成月度考勤统计、社保公积金申报及员工福利发放； 4、培训与发展：组织员工进行职能提升等培训，每月按时制定培训计划并跟进实施； 5、绩效考核：制定绩效考核方案，跟进各部门绩效考核执行等。二、行政事务板块 1、办公环境管理：办公用品采购、固定资产管理、办公设备维护； 2、会议支持：会议室安排、会议纪要整理、重要会议接待支持； 3、文档管理：建立并维护人事档案、行政文件归档及保管； 4、制度优化：拟定及完善公...

益海嘉里

101-500人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事行政主任（蛋鸡项目）

￥7~10K/月

江津区-龙华镇经验5-10年本月

岗位职责： 1、牵头建立、完善新项目公司、部门、岗位架构和职责体系； 2、协助人事行政经理开展新项目招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动，不断提升公司人力资源管理水平，满足公司业务发展对人力资源的需求； 3、协助人事行政经理，编制和完善人力资源管理制度和流程，并贯彻执行； 4、指导并评价团队成员的工作绩效，不断培养和提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求； 5、规划及执行新项目行政相关工作； 6、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、5年以上人事行政工作经验，本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、熟悉劳动合同法等相关法律法规； 3、较强的沟通...

电盈重庆

1000人以上 | 外资 | IT服务/系统集成

人力资源助理/入职6险一金/周末双休

￥5~6K/月

渝北区-大竹林经验1-3年本月

岗位职责: 1.制定招聘计划，完成招聘任务; 2.负责简历筛选、面试组织及跟进工作; 3.拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率; 4.负责招聘日报的统计分析，为招聘工作提供决策支持; 5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先; 2.1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，呼叫中心行业经验优先; 3.具备较强的沟通协调能力、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力; 4.活泼开朗，工作认真负责，具有较强的团队合作精神; 福利待遇：入职6险一金，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，固定工资，没有绩效考核...

第一太平戴维斯

501-1000人 | 外资 | 物业/商业中心

人事行政经理

￥8~10K/月

江北区-江北城经验3-5年本月

岗位职责： 1、负责人事行政部部门工作的统筹及开展； 2、负责政府单位对接。任职要求： 1、同岗工作经验3年以上； 2、大专以上学历； 3、形象气质、沟通表达佳； 4、有地产工作经验者优先。

两江新区消防救援支队更多公招职位>

队务督察科人力资源岗消防文员重庆-两江新区本科

电盈重庆

1000人以上 | 外资 | IT服务/系统集成

上一休一企微聊天达人(不涉及销售）

￥3.3~4.5K/月

永川区-中山路经验不限 15:35

工作内容：1.日常通过企微小助手在微信群与客户进行互动、群活动发布以及负面信息引导；2.日常负责审核用户发布的帖子以及线下活动用户的资料填写；工作时间：9:00-23:00 上一休一岗位要求：有在线工作经验优先，工作积极主动，耐心细致，责任心强，性格开朗，善于沟通，会基本的电脑操作，有较强的逻辑分析能力。不接受实习生薪酬福利：底薪3300（基本工资1810+目标奖金1490）+绩效奖励+加班工资综合待遇3500-4500 入职五险一金模式二：综合20/小时（基本14+绩效6），多劳多得买商业险综合待遇3500-4500左右工作地址

人力资源外包客服

永川-电商平台在线聊天岗位（非销售）

￥3~4.5K/月

永川区-中山路经验不限 15:35

工作内容：潮鞋App的在线售后客服岗位，日常通过打字形式解决用户购买潮牌服饰（鞋子、衣服、包等等商品）之后的信息查询、退换货流程咨询、物流查询、投诉等问题，不带销售性质，纯打字客服岗位。工作时间：排班排休，7*24中间排班 8 个小时，6:00-13:00、7:00-16:00 有25元/次班次补贴，23:00-次日8点有55元/次班次补贴；忙时上六休一、闲时上五休二月休 4-8天；薪资待遇：综合待遇3000-4500 入职购买五险一金带薪年假，带薪病假，年终奖岗位要求：打字速度够快60字/分钟及以上(硬性要求）；沟通无问题；接受排班工作模式。工作地点在永...

人力资源外包客服

大马机箱

51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工

生产厂长

￥8~10K/月 13薪

渝北区-回兴经验5-10年今天

岗位职责：1、管理生产车间工作，执行并落实公司的各项规章制度，对生产进度、交期、质量、设备、安全等各项工作全面负责。 2、下达生产计划，组织车间生产，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，确保产品交期。 3、培训教育员工严格按工艺流程操作，贯彻产品质量理念，确保产品质量合格率。 4、降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，车间成本核算和员工工时核算。 5、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。 6、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 7、负责生产车间人员管理...

员管理，人力资源调度，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。8、负责组织、监督各车间定期对机器设备进行维护保养工作。9、负责现场6S管理，保证生产现场的整洁有序。10、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄35-45岁，大专及以上学历，本行业工作经验丰富者，年龄可以适当放宽；2、五年以上管理工作经验，其中不少于两年基层生产管理工作经验；3、具备丰富的车间现场管理及人员管理工作经验，对生产过程中的突发事件具备较强的应变处理能力；4、掌握钣金产品加工工艺基本知识，熟悉机械加工工艺流程，掌握企业生产计划管理、设备管理的知识与技能；5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的执行力。

电盈重庆

1000人以上 | 外资 | IT服务/系统集成

组别经理

￥8~10K/月 13薪

渝北区-大竹林经验3-5年前天

监督、管理呼叫中心团队成员日常工作。 • 协助客户服务经理管理客服中心并达成各项KPI指标。 • 监督小组成员服务品质及效率，及为小组成员提供必要辅导及培训。 • 根据业务流量适当部署人力资源以有效达成服务目标。 • 处理升级问题。补充说明： • 大专以上毕业，3年以上电话客服或电话行销经验，有1年以上之主管经验 • 具良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客诉问题 • 良好的人际关系，能有效领导及管理人员 • 能应项目需求，有效辅导客服人员达成品质要求 • 应变力强，能承受工作压力及具有活动力与弹性 • 具报表分析能力，熟悉办公软件，普通話流利，需具备英文读写能力 • 具有独立的策略思考能力、...

适当部署人力资源以有效达成服务目标。• 处理升级问题。补充说明：• 大专以上毕业，3年以上电话客服或电话行销经验，有1年以上之主管经验• 具良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客诉问题• 良好的人际关系，能有效领导及管理人员• 能应项目需求，有效辅导客服人员达成品质要求• 应变力强，能承受工作压力及具有活动力与弹性• 具报表分析能力，熟悉办公软件，普通話流利，需具备英文读写能力• 具有独立的策略思考能力、具有良好的沟通协调能力；有高度的责任心与包容心。• 不断完善服务标准及服务流程，不断提高员工服务意识和水平；• 负责监督、指导人员培训和日常工作；优化考核和激励体系；• 针对不同地域特殊情况，与客户进行良好地外部沟通协调，以确保运作顺畅；与各部门良好沟通，督促执行呼叫中心各项规章制度；• 对服务的管理与拓展、优化工作有较深入的认识，具有良好的沟通能力，协调，判断，决策能力，有执行力，能承受较大的工作压力；

五险一金工单处理客服（电商平台）

￥4~5K/月

渝北区-大竹林经验1-3年前天

工作内容：处理用户工单，外呼电话给用户解决其电商行业常见的售后问题及咨询，主要是处理商品瑕疵问题、物流问题、退换货，平台判责问题等售后服务；非销售，每天平均处理60-80单。上班时间：轮班轮休；正常9:30—18：30，可能一个月会有6-8次 13:00—22:00班次，每次额外补贴25元；闲时五休二，忙时六休一；任职要求：大专及以上学历；普通话较好；有电话相关工作经验（电话接听、电话外呼、电销、催收、电话邀约、投诉处理等均可）优先考虑；薪资福利：月总收入=综合工资（3600）+绩效奖励（0-900）+班次补贴（200左右）+加班费（若有），月平均税前收入4k-4.5k；入职购买五险...

人力资源外包客服

长松咨询

50人以下 | 外资 | 人力资源服务

人力资源丨管理咨询顾问

￥7~10K/月

九龙坡区经验1-3年前天

岗位职责：客户群体是企业家丨老板，可以积累自己的人脉圈子1.通过电话、微信等方式筛选意向客户，为客户提供企业内部管理系统化课程培训及咨询辅导服务；2.挖掘客户的潜在需求，匹配合适的产品合作方案；3.维护老客户，建立良好的长期合作关系；4.参与公司产品专业知识的学习，提升个人技能；5.协助公司会务活动的开展；任职要求：1.大专及以上学历2.有意愿在这个行业深耕3.具有良好的沟通表达能力4.有目标感和荣誉感

企业管理咨询顾问丨人力资源相关领域

￥7~10K/月

九龙坡区经验1-3年前天

岗位职责：客户群体是企业家丨老板，可以积累自己的人脉圈子1.通过电话、微信等方式筛选意向客户，为客户提供企业内部管理系统化课程培训及咨询辅导服务；2.挖掘客户的潜在需求，匹配合适的产品合作方案；3.维护老客户，建立良好的长期合作关系；4.参与公司产品专业知识的学习，提升个人技能；5.协助公司会务活动的开展；任职要求：1.大专及以上学历2.有意愿在这个行业深耕3.具有良好的沟通表达能力4.有目标感和荣誉感

西安博旺电子有限公司

50人以下 | 外资 | 贸易/进出口

人力资源信息系统专员

￥7~10K/月

成都经验不限前天

【工作内容】-负责公司人力资源管理系统的日常维护与优化，确保系统稳定运行。-参与人力资源信息系统的项目实施，包括需求分析、系统选型、配置测试及上线支持等工作。-定期进行数据清洗与更新，保证数据准确性和完整性。-提供系统使用培训和技术支持，帮助HR团队提高工作效率。-分析系统运行数据，为决策提供数据支持。-持续关注133,130,129动态，探索新技术应用以提升系统效能。【任职要求】-计算机相关专业本科及以上5，有HR信息系统相关知识者优先。-熟悉主流的人力资源管理系统（如SAPSuccessFactors、Workday等）者优先。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作解决问题...

怡置商业管理

51-100人 | 外资 | 物业/商业中心

人力资源主管

￥7~10K/月

南岸区经验3-5年前天

岗位职责：一、薪酬福利管理1、实施年度薪酬调研项目，为部门负责人提供薪酬优化的建设性意见；2、进行薪酬和福利成本的统计分析，为管理层提供改进意见；3、负责国家和地方劳动关系管理相关政策法规的跟踪及宣传；4、负责公司员工关系工作的组织、实施，包括员工档案、入离职、内部调动、岗位变动、人员编制管理；5、协助部门负责人制定并完善公司劳动关系管理相关制度及流程，处理和预防各类劳动纠纷及诉讼，完善公司劳动关系管控。6、负责提供人力资源相关报表、数据。7、负责员工考勤管理、薪酬核发、保险管理。二、绩效管理1.协助部门负责人制定并完善公司绩效管理的相关制度和体系；2.对绩效考核管理工作的组织、实施与监督指导...

九龙仓国金（成都）物业管理有限...

501-1000人 | 外资 | 物业/商业中心

人力资源实习生

￥4~7K/月

成都-锦江区经验不限前天

岗位职责：1.协助处理员工日常考勤及假期管理流程，完成相关单据整理及报表统计工作；2.协助钉钉系统的日常流程办理及系统维护，确保系统正常运行；3.协助组织策划公司CSR（企业社会责任）和职安健（职业安全与健康）活动；4.协助完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：1.2026届毕业生，本科及以上学历；2.实习时间充裕，每周至少工作4天，实习期不少于9个月；3.具备良好的中文沟通及写作能力，熟练使用办公软件；4.有视频制作、公众号运营经验者优先。职能类别：人事专员关键字：餐饮补贴周末双休考勤管理

斯伦贝谢（中国）投资有限公司

1000人以上 | 外资 | 煤炭/石油/天然气

人力资源实习生-成都

￥7~11K/月

成都经验不限前天

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