汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
精选
中翌优才企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
1、通过电话和网络负责建筑企业或建筑人才的合作洽谈；
2、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；
3、负责业务客户的前中后期服务；
4、负责业务款项的回收，保证公司及客户的利益，促进合作的顺利进行。
任职资格：
1、语言能力强，思维敏捷；
2、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力；
3、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗；
4、男女不限，年龄在20-35岁之间
民康
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责根据公司规划，参与人员编制年度、月度招聘计划；
2、负责公司人员招聘，面试流程梳理与优化；
3、负责新人的入职培训报到；
4、负责开发与引进员工招募和面试的新知识、技能和工具；
5、负责面谈技能与面谈题库等简历、开发与维护；
6、负责根据公司规划，参与年度培训计划编制；
7、负责根据培训计划，跟进各部门培训工作开展；
8、负责开发、收集、整理内外部培训渠道与培训资源；
9、负责人力资源相关报表填报及按时提交；
10、负责开拓和维护招聘渠道；
11、完成上级安排的所有工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上人力资源实际工作经验，了解招聘培训工作流程
2、口齿清晰，...
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责酒店及物业的人事行政管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。
2、撰写、审核和管理公司公文，确保文件规范、准确、及时传达。
3、协调各部门的行政事务，优化工作流程，提升管理效率。
4、处理员工关系，解决人事相关问题和纠纷。
5、监督和执行公司规章制度，确保合规性。
岗位要求：
1、具备3年以上人事行政管理经验，熟悉酒店及物业管理行业优先。
2、精通公文写作，具备优秀的书面表达和沟通能力。
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规。
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
5、大专及以上学历，人力资源管理、行政管...
荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、人事工作：
—负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
—根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
—负责员工五险的办理；
—负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
—员工档案管理、劳动合同签订与续签。
— 员工活动组织及企业文化宣传。
2.、行政工作
- 办公用品采购、固定资产管理。
- 会议安排、文件收发、档案整理。
-项目行政付款、报销等事宜。
- 日常后勤支持（如保洁、绿植、物业对接等）。
腾渝厨卫电器销售
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
岗位职责：
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同签订、异动管理；
2、独立完成社保、公积金申报及日常事务处理；
3、执行促销员等岗位的招聘、面试及录用流程；
4、完成月度考勤统计与工资核算基础工作；
5、处理办公室日常行政事务（资质印鉴管理、物资采购、费用缴纳、办公室环境卫生管理等）；
6、维护更新人事行政相关报表
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，3年以上人事行政实操经验；
2、熟练操作Excel/Word等办公软件；
3、具有较好的执行力、主动性、责任心、工作踏实稳定。
工作时间：9:00-17:30 单休，国家节假日正常休假！
财宇包装
51-100人 | 民营 | 出版印刷
1、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料；
5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；
6、公司各部门人员的招聘；
7、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
8、公司员工的培训、考核，考勤管理等；
9、员工档案的管理；
10、协助对外联络与接待工作。
物别说明：上班地点为大渡口建桥工业园
重庆亿和人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
我司是沙坪坝一家大型人力资源公司，招聘人事专员，负责招聘，纯人事，无责底薪2500➕提成，综合5-8k。月休4天，节假日正常放假，带薪休假。包吃住，（三荤两素一汤自助）上班时间早9晚6，午休1小时，上班地点重庆沙坪坝联东U谷
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
注意：本刚为外派岗，工作地：项目地遵义道真中国傩城（金佛山旁，距离主城100+公里约两小时车程）
岗位职责：
1、日常人事工作，包括薪资核算，考勤管理、入离职、调动等手续办理、人事档案管理等；
2、执行招聘工作；
3、协助开展员工培训；
4、帮助管理员工关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄、性别不限，有行政、人事相关工作经验，熟练薪酬核算优先；
2、熟练运用办公软件，特别是excel的功能运用；
3、有良好的职业道德，踏实稳重，细心，责任心强；
4、有较强的沟通、亲和力，有团队协作精神。
骞誉科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
上下班时间：9：00-17：30 ，周末双休。
任职要求：
1、具有本科以上...
王一汉餐饮发展
101-500人 | 民营 | 餐饮
注意：本岗位上班时间9:30-13:30-午休-16:30-21:30，实习月休3天，节假日会上班
1、主要负责人员招聘、员工社保办理、劳动合同签订、员工关系维护以及日常人资事务工作处理；
2、协助领导完成本部门年度工作目标，优化工作流程及相关制度；
3、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决；协助解决员工与公司的劳动纠纷等；
4、内部人事档案管理（及时进行档案的更新、分类整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录；
5、负责并调查各部门对考勤、奖惩及其它人事表格、文件统计保管的执行情况；
6、具备一定的培训基础。
任职要求：
1、具有一定的判断与人际沟通协调能力、计划与执行能力；耐心细...
长寿区爱尔眼科医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、根据集团人力资源中心及省区要求，根据医院发展规划和经营目标，针对发展的不同阶段实际情，因地制宜地梳理医院人力资源管理思路，推进医院人力资源管理工作
2、做好医院的发展战略，制定医院人力资源长、中、短期规划
3、制定合理且有效的医院薪酬绩效方案，并予以实施落地，保障员工工作积极性
4、确保人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性，准确性，并负责监督、指导所辖各分支机构人力资源管理工作，确保人资工作的规范性
5、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作
6、负责本医院年度预算编制及组织发展工作
7、负责本医院招聘管理及人才库管理工作
8、负责本医院人才发展计划及培训管理工作，协助...
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
一、薪资待遇：基本薪资5500+提成
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不招。
一、薪资待遇：基本薪资3000（无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通补贴200）+0-500绩效+提成+综合4000-6000旺季更多
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不...
重庆博俊
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
职位描述：
1、统筹管理公司的招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等版块工作；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作，协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作；
4、负责外联工作，对接政府相关管理部门；
5、上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、熟悉劳动法规与政策、各种管理制度和法务知识， 对处理员工的人事纠纷有丰富的技巧经验；掌握成熟的...
渝新聘人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
办公室网招，负责合作单位的人员招聘，主要负责58同城、汇博招聘端口招聘信息的发布，在线解答求职者疑问，推荐合适岗位以及人员的维护；
职位要求：
有同行业工作经验及销售、电话销售工作经验优先，简单掌握办公软件，沟通能力强，能抗压；
薪资待遇:底薪3000+提成，月综合6-9K
上班时间:早九晚六，单休，节假日正常放假！
嘉滨拓展
50人以下 | 民营 | 教育培训
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
民康
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
重庆人力资源工资
平均月薪：¥8174
薪资区间：2000-40000元/月
1588
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历？
不限学历占
78.1%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.8%
， 本科占
10.7%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验？
不限经验占
18.6%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
22%
， 3-5年占
31.7%
， 5-10年占
25.3%
， 10年及以上占
2%
。
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