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1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求
2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。
3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。
4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成;
5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道;
6、完成人力资源部其他相关事宜。
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重庆人力资源工资
平均月薪:¥8174
薪资区间:2000-40000元/月
1588
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历?
不限学历占
78.1%
, 初中占
0.1%
, 高中占
0.6%
, 中技/中专占
0.4%
, 大专占
9.8%
, 本科占
10.7%
, 硕士占
0.1%
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经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验?
不限经验占
18.6%
, 1年以内占
0.1%
, 1-3年占
22%
, 3-5年占
31.7%
, 5-10年占
25.3%
, 10年及以上占
2%
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