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【行政人事主管】 1.根据集团公司要求组织综合部及各项目开展日常管理工作。 2.组织完成集团公司办公设备的管理维护以及办公用品购买和管理; 3.负责体系文件和制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持等; 4.负责区集团各项活动、重要会议的组织和协调工作,重要来宾接待相关外联工作; 5.行政后勤各项费用的管理; 6.负责集团各公司合同管理、工商、证照等事务管理; 7.负责开展招聘、薪酬福利、绩效管理、培训、员工关系等人力资源管理工作; 8.贯彻落实集团公司的企业文化,按照要求组织企业文化的宣传,文化活动的组织,推动项目公司文化建设; 9.及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题。 10.负责处...
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1、 协助经理处理物流部的日常工作事务; 2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理; 3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划; 4、 文件、档案的整理、录入、备案; 5、 及时提供物流相关的报告; 6、 及部协调与其他同事门的合作; 7、 处理其他办公室工作。

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重庆人力资源需要什么经验? 不限经验占 18.6% , 1年以内占 0.1% , 1-3年占 22% , 3-5年占 31.7% , 5-10年占 25.3% , 10年及以上占 2%
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