汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
政管理、管理、新闻传播、市场营销等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。2. 工作经验：1 - 2年行政人事工作经验，具备新媒体运营经验者优先；欢迎对新媒体运营有热情、学习能力强的应届毕业生投递。3. 技能要求- 熟练使用Office办公软件，能高效完成各类文档处理与数据统计工作。- 熟悉短视频拍摄、剪辑软件，如剪映、Premiere等，具备一定的审美能力与视频制作技巧。- 对新媒体平台规则与运营方法有深入了解，有成功的账号运营案例者优先。- 具备良好的文字撰写能力，能够独立完成视频脚本、宣传文案等内容创作。4. 综合素质- 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。- 具有较强的学习能力与应变能力，能够快速适应新媒体行业的变化与公司业务需求。- 对物流行业或餐饮行业有一定了解者优先。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、全勤奖等。2. 福利待遇- 缴纳五险一金，为您的生活提供保障。- 享受带薪年假、节日福利、员工体检等丰富福利。- 舒适的办公环境，良好的团队氛围，完善的培训体系与晋升空间。 六、应聘方式 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题注明“行政内勤应聘 - 姓名”。我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与您携手，共同开启事业新征程！ 如有疑问，可拨打咨询电话：[电话号码]，联系人：[联系人姓名]
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能部门（部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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商管理、管理等相关专业本科及以上学历，年龄25-35岁，男女不限，形象气质佳；3、文字功底非常夯实；具有良好书面写作能力；4、具备优秀的书面及口头表达能力，具备突出的公关能力、危机处理能力以及商务谈判能力；5、精通办公软件的操作；6、具有1年以上相同岗位工作经验，持有机动车驾驶证者优先
