1、全面主持公司经营管理工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的各项指标；  2、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；3、组织建设事业部经营管理体系，并全面管控品牌策略的落地执行；4、组织事业部体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；5、全面负责事业部团队管理，目标分工，KPI把控与改善，并对团队结果负责；6、宣贯企业文化建设，树立公司良好的社会形象。7、积极完成公司交办的其他工作任务。 任职要求：大专以上学历，相关市场营销、服装、运营管理、工商管理专业为优；年龄32-45岁，良好的沟通协调能力、策划能力、管理能力；工作经历8年以上，同等...

一、岗位职责：1、根据省分公司战略目标及市场实际情况，制定本区域销售、营销、服务的年度、月度、周计划，确保各项工作有序推进和目标达成。2、负责区域内教育主管部门及校长层级关系开拓、维护，同时指导客户经理做好副校长及以下层级关系开拓、维护，持续提升客户信任关系等级，建立区域客户关系网。3、根据本区域工作规划及当前市场情况，指导客户经理对项目完成背调，共同实施实地拜访；同时根据销售全流程，对区域内项目进行进度把控、过程管理，确保项目顺利推进。4、根据区域内年度营销关键任务，发掘营销机会点，促成相关营销活动顺利举办，完成样板校建设。5、促进产品使用，根据学校实际情况及具体需求，在签单环节中匹配相应产...

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、40岁以下，本科及以上学历，能力优秀者年龄可放宽至45岁；

2、身体健康，相貌端正，有良好的职业形象；

3、有2年以上总经理助理经验；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的领悟能力、执行能力。

6、驾驶技能娴...

【工作内容】1、严格贯彻执行集团经营方针；2、依据集团战略目的，制定区域发展目标和计划；3、定期向集团反馈市场经营状况信息，编制经营计划，为集团的总体经营提供牢靠依据；4、负责分公司的总体协调和审定，并督促各项制度、合同的执行；5、负责分公司的日常工作管理和员工管理，团队协作，协调解决各部门工作中的问题；6、负责分公司团队建设及人员培育，评价下属绩效，推进下属业绩目标的完成；7、完成上级领导交付的其他工作。【任职要求】1、30-40岁，大学本科学历优先，优秀者可放宽要求；2、从事过5年以上销售工作，3年以上销售团队（20人以上）管理经验；3、敏捷娴熟的销售和谈判技巧，执行力强和服务意识强；4、...

岗位职责：1.制定公司发展战略规划以及高层管理，带领销售团队开发客户，完成公司下达的分公司销售任务目标2.组建并管理销售团队，根据集团对分公司团队建设的要求，完成团队建设和人才培养3.根据总部的要求，完成分公司基础工作建设4.定期分析经营数据，市场动态，提出调整意见，运营活动和提升计划5.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据任职要求：1.具备互联网营销，电话营销，微信营销等经验，以及品牌，等系统的理论知识和丰富的实践经验2.具有较强的沟通，组织，领导，协调能力3.作风严谨，具备强烈的*精神和开拓意识4.35岁以内，3年以上同岗位经验薪资...

岗位职责：

1. 协助总经理全面管理财务、行政人事、销售及专业顾问团队等

2.协助总经理制定公司发展规划，并跟进实施

3. 协助总经理主持公司的日常会议，周度、月度会议， 跟进会议决议的落实

4. 全面管理公司的培训基地，网络平台的运维更新

5. 协助总经理管理公司的客户资源，维系重点客户关系

6.协助公司人力资源开发，发掘和挽留人才维系公司不断发展

7.担当公司的智囊，发现和纠正公司运维中的各种弊端

8. 协助总经理制程各种规章，流程，标准并监督实施

9. 参与公司形象策划，品牌，理念推广

10. 公司内部纪律监察，成本控制

11. 协助处理与政府及公共机构相关事宜，包括资质申办，补助申领、...

岗位职责：在集团的领导下，负责所属网罗网省域（区域）事业部的领导工作，主责属地“双招双引”（招商引资&招才引智），对集团产品的市场增量负责。（一）负责所辖网罗网省域（区域）事业部的“网站、网店、网点”市场开拓与建设发展的组织与管理工作。（二）主持所辖网罗网省域（区域）事业部属地第三坊共同体@筑业社|兴业家|旺业汇的招商|招募|招聘|招标|招租的事业发展工作。（三）根据集团政策，建立与完善所辖事业部的机构机制、企业文化、规章制度、管理流程等工作。（四）负责所辖网罗网省域（区域）事业部的人员配置、调整、中层及以下管理人员的职务晋升、高层管理人员的人事任免提议等人力资源工作。（五）根据集团授权，负责...

岗位职责:1、根据分公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；2、以专业的金融理财知识和经验，以资产配置为手段，为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;3、负责客户的开拓与维护，客户资料的及时更新和完善，客户需求分析，客户资产净值的动态跟踪和管理;4、掌握金融行业动态，把握市场机会，满足客户的个性化理财需要；5、为客户提供专业的理财咨询与服务，负责客户关系维护；向目标客户群推广公司在售理财产品并完成销售任务；6、带领团队完成分公司制定的销售计划，达成团队业绩；任职要求：1、本科及以上学历，金融、营销、管理、经济等专业优先考虑；2、5年以上工作...

岗位职责：

1、根据公司发展战略及规划，编制年度经营预算，制定经营规划；

2、带领团队成员达到经营目标和管理目标；

3、负责公司流程及制度建立、规范和实施；

4、负责公司进行全面运营管理等；

5、负责公共关系处理、对外沟通等。 

任职要求：

1、40岁以下，本科及以上学历，能力优秀者年龄可放宽至45岁；

2、身体健康，相貌端正，有良好的职业形象；

3、有3年以上相关工作经验；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的领悟能力、执行能力。

6、驾驶技能娴熟。

7、男性身高175CM及以上；女性身高165CM及以上。

8、985、211院校毕业者优先...

（工作地点：四川省成都市）岗位职责1、负责辖区内分公司的总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施; 全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标。 　2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案3、把控分公司营销团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。 　　4、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持。 5、分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理。6、负责分公司整体团队建设，并逐年...

岗位职责：1.集团虚拟仿真项目解决方案制定、研发及制作；2.内部管理（工作流程、工作制度、项目制作规范等）；3.人才储备、培养及能力提升方面的工作；4.虚拟仿真业务培训、需求及解决方案的编制及其他业务辅助工作5.跟进项目技术难点、控制成本、风险评估等项目技术把控工作；6.虚拟仿真项目技术提升方案、新项目解决方案的制定；7.虚拟仿真合作供应商的技术沟通、方案配合及渠道开拓工作；8.虚拟仿真市级平台运营、维护及相关推广工作；任职要求：1.年龄30岁以上，性别不限，大学本科及以上学历；2.有8年以上虚拟仿真模块工作经验，有5年以上教育类虚拟仿真产品销售或管理相关经验；3.有5年以上团队管理工作经验；...

一.岗位职责：1.做公司员工招聘丶管理。

2.做好招生市场拓展工作。

3.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求：1.年龄24岁及以上，身高1.55米上，大专及以上文化程度。

2.性格开朗，吃苦耐劳，工作学习能力强，善于思考，善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。

负责公司经营管理，实现经营目标

职位描述:1、负责大型城市综合体（购物中心+天街）项目商业运营的统筹工作2、执行并监督各项目的开业计划和进度控制,保证顺利开业3、制定及实施商业项目整体营销策略与经营计划,提高品牌的知名度和市场占有率4、参与制定和调整商业定位方案、租金政策等,对招商、营运团队进行指导和培训5、建立和维护良好的客群关系,维护品牌形象,确保顾客满意度和忠诚度6、负责招商工作的管理、协调和沟通,推进公司各项政策的落实7、组织完成领导交办的其它工作任务职位要求:1.本科以上学历,专业不限，有5年以上同等岗位经历2.具有优秀的市场分析能力,敏锐的商业洞察力,具备较强的组织协调能力和执行力3.具备良好的职业素养和服务意识...

1、协助总经理拟定公司发展规划和年度经营计划、目标，并分解、落实和监督执行；

2、负责或协助总经理开展公司标准化和信息化建设，梳理、评估公司管理模式和运作流程，规范公司运作和管理，开展跨部门沟通和协作，并提出改革思路、方案和或措施；

3、协助总经理梳理、修编、评审公司规章制度，并给予指导和监督执行；

4、协助总经理开展外部合作，负责合作伙伴、渠道的开拓和管理，调查了解和研究分析合作模式、方式，拟定公司外部合作原则和政策；

5、负责或协助总经理开发和维护公司资源及政府关系，并适时给予恰当策略，保障公司持续经营发展；

6、负责或协助总经理开展公司专家库建设，并指导建立相关政策、机制，代表或协助总经...

岗位职责：1.负责长者社区的整体运营与管理工作；2.执行远洋养老总部下达的各项决议，完成中心下达的年度经营目标；3.制定老年社区的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报；4.负责老年社区年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施；5.根据中心的规章制度组织制订老年公寓内的各项规章制度并监督各岗位人员实施；6.领导社区各部门建立健全良好的沟通渠道；7.负责建设高效的组织团队，关心员工并及时解决员工间的纠纷；8.维护入住长辈的合法权益；9.负责维护相关外联单位的友好关系。岗位要求：1.有10年及以上养老机构或星级酒店管理经验;2.综合素质良好，经营管理意识强，有较强的学习、思...

执行校长职务，1.负责和股东一起制定公司战略规划并实施：2.制定公司与时俱进的制度和执行标准；3.推动企业战略经营目标的实现；4.教务教学、招生、人事行政总体事务性工作；5.指导公司人才队伍的培养工作；6.推进公司企业文化及活动的建设工作；7.家校沟通工作，创感服务工作推进；8.搭建各种平台合作，促进品牌形象建设；9.新媒体宣传推广。要求：有丰富的教育培训业管理经验；沟通能力强，应变能力强，亲和力强，有创新意识，有耐心有爱心有恒心！加分项有以下行业经验：培训机构

岗位职责：

1、协助集团制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、协助集团进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作，维护公司客户关系，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户，引导客户关系，为业务工作开展创造良好的基础环境，寻求项目深度合作机会；

6、协调并整合公司资源，参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求：

1. 统招本科及...

职责描述：1、根据总部战略，制订分公司营销策略和计划；达成总部制定的分公司业绩目标；2、负责发展和完善分公司销售团队建设及管理工作；为团队提供销售专业知识支持和数据转化实操支持；3、负责制定分公司人员进行业务培训和支持方案；5、制定团队拓展人员的市场区域销售计划、销售策略及工作重点，完成公司制定的业绩任务；6、根据销售一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品、服务及流程优化建议。管理层面：1、负责分公司的经营管理；需要带过团队，团队规模不能小；2、负责分解分公司业绩任务，制订分公司的工作计划和预算；3、负责对下属团队员工的工作进行指导、监督，解决工作中出现的问题；帮助员工不断成长；4、负责当地...

1、负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋协调和管理能力； 2、负责公司工作会议的组织及安排工作，对会议决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。 3、负责月、季、年度工作计划和总结报告。 4、做好公司重大活动的组织和接待工作。 5、做好各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现各种意见分歧和工作矛盾，提出解决的途径和办法。 具有教培工作经验者优先