总经理

岗位职责

1、全面主持公司经营管理工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的各项指标；  2、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；3、组织建设事业部经营管理体系，并全面管控品牌策略的落地执行；4、组织事业部体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；5、全面负责事业部团队管理，目标分工，KPI把控与改善，并对团队结果负责；6、宣贯企业文化建设，树立公司良好的社会形象。7、积极完成公司交办的其他工作任务。 任职要求：大专以上学历，相关市场营销、服装、运营管理、工商管理专业为优；年龄32-45岁，良好的沟通协调能力、策划能力、管理能力；工作经历8年以上，同等岗位3年以上，擅长团队管理、目标管理；大型服装品牌企业从业背景为优，操盘过不低于3亿RMB事业部运营管理职能类别：首席执行官CEO/总裁