1、负责团队引进企业入驻工业园区的洽谈、签约及后期维护工作。

2、负责拓展、维护招商渠道。

3、针对招商方案、招商工作能有计划性的跟进并达到目标。

4、给予企业或个人提供专业的税务咨询和筹划建议和可行性方案；

5、帮助合作企业落地到公司合作的政府园区，合理合规合法的享受税收优惠政策；

福利待遇：

1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;

2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游

3.职位晋升:每年进行一次职位晋升

4.节假日福利:生日礼金，节日福利;

5.年终奖金:丰厚的年终奖！

作息时间：

1.早上9点-12点，下午13:30-...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

1、销售部日常管理工作

2、确保销售部团队业绩指标达成

3、销售部的战略规划、团队组建以及员工培训发展

任职要求：

1、一年以上团队管理经验

2、优秀的业务拓展能力、专业的行业知识以及谈判技巧

待遇：底薪6-9+提成（可面谈）

朝九晚六、双休、法定节假日正常休息

每年带薪年假、10天起放。

2、协助渠道伙伴推进业务开拓

3、制定销售计划和策略，提高销售效率和业绩；

4、协调各部门之间的合作，确保客户需求得到满足

5、监控市场和竞争对手的动态，及时调整销售策略。

职位要求：

具备优秀的销售技能和市场分析能力，能够制定有效的销售策路和计划；

1、指导团队成员做好客户开发、维护、邀约、接待

等工作，并进行业务谈判与客户最终达成业务合作。

2、关注部门人员流动，日常做好部门人文关怀，负

责新人面试及入职后的工作指导，搭建销售团队，弘扬正确的价值观，组建高战斗力的精英团队。

3、不定期组织部门业务培训，帮助组员提高销售技

能。

薪资待遇:(面议)

薪酬: 综合底薪+团队业务提成+个人业务提

成+岗位补贴+季度分红+各种福利+年终奖+晋升，按照团队人力及团队标准，季度晋升等。

工作时间:9:00-18:00，周末大小休，节假日正常休

假

任职要求:

1、有1-3年电销管理经验(优秀者可放宽限制)

2、具有较强的学习能力和团队精...