1、负责加盟宣传及合作意向达成工作，严格按照公司既定目标，完成月度、季度、年度招商任务指标；

2、负责对加盟门店项目进行利润、风险、客流、周边等综合评估分析，为客户解决洽谈过程中的投资困惑，并达成签约；

3、负责加盟商维护、合作续约等相关洽谈、合同签订等事宜；

4、负责加盟商切点前相关事宜反馈、处理等工作；

5、负责做好新加盟商户的回访跟踪工作，了解帮助加盟商解决问题；

6、完成上级领导交办的其他临时性工作；

岗位职责：

1、负责业务招商部整体工作的把握和部署；

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；

4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况；

5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作； 

7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

岗位要求

1.公司提供资源，负责日常客户联系维护，负责公司加盟项目的招商工作，前期有人带，只需要联系，邀约客户，不需要谈判

2.善于沟通

3.有责任心，脚踏实地

福利待遇

快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动，下午茶

本岗位是为公司店铺合伙人，综合能力要求高的店长岗位，具备策划能力；

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、管理营销团队，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销，活动策划;

3、总管营销店铺，完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验；

1、负责开拓业务渠道、收集客户资料，追踪拜访；

2、负责解决招商过程中客户的相关问题，完成项目商铺招商工作；客户；

3、负责商业项目租户管理，建立良好的客户业务关系，负责后期业态的管理维护及运营工作；

补充说明：

任职要求：

1，25-40岁，大专以上学历；

2，3年以上商业地产项目招商及运营管理经验；1年以上同岗位工作经验；

3，掌握丰富客户资源和业务渠道，善于整合各类社会资源；具有较强公关能力、客户意识及商务谈判能力。

该岗位工作地点为：合川项目

主要职责1.负责主动挖掘目标客户，进行各种商业谈判，带领招商团队完成既定招商任务;制定项目方案策略；2.负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约；3.协助品牌商做好品牌宣传活动;4.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实；5.具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、能承受较大工作压力，有责任心；4.负责制定本项目工作计划，制定方案策略。岗位要求1、年龄在30岁以下，全日制本科学历（可招应届生）；2、有责任心，服务意识强，吃苦耐劳，能承受工作压力，能接受应酬；3、具备良好沟通和需要表达及团队协调能力；4、有物业行业工作经验者优先考虑...

1.有3年以上酒店销售工作经验，具有客源基础或可快速建立客源；

2.不限学历、不限年龄、不限性别；

基本待遇：

底薪8k+提成。

工作地点：九龙坡区创业大道115号红楼银杏大酒店（四星级商务会议酒店）；九龙坡区石新路158号红楼长箭大酒店（四星级轻奢商务酒店）。

我公司为央企酒店管理公司，两店业务均可同时开展，均计算为本人业绩，2024年12月总店红楼宾馆（五星级商务会议酒店-渝中区肖家湾）开业，3家酒店资源均统销。

薪资结构：责任基本工资6500（含全勤）+ 提成（5%-10%）+ 各种奖金（综合月薪25K以上）

工作内容：根据公司下达的销售目标，进行分解与传达，带领部门员工完成客户开发，达成销售目标；对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；督促部门员工完成销售回款；成上级领导安排的其他工作。

工作时间：9:00-19:00 弹性下班

岗位职责：

1.开展市场调查，信息收集，反馈客户和市场状况，提出合理化建议。

2.依据需要访问客户，增高入驻率。

3.制定推广方案，组织各种推广活动。

4.开拓潜在客户，维护既有客户。

5.树立良好形象，对公司商业隐秘做到保密。

职位要求：

1.对医药行业有一定的认知，具有医药流通行业工作经验。

2.具有较强的工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

3.身体健康，无传染性疾病。

岗位职责：

1、负责红酒屋所有酒类产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责店面销售工作；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 

岗位要求：

1、热爱销售工作，富有激情，感染力强；

2、沟通能力强，自信心强；

3、有过酒类销售经验的优先；

4、致力于销售事业的优秀人员优先考虑；

岗位职责1、负责公司产品（工业机器人维修维护保养/自动化集成/焊接机器人/抛光打磨设备）市场开拓并与客户沟通、跟踪。从事工业自动化行业，自动化设备销售经验足，汽车主机厂客户资源丰富的优先考虑

2、负责和协助有关部门做好产品的售前和售后服务工作。

3、反馈市场信息、产品信息及用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

4、完成规定的销售量指标，为客户提供主动、热情的服务。

5、负责与客户签订销售合同，督促合同如期履行，并催收销售款项。

职位福利：包住、交通补助

销售经理  10名   

要求：

    1、有团队意识和较强的沟通能力，执行力强       

    2、年龄在23-45岁之间，有销售经验，能适应全国出差 

公司有专业培训帮扶机制，营销政策灵活，产品工期、质量稳定，售后机制完善，能助新人快速上量。     

工资结构： 底薪+提成+补贴+奖金+社保 

 参考：在职一年月收入7000-22000/月（具体详情电话咨询或者面议）

工作地址：重庆巴南万达写字楼（交通方便，楼下就是地铁3号线，前后都是公交站）

岗位职责：

1、负责电话销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；

2、安排电话销售人员的日常工作；

3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备3年以上电话销售主管工作经验，有1年行业电销经验者优先；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1.根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施；

2.负责业务团队的日常管理，知道家居顾问进行拓客，销售和对接设计师等工作；

3.带领团队进行市场调研与开拓，利用各种渠道，开拓家装市场；

4.负责团队专业技能培训，学习，定期组织人员培训.研讨和交流，不断提高团队的整体水平；

5.具有良好的组织协调能力.沟通能力.分析能力.管理能力及较强的洞察能力和市场敏感力。

任职要求：

1.室内设计，装饰装修相关专业；

2.具有2年及以上的家装销售从业经验，其中有带领团队的管理经验；

3.具有市场敏感度，熟悉行业市场；

4.具有客户以及物业资源者优先；

5.工作有激情，有责任感，执行力强，具有出色...

岗位职责：

1、给咨询开店的客户进行电话回访，了解开店详情

2、加微信发送公司及品牌资料，并对公司旗下餐饮品牌进行相关介绍

3、与意向客户保持正常联系，维护日常客情关系

4、邀约客户到访考察并接待考察，协助招商总裁进行签约洽谈工作

5、完成招商合同签订工作

6、领导交代的其他工作

岗位要求：

1、18-35岁之间，男女不限，高中以上学历

2、普通话标准、流利，具备一定的语言表达能力

3、勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力

4、具备销售知识和良好的团队精神，从事过面销等销售工作的优先

上班时间:

1、周一~周六，节假日每周固定单休星期天，节假日正常休

2、弹性考勤，10:00分之前打卡上班...

负责工作内容有： 1: 负责制定所辖区域业绩目标达成策略，并努力完成每月任务 2: 负责店铺销售目标的制定，分解目标到年，月，日 3: 负责门店销售数据收集并分析，提出改善建议，对不按公司要求的地方进行整改 4: 负责所辖区域新开门店的筹备工作，确保门店按时开业 5: 负责所辖区域的陈列调整、维护 ，按照公司的标准落实到门店 6: 负责所辖区域的月会，周会的召开，上传下达公司的各项政策 7: 负责所辖区域的人员培训，沟通，培养优秀店员，及管理人才储备 8: 负责落实公司营销政策，促销方案，品牌推广，陈列方案等 9: 负责监控店铺每日营运情况，分析店铺各项数据指标，做出针对性解决方案10: 负责...

工作内容

1、 具有独立开发及维护终端药房的能力； 

2、 能独立完成客情关系维护； 

3、 能确保公司的执行力完全到位； 

4、 反馈市场信息，提出合理建议； 

5、 组织、培训、宣讲公司企业文化、产品等；

6、辅助销售团队日常工作的开展，合理安排人员工作； 

要求：

1、 敢于挑战高薪，能勇于承担压力，不怕失败，具有坚持不懈的精神； 

2、 语言表达能力清晰，有一定的沟通能力； 

3、 从事过药品销售工作、药学相关专业者优先；

4、适应长期出差，学习能力强 ，性格外向；

待遇：

1，底薪3K+绩效500~2000+提成+奖励，综合5K~10K；

2，包住+五险；

...

1、管辖区域的开发、维护经销商，与经销商沟通销售目标及公司政策；

2、指导和管理区域经销商，促使经销商执行品牌零售管理和销售创优方案；

3、组织经销商开展区域市场促销活动，提高区域市场销量；

4、收集、分析区域市场和竞争对手产品、价格、政策等信息； 

5、完成销量，合理管控费用率，开发及维护经销商，组建该区域团队，；

6、服从公司管理，有效率地完成工作任务。

 职位要求： 

1.调味品行业销售及管理工作经验三年以上，大学专科及以上学历； 

2.良好的组织管理和沟通能力，良好的敬业精神和团队协作能力，良好的分析和应变能力；

3.对管辖区域的市场情况、客情网络、调味品系统等非常熟...

岗位职责

1、负责公司门店销售运营管理工作；

2、根据公司下达政策及时宣导至各门店并完成门店销售任务；

2、协助门店开展销售工作；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求

1、大专以上学历；

3、从事手机通讯行业多年；

4、沟通能力及业务谈判能力好；

5、管理经验丰富；