工作职责：

1、根据公司产业运营发展整体目标，负责产业招商运营管理，负责开展市场调研和产品定位工作，制订系统的招商策略、客户拓展方案、招商政策、招商计划；

2、负责产业园的销售工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度经营目标；

3、负责签约与入园企业的前期服务工作。

任职要求：

1、产业地产公司TOP3内同岗2年以上在重庆园区负责的工作经验；

2、40岁以下，市场营销、工业工程等相关专业本科及以上学历；

3、精通产业地产招商管理，熟悉智慧园区的运营管理；

4、精通招商大团队及合作单位管理，对建立狼性团队文化有一定的经验。

岗位职责：

1、负责国际区域的新客户开发、现有客户维护；

2、对客户询价进行回复，确立订单，追踪发货，处理单证问题；

3、根据公司的市场开拓策略和计划，跟踪业务发展进度，达成客户销售目标；

4、了解当地市场和竞争状况，收集竞争对手的信息并制定竞争策略；

5、参加国际性展会，拓展空白市场。

岗位要求：

1、英语听说读写流畅，最好能够熟练使用英语作为工作语言，以确保和国外客户沟通顺畅；

2、具有销售激情，能适应适度出差；

3、有外贸销售经验者优先；

4、具有摩托车相关销售行业工作经验者优先；

5、喜爱摩托车、汽车行业者优先。

1、负责与主机厂沟通订单工作，将外部订单转换为内部订单，同时跟进好内、外部订单情况；

2、随时关注库存情况，提前做好客户需求沟通，确保及时供应； 

3、做好产品订单质量检查，确保出厂前产品无质量问题；

4、确保产品在运输及时、按时保质的完成运输工作；

5、认真及时传递客户投诉及建议信息；

6、物流服务类投诉，可自行妥善处理，并跟进投诉后期的客户端反馈； 

7、随时掌握客户动态及内部信息，有拓展业务的意识；

8、善于将出现的问题，定期整理，梳理成工作要求，定期做经典案例分享；

9、具有商务沟通能力，随时掌握生产成本，定期反馈订单数据，确保订单利润。

补充说明：

1、本科及以上学历，有5年以上同等...

岗位职责：

1、负责公司产品在行业内的销售，完成销售目标；

2、负责行业客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期目标；

5、按时完成公司下达的行业销售任务。

补充说明：

1、两年以上汽车零部件行业销售工作经验；

2、市场营销相关专业大专以上学历；

3、年龄25-40岁，男女不限，两年以上实际驾龄，熟悉重庆主城路线；

4、有军工产品销售经验最佳；

1.招聘销售人员，带领团队，管理团队。

2.制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；

3、与基层销售分析销售案例；

4、对基层销售人员进行评估；

5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；

任职要求：

1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；

2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；

3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；

岗位职责：

1、负责市场拓展与客户开发。

2、负责新老客户的维护。

任职要求：

1、有摩配行业销售经验，有客户关系。

2、有外贸业务经验优先且熟悉外贸销售、报关等流程。

3、营销相关专业本科及以上，英语6级以上。

4、熟练运用英语与客户交流。

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

要求：

1.全日制本科以上学历，有英语CET-4及以上证书，适应出差

2.能力要求： 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问...

1、制定并更新销售战略和销售计划；

2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程； 

3、根据销售任务为销售顾问制定销售计划，并监督实施；

4、负责定期反馈产品销售信息及竞争对手的情况； 

5、跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理；

6、对销售人员提供专业知识与技能培训； 

7、做好销售部的日常运营与维护工作。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上4S店销售管理工作经验；

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验，具有亲和力；

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力；

职位描述：

1. 通过电话、微信的方式联系公司老客户，同时开发新客户达到产品销售目标。

2. 招聘、培训并管理电话销售团队，提升团队整体销售技能和效率。

3. 开发和优化电话销售流程和策略，以提高销售转化率。

4. 通过电话和远程会议与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，提供解决方案。

5. 定期向高层管理报告销售数据和团队绩效，提供改进建议。

职位要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。

2. 至少3年以上电话销售或销售团队管理经验，有成功案例者优先。

3. 具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力，能有效地与客户和团队成员沟通。

4. 熟练使用各类办公软件和销售...

岗位职责：

1、从各个渠道发掘客户，开发新客户并为客户提供专业的建议；

2、建立并维护良好的客户关系，定期定量完成销售目标；

3、能独立与客户进行沟通，正确引导客户了解并认可公司产品，对客户的咨询进行详尽的解答，促成合作；

4、维护客情关系，及时了解客户需求，及时跟上级领导沟通客户开发进展，完成工作报表；

5、与后勤服务部门保持良好配合，顺利达成客户相关要求；

6、根据合同进度，及时收取应收款项。

7.领导安排的其它事务。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上销售经验，热爱销售工作，有汽车线束行业或拜访式销售经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的客户服务意识，具有较强的...

岗位职责：

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IAT...

岗位职责：

1、统筹负责销售管理部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、5年以上营销高层管理经验，3年以上汽车零部件领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

1、带领业务团队做好巩固和维护公司现有客户群体的业务工作，并根据公司的发展状况有序开拓潜力市场，对公司的业务发展长期和现阶段的状态作出相应的业务发展规划及相应工作安排。

2、做好市场销售Sales和厂内生产各职能部门之间的工作衔接，使生产与业务端高效联动，全面协调统筹项目后续操作的整个过程，使所有业务项目能顺利完成交付。

3、 按照公司规范，完成业务工作各版块研发、立项、交付、单证物流、帐务等与时俱进的文件建制以及数据管理工作，处理业务日常报告和审核工作，监管和保证业务所有相关工作如有序运行。

4、每日审核业务的各类报表﹐并作出处理决定；协助部门经理处理和落实项目小组的各日常事务，包含产品开发...

职责： 

1、开拓新市场，收集和整理客户信息，敏锐发现客户的痛点和市场的需求 

2、为客户提供合理的产品及技术方案，完成项目的报价、公关； 

3、负责收集并整理客户信息、项目信息、行业信息； 

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

5、一年年以上汽配销售经验，能长期出差，差旅据实报销，企业提供社保，根据销售业绩按照回款额提成

补充说明：

要求 

1、专科以上学历，汽车工程，电气工程，机电一体化及市场营销相关专业 

2、对车用电子系统及技术开发有一定的了解 

3、良好的口头表达能力和谈判沟通技巧 

4、须敬业、积极、有团队合作精神、吃苦耐劳、学习能力强 

5、能适应加班及出差

岗位职责： 从事贸易相关工作2年以上，懂车辆、汽车配件销售和化危品买卖及有客源者优先，对工作有很强的责任感。1、在总经理领导下，负责市场开发、公共关系、客源的组织工作。

2、有一定的沟通能力及市场拓展技能。

一、岗位职责：

1、主要是负责与各大主机厂对接，处理订单信息，完成量化的工作目标和业绩，独立处理和解决所负责的任务；

2、做好与各客户的维护工作，并适时开发新客户；

3、跟进车间生产进度，协同完成生产保质保量交付；

4、解决客户各类问题，提高客户满意度；

5、团队成员培养、激励、目标管理，带领团队达成目标，实现价值。

二、任职资格：

1、要求年龄：28岁-40岁，男女不限。统招全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

2、在大型机械制造企业销售管理经验4年及以上，有摩托车、通机、汽车行业销售经验优先；

3、具备优秀的销售技巧、市场营销经验；

4、具有较强的沟通...

1.全面主持销售部经营管理工作

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、完成销售入库、开票、回款；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，机械及营销等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有机械行业工作经验优先；

3、有丰富的机械营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神，女士优先。

岗位任职要求：

1.本科及以上学历，英语六级以上；

2.一年以上摩托车或机械行业销售经验；

3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4.具备市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；

5.有责任心，能承受工作压力；

6.能接受短期出差；

7.有团队精神，有主动解决问题的积极性；

8.有发动机变速箱总成或者机械、摩托车行业等销售经验。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、开拓市场，开发客户，建立项目合作；

3、管理及维护客户：

4、制定并执行月、季、年度销售计划；

5、按期做市场分析，判断市场方向。