（1）负责铺位的开发，挖掘优质的铺位资源，对铺位进行评估；   

（2）负责新店开业筹备工作的跟进；   

（3）负责客户信息整理，建立客户资源库；   

（4）负责组织客户到店参观体验，提高客户的认知度；   

（5）负责区域内市场的信息收集整理提交；   

（6）负责定期门店拜访，跟进客户反应的问题进行整理上报。   

（7）负责特通渠道铺位的标书制作、竞标，投标信息收集等相关工作。

任职要求：

（1）具有快消品、零售行业市场开发工作经验，至少1年以上；

（2）顽强、勤劳、皮实、目的性明确；

（3）沟通表达、执行能力强；

1、开发有外包/派遣/代理招聘等需求的潜在客户;

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询;

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进;

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等);

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间;

6、和合作客户保持定期维护，维系好客情关；

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先;

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先;

5、能独立开展工作。

2、挖掘有注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等需求的意向客户；

3、负责客户的约访工作 ，能够熟练地运用专业知识与客户沟通；

4、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、协助配合销售团队，创造销售业绩。

1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

2.通过微信与电话和客户进行联系，微信占比80�3.维护老客户业务，保持良好的合作关系，有助于推进更多的转介绍 【我们需要你】有代理记账同行业全盘账务处理经验

1.沟通表达能力不错，性格开朗正能量

2.大专及以上学历，能力强可放宽

3.对工作和生活有自己的想法，喜欢学习，有进取心奋进精神 

【福利待遇】 

1、薪酬结构:底薪阶梯式递增，月薪在1.5W+提成最高20�激励红包; 

2、保障福利:缴纳社保，补充医疗，签订劳动合同; 

3、带薪培训:提供新人和不定期的专业知识及专业技能的学习机会;

4、合作优势:签单周期短+复购续费项目多+提供客源+知...

1、大专文凭以上，男女不限，25岁-35岁之间

2、以前从事过相关销售类型工作

二、主要工作职责：

1、面向企业讲解各类政策补贴，并提供咨询服务

2、维护客情关系，长久进行各类产品咨询

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁（优秀者可放宽），专科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

2、1年及以上小微企...

1.根据公司提供的客户资源及商机线索，通过电话、微信等方式开发新客户。

2.针对于中小企业及初创公司，电话询问他们是否有公司注册，代理记账，商标专利，地址注册变更注销，营业执照办理等需求，从而达成合作。

3.通过后期的沟通，预约上门，进行洽谈签约。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪3000-4500+业务提成（提成比例10%-30%，上不封顶）；

3、五险+节假日福利+带薪年假+工龄工资+开单奖励；

4、五天7小时工作制，转正缴纳五险；

5、快速晋升机会，支持跳级；

6、员工生日礼品、团建福利等；

7、丰富的员工活动。

1、负责招生宣传和市场拓展（学历提升、证书培训、职业技能培训、就业推荐等）。

2、负责招生渠道的建设与维护。

岗位要求：

1、热爱教育行业。

2、有同类经验者优先。

3、吃苦耐劳、踏实肯干。

1、开发有外包/派遣/RPO需求的潜在客户；

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询；

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进；

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等)；

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先；

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识；

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先；

5、能独立开展工作。

福利待遇：

1、工资：底薪+绩效+项目提成，综合收入8000-16000元/月；

2、福利：五险+不...

2、熟悉照明工程相关流程。

3、有一定的照明专业知识。

4、有较强的团队合作意识。

5、驾驶经验2年及以上。

6、有亮化、夜游、文旅及营销相关策划能力及相关人脉的优先。

7、年龄25-35岁，面容姣好，学历大专及以上。

1、负责B端客户开发，完成公司人力资源解决方案（RPO招聘、业务外包、人事外包、人才测评等）的销售工作；

2、开发新客户资源、进行商务谈判（签约、议价）；

3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度。

二、任职要求

1、本科及以上学历（优秀者可以放宽），市场营销、人力资源专业相关专业优先录用；

2、有相关制造业或服务行业人力资源服务产品成交的优先案例，3年以上人力资源服务产品销售经验（此项为硬性要求）;

3、较强的学习及理解能力，逻辑清晰，思维活跃，语言表达流畅；

4、有亲...

诚邀加盟!

深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。

岗位：社区经理

一、岗位职责

   1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售；

   2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作；

   3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。

   4、负责完成领导交办的其他工作；

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、有一定的社会关系基础，语言表达能力强，擅于沟通；

   3、良好的团队合作意识，...