一、岗位职责
1、负责B端客户开发,完成公司人力资源解决方案(RPO招聘、业务外包、人事外包、人才测评等)的销售工作;
2、开发新客户资源、进行商务谈判(签约、议价);
3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
4、项目制销售,负责每个服务节点问题的协助解决,保证服务价值的实现和客户满意度。
二、任职要求
1、本科及以上学历(优秀者可以放宽),市场营销、人力资源专业相关专业优先录用;
2、有相关制造业或服务行业人力资源服务产品成交的优先案例,3年以上人力资源服务产品销售经验(此项为硬性要求);
3、较强的学习及理解能力,逻辑清晰,思维活跃,语言表达流畅;
4、有亲和力及感染力,具备协调资源能力,能独立思考及解决问题。
人力资源服务行业优先
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