职位信息

1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益；

2、协同营运、营建、招商等部门开设新店，确保新店顺利开业；

3、负责追踪管辖区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通；

4、和规划团队协同作战，完成新址报批流程协助地方及全国策略联盟的执行；

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上餐饮、茶饮、零售行业选址拓展等相关经验；

2、具有较强的合约谈判及沟通技巧；

3、具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神；

4、较强的综合项目协调能力；

5、有责任心，有积极的心态；

岗位职责：1.根据公司整体发展规划，完成新店拓展任务；2.负责收集、分析市场和竞争对手信息，按照公司开发流程及开发标准完成区域商圈调研，确保开发出符合公司要求的新址；3.完成项目前期商务谈判，合同签署及协调各相关部门；4.定期向直属领导汇报新店计划，确保新店的开发进度及定期回顾；5.负责相关部门协调工作为开设新店做准备，确保新店顺利开设；任职要求：1、年龄22-35岁，一年以上餐饮连锁企业选址开发工作经验；2、有良好的个人品德，能吃苦耐劳，工作积极热情，责任心强，能承受一定的压力；3、有较强的商务谈判能力，以及良好的沟通表达能力；4、具有一定的大型写字楼、商业综合体相关资源；5、能接受出差，服...

岗位内容：1，与招商部对接加盟店的项目情况，并进行建群与资料备案工作。2，检查加盟店的开业前期准备工作，包括人员培训，装修进度，设备到场，和物料采购等，保证新店能按时顺利的开业3，线上进行筹备协调沟通，人员的定岗，营销的执行，装修复查和设备调试等。4，保证门店的顺利运营，以及运营问题的总结归纳，与负责人协调解决方案执行。5，后期门店的运营维护，部门协调6.熟练使用办公软件，有数据分析能力7，需沟通能力强，懂变通，待人热情大方

职位信息1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益；2、协同营运、营建、招商等部门开设新店，确保新店顺利开业；3、负责追踪管辖区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通；4、和规划团队协同作战，完成新址报批流程协助地方及全国策略联盟的执行；5、有一定的门店店铺资源和客户信息资源。任职资格：1、专科及以上学历，1年以上餐饮、茶饮、零售行业选址拓展等相关经验；能接受出差或外派者优先。2、具有较强的合约谈判及沟通技巧，具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神。3、较强的综合项目协调能力，有责任心，有积极的心态。4、认同企业文化，服从公司各项规章制度。

岗位职责：1.协助加盟商进行门店选址，并进行评估，确保门店位置合理、客观；2.根据布局规划进行跟进与维护，完成公司网点布局目标；3.积极配合相关部门做好加盟商二次装修的通知协调跟进工作；4.负责调查市场动态，收集行业信息、商圈等市场调研工作，出具调研报告；5.根据调研报告进行合理分析与评估，做好区域内的商圈布点与规划。任职资格：1、年龄22-30岁，大专及以上学历，身心健康；有1年以上驾龄，可上高速；2、熟悉招商洽谈流程，有1年以上同岗位工作经验或成功案例者优先；3、具有良好的市场洞察力、敏锐度和分析判断能力；4、具有较强的信息分析能力、人际沟通谈判能力；5、可接受长期出差，抗压力强。

1、拓展公司加盟业务、协助接待与洽谈意向加盟合作伙伴，进行良好的沟通 

2、负责加盟中心开业前的公司产品介绍、咨询

3、负责加盟商的谈判、资料收集、前期准备等工作；

4、开拓合适的加盟客户，依据加盟政策协助经理进行加盟商的初步筛选 

5、定期向公司汇报工作情况和客户跟踪情况 

6、建立加盟商数据库，负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管等工作

7、后期加盟商维护工作

补充说明：

1、态度端正，工作热情主动，一年以上销售、连锁招商等工作经验

2、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧

3、负责维护客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系

4、掌握销售和谈判技...

工作内容1、根据上级领导安排，到全国各地区勘察门店选址2、日常通过网络寻找收集指定区域门店出租信息3、与中介方联系沟通，并将门店出租信息转交给加盟商任职资格1、基础办公软件熟练操作2、各类地图定位与租房APP熟练使用3、沟通能力强，能清楚表达4、1年及以上选址经验要求需要全国各地出差，一般一次出差3-5天上班时间：朝九晚五点半 休4天薪资：底薪4500，单个项目提成500元-1000元，（一个项目选址周期3-5天左右）综合6-10k

岗位: 【市场开发专员】一、岗位职责:负责餐小甜“店中店”餐馆甜品站合作的市场开发拓展二、工作内容:联系/拜访/调研/洽谈/跟进意向合作餐饮门店，达成餐馆“甜品站”的承包经营合作协议！当前数月不出差，只负责重庆主城区域。三、薪酬待遇:底薪3500元+新店提成（800元/店）+市场部利润提成（每月累积）+社保四、岗位需求:1，具备餐饮店供应及相关配套服务工作经验优先2，工作认真负责，为达成目标为导向五、办公地址及工作时间:江北区北滨路一号龙湖春森彼岸12栋302号工作日 10:00--17:30周末节假日可正常休假

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过公司客户资源，联系客户，洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护老客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的协调沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷。

5、有C1及以上驾照者优先。

岗位职责：1、负责区域内门店开发工作，包括选址、谈判、相关合同的签订、执行、跟踪、撤销、续签；2、按照区域年度，月度拓展计划完成店铺的拓展；3、负责收集，分析市场和竞争对手信息，按照公司开发流程及开发标准完成区域调研，确保开发出符合要求的新址；4、定期汇报新店开发计划并协调相关部门保证新店顺利开设。任职要求：1、有一年及以上餐饮选址开发经验，有社区店开发经验者优先；2、有良好的商务谈判能力；3、吃苦耐劳，可根据公司要求出差

岗位职责1、协助项目经理完成团队的流程审批和签约，并跟进项目进展情况，确保项目的高效完成。2、协助开发团队进行数据分析，发现问题，并提出改进建议。3、跟进开发团队预算完成情况，及时反馈预算情况，并提出有效的预算控制措施。4、给开发团队做重要政策宣贯和答疑，确保开发团队对公司政策的理解和落实。5、跟进开发项目进展，及时发现和解决项目中存在的问题，并疏通不顺畅的环节，确保项目顺利完成。6、鼓励开发士气，认真对待开发人员的职业发展，帮助他们提高自己的工作能力。同时，通过有效的管理措施，确保开发团队的高效运行，并确保项目完成预算。任职要求：1、大专以上，工商管理、数学，统计学相关专业毕业，年龄30岁以...

工作职责：

1.根据公司提供的线上引流数据或自行开发客户，推广和介绍餐饮快餐项目；

2,带领意向加盟的客户参观考察公司及各门店，异地客户邀约；

3.协助客户选址，配合设计人员出图；

4.开业支持和培训。

岗位要求：

1一年以上招商行业经验或电话销售经验，有相关资源优先；

2.热爱销售行业，协调、沟通能力强，团队协作能力强；

3.学历不限，年龄40岁以下，有经验者优先

如果志同道合希望我们旗鼓相当，欢迎有志之士的加入~

本公司都是90-00后俊男靓女，超大办公室，公司环境好，工作氛围轻松和谐，现招聘网销，高薪等你来挑战~~

岗位职责：

1.负责推广品牌招商

2.有销售经验的优先

3.有网络营销...

1、负责公司区域门店选址、评估、谈判、确定合同2、有三年以上连锁品牌水果、便利店的工作经验

1.根据公司拓展战略,完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划,并予以落地；2.负责公司整体门店选址开发的规划管理工作；3.组织和开展项目，对周边市场进行调查,能够利用相关数据对预选址作出可行性分析，做出决策4.掌握租赁合同中相关的法律、法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益；7.负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护；8.负责协调公司各部门之间的门店开业工作，促进门店能够正常开业；9.负责建立系统性的门店开发流程。职位要求1、大专以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先考虑；2、具有市场拓展、选址开发、连锁管理工作经验，3-5年同等相关岗位工作经验；3、具有较强的沟通表达能力、逻辑...

1、负责公司各区域门店联营客户招商推广工作，执行并完成各门店的招商目标；

2、负责与潜在联营客户进行联系、跟踪、谈判；

3、负责客户定期拜访，了解回访客户情况；

4、完成上级临时交办的工作。

任职要求：

1、性别不限，20-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业。

2、具备良好的沟通能力、协调能力，擅长交际，性格开朗；

3、执行力、抗压能力强，具有良好的合作精神，适应短期出差；

4、有同岗位工作经验者优先。

【岗位职责】1.熟悉各商业地产的管理体系与招商进驻流程，建立双方战略合作关系；2.根据公司整体的选址落位策略以及重点城市的发展规划，定向突破头部商场店、社区店的优质点位；3.负责客情管理维护，定期沟通交流，与甲方保持良好的客情关系；4,跟进商业地产动态，跟进有效选址线索，进行市场信息收集、统计；【任职要浓】1.5年以上商业地产招商经验或品牌大客户选址经验；2.具有良好的谈判技巧，能够独立完成项目评估、签约；3.目标性强，具有强烈的责任心、勇于承担目标及完成任务，具有承受各种压力的良好心理素质；4.善于沟通和协作，始终保持成就客户的工作理念；

岗位职责：1、负责加盟招商的日常工作，配合部门完成加盟指标和销售业绩2、建立并整理客户资料，进行档案归整；3、根据顾客的需求进行公司加盟服务的推广，维护与加盟商的*关系；4、负责加盟合同的洽谈，签订及后期跟踪服务；5、及时了解市场动态，并及时反馈。 任职条件：1、综合素质良好.年龄在35岁以下；熟悉餐饮加盟流程和政策优先；2、谈判能力、沟通能力强，有良好的亲和力，职业素养高；3、对待工作积极努力，责任心强，形象气质佳，成功欲望强；4、认可公司文化，有同岗位工作经验优先重点：双休 试用期无责底薪4200-5000 目前招商平均薪资1.5w+客户资源均来自线上加盟广告引流的精准客户沟通表达能力不佳...

岗位职责

1、负责区域内经餐饮、学校、工厂，超市、肉店的对接与管理；

2、开发、拜访与维护现有客户群体；

3、负责对区域渠道开发，客户谈判、签约、开发。

年龄22岁-42岁

有餐饮、汽车或房产销售经验人士优先

底薪5000起加提成，综合收入8000-20000，

工作地点：重庆主城区