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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政人事经理 ¥8~10K/月 合川区-合阳城 经验≥8年 14:23

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华阳电梯

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 合川区-合阳城
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
8年以上人力资源相关工作,5年以上管理经验,熟悉当地劳动法及相关法规、政府职能部门办事流程,熟悉现代企业人力资源、行政管理运作流程,熟悉建立完善公司规章制度并组织实施,优秀的沟通技巧、语言表达能力,人际关系处理能力。 

总经理助理 ¥12~14K/月 13薪 永川区-三教镇 经验≥8年 08:32

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创精温锻

总经理助理

  • ¥12~14K/月 13薪
  • 永川区-三教镇
  • 8年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责

1、协助总经理对公司进行管理;

2、协助总经理协调、管理各部门有关的业务工作,稽核各项管理内容的执行情况,及时收集和了解各部门的工作动态;

3、收集各部门关键业绩数据上报总经理;

4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责召集公司级办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;

7、负责协助总经理完成商务洽谈,参与日常商务接待、应酬;

8、方案的起草与修改、各项制度的制定与推行;

9、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1、大专及以上,年龄36-46岁,有总助、商务管理、...

工程副总经理 ¥16~25K/月 巴南区-界石 经验≥8年 今天

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华捷地热

工程副总经理

  • ¥16~25K/月
  • 巴南区-界石
  • 8年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
参与公司发展战略编制与重大工程管理决策,全面负责工程项目的可研、设计、施工和运维等工作任务的组织实施、协调监督与统筹管理,确保工程项目的各项任务得到有效实施并达成公司计划目标。

任职要求:

① 市政工程或相关专业,持专业证书者(如市政二建证书)或中高级职称者优先,持证上岗。

② 10年以上工程技术或施工管理经验(侧重市政工程类项目),至少担任过1个中型规模以上市政工程项目经理,有市政工程EPC经验优先。

③ 具有一定的市政与建筑专业设计管控能力,能够把控设计方案和设计质量,熟悉设计管理程序、设计规范、施工验收规范和验收标准。

④ 熟悉项目管理全流程工作,能够对项目工程技术和施工全过程进行质量控...

行政部长 ¥8~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥8年 今天

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恒伟林汽车零部件

行政部长

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 8年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 交通补助 免费班车

岗位职责:
任职要求:

1.具有8年以上行制造行业同岗位工作经验;

2.具备基础的财务理论知识、管理理论知识、后勤理论知识、行政理论知识;

3.具备优秀的管理能力、口头表达能力、公文写作能力、熟练电脑操作、抗压能力、处置突发事件的能力;

4.持C1以上驾照5年以上,并实际驾驶2年以上。

工作内容:

1.负责公司基础设施的维修、维护;

2.负责复核本版块行政后勤费用报销;

3.负责宿舍的管理工作;

4.负责食堂的管理工作;

5.负责保洁及公司环境的管理工作;

6.负责固定资产管理;

7.负责监督保安队的工作;

8.负责公司车队的维修、油料使用、人员培训等管理工作;

9.负责完成领导临时安排的任务或应对突发事...

人事经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥8年 前天

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博盟汽车

人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;

3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;

5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;

6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理专业,本科以上学历...

行政人力经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

行政人事部总监 ¥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天

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天赐温泉

行政人事部总监

  • ¥8~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 年终奖

岗位职责:
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规,保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施;

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针,结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划;检查、监督酒店人事管理规章的执行情况;

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案;

4、根据酒店经营情况,分析人力资源需求,合理调配人员结构;

5、审查、签批人事表格、报告等;

6、制定酒店工资保险福利计划和预算,检查、监督员工福利实施的情况;

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作,处理日常人事事务;

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷;

9、...

人力资源经理 ¥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥8年 前天

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稳拓管理

人力资源经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
作息时间:

周末双休、朝九晚六


相关说明:

1、本科及以上学历,专业不限;

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验; 

或者,您认为能打动我们的职业工作经验。 

2、目前在岗,不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先。 

3、具备:

 较强的亲和力;

 良好的语言沟通、协调统筹能力;

 良好的管理素养与领导思维。

4、希望提升综合管理力与领导力,并在工作与生活上有所突破和增进的人士; 

对人生、家庭、生活与职场有过思考,希望通过不断的经验总结,提高综合素养与内在修为; 

不愿继续碌碌工作与生活的人士,希望获得更多职业发展机会者;

并愿尝试不同...

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