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医药/医疗
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汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

项目资料员 ¥2.5~3.5K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 13:56

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诚信教育

项目资料员

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 生日礼金 带薪年假 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责入驻企业接待、续租与退租等工作;

2、做好入驻企业的交定及合同签约、交款等相关工作;

3、负责园区各类宣传策划文案的撰写;

4、负责园区的资料申报和填写;

5、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求:

1、有1年以上的项目申报工作经验;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

董事长助理 ¥5~8K/月 合川区-合阳城 经验≥3年 18:31

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诚信教育

董事长助理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、协助总经理处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;

3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;

4、整理单位重要会议记录及会议纪要;

5、关注单位内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

6、接待访问领导的重要来宾;

7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

办公室主任10K-20K... ¥10~20K/月 合川区 经验≥3年 17:52

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重庆眸动商贸有限公司

办公室主任10K-20K(渝北悦来)

  • ¥10~20K/月
  • 合川区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 单休

岗位职责:
职责:经办公司筹办期各项手续,包括但不限于到各相关单位(尤其是政府环保部门)办理各种事宜。公司正式运营后,主要负责环保相关业务指导运行。

专业:不限,要求有一定的文字写作功底(相关资料需自行撰写),有环保行业相关工作经历优先。女士优先。休息休假:原则上单休,如有加班调休。

工作地点:渝北悦来,根据工作需要经常在重庆郊县如合川和大足出差。

该岗位为代环保关联公司招聘。

人力资源主管/经理 ¥3.5~5.5K/月 合川区-清平镇 经验≥2年 15:54

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重庆市三星精艺玻璃股份有限公司

人力资源主管/经理

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
大专以上学历,责任心强,熟悉电脑,玻璃行业人员优先

总经理助理 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥1年 15:32

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重庆汉牧王农业科技发展有限公司

总经理助理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、做公司战略规划、日常管理的智囊;

2、协助制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;

3、负责日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;

4、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。

5.会开车 ,会办公三件套  ,有食品生产经验优先,男士优先



人事行政经理 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥5年 14:41

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立晟集团

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

人力资源方面:

1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验,熟悉公司人力资源管理体系与制度建设,对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验;

2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定;

3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划;

4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求;

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

6、良好的团队协作精神,品行端正,具备较强的影响力、执行力和服务意识,以及良好的职业道德。

行...

储备项目人事主管 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥3年 13:33

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重庆悠町科技

储备项目人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 定期团建 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:


1.项目运营和项目部管理:负责自己直接负责重点项目及部门内管辖客户的业务对接工作,包括客户对接,费用核算,开票,客户关系维护等。


2.自主招聘及招聘对接:负责客户招聘需求对接,自主招聘,供应商开发管理,招聘费用结算等等。


3.客服及雇员管理:负责项目部内客服人员业务指导支持及管理,负责雇员入离职在职管理,做好雇员管理和动态跟进,做好异常事项处理和风险控制。


4.负责对在职员工进行管理,劳动纠纷处理,异常事项处理,日常问题解答等情况。


任职资格:


1.30-35岁,大专及以上学历;


2.工作认真负责,交际沟通能力较强,有一定的小型团队管理能力...

人力资源主管(本科) 五... ¥5~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 07:37

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中科润资节能科技

人力资源主管(本科) 五险一金+双休包吃

  • ¥5~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、协助编制集团人力资源目标和总体方案,向集团高层管理者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力与集团的经营发展同步。

2、协助制定集团人力资源管理的方针、政策和制度。

3、协助部门负责人对本年度人工成本总结分析、对下年度人工成本进行规划。

4、负责绩效考核结果的运用(包含但不限于日常考核结果运用、人才调转升离等)

5、负责员工风险防控及处理工作。

6、处理工伤、意外等紧急事件。

7、对外部门的日常对接及关系维护工作。

8、负责员工心理建设工作。

9、负责集团监管劳动关系档案管理工作。

10、完成领导交办的工作。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理或相关专业,五...

质量技术负责人、办公室主... ¥7~14K/月 合川区-合阳城 经验≥3年 昨天

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重庆众材检测技术

质量技术负责人、办公室主任、检测员

  • ¥7~14K/月
  • 合川区-合阳城
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 60以下
  • 1人
岗位职责:

任职要求:

1、持建委检测证书、中级职称以上优先;

2、工作积极主动,善于总结方式方法,能够理出流程;

3、热爱工作,认真负责;

福利待遇:面议

行政总监 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 16:16

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恒傲酒业

行政总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 加公司股份

岗位职责:
行政总监工作职责和要求

岗位职责:

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;

3、 主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;深化公司的企业文化,建立良好的企业文化氛围,带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织...

人力行政负责人 ¥4~5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥3年 今天

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齐鑫业机械制造

人力行政负责人

  • ¥4~5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1 女性优先,年龄26~40周岁左右,性格活泼开朗,思维敏捷,积极向上,勇敢正直担当有责任心,能接受一定程度的抗压能力,在相同岗位上有3年以上的工作经验,且公司人员数量不得低于100人的规模,同时取得工作上的成功案例,能熟练掌握和应用办公软件

2 主要负责公司人力和行政工作,具体的岗位职责(面试时见明细表)

3 公司提供工作午餐、员工公寓住宿(也可以回家自住)

4 薪资待遇5000+,未来以绩效定额

5 工作地点:铜梁万洋众创城产业园,早8晚5,单休

行政人事总监兼总经办主任 ¥12~18K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年 今天

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民康

行政人事总监兼总经办主任

  • ¥12~18K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 免费包住 免费班车 定期团建 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
1、根据集团战略,统筹、规划总经办、行政人事部总体战略规划,监督公司行政人事制度的制定及实施;

2、负责指导总经办、行政人事部、信息化部门制定工作计划、下达工作任务和指标,提供合理化意见和建议;

3、向高层决策者提供有关行政、人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体综合管理水平;

4、拟定年度人力资源规划,组织人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;

5、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度;

6、制定管理总经办、行政人事部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设;

7、部门工作目标和计划,监督、检查执行情况;

8、组织安排...

行政总监 ¥8~10K/月 渝中区-大坪 经验≥5年 今天

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华学知识产权

行政总监

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金 专业培训 周末双休 交通通讯补贴 8:40-12:00;14:00-17:40

岗位职责:
岗位职责:

1、制订行政系统工作目标和工作计划,主持制订、修订行政系统工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况;

2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,协调公司系统间的合作关系;

3、负责公司管理层会议、重要活动的组织、筹备、协调、接待等工作;

4、负责企业理念、文化氛围建设,筹划增强员工凝聚力的宣传教育活动;

5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

6、审批审阅行政系统及与其相关的文件,在总经理授权下审批其它系统的文件,提供政策性建议;

7、领导行政系统的培训和考核工作,指导、监督、评...

公司人事行政总监 ¥8~15K/月 渝北区-农业园区 经验≥10年 今天

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重庆盛源建设

公司人事行政总监

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展战略,起草制订公司人事、行政发展战略规划; 

2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,拟定相关工作规划,并监督实施;  

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系,制定和完善各项行政管理制度;    

4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广,加强企业文化建设;  

5、负责公司固定资产的管理,保障公司资产的管理制度化、程序化;   

6、负责保障公司范围内后勤管理;  

7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。


任职要求:

1、本科以上学历,人力资源等相关专业,男女不限,硕士学位优先;

2、200人以上团队管理经验1...

行政副总 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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重庆醇主国际酒业贸易

行政副总

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责:
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划,审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责,并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

行政院长 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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美丽部落渝美医疗美容

行政院长

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、对医院经营管理,完成公司既定的计划目标;

2、带领团队协调解决医院各类服务质量问题,以提升医院各类服务问题的处理效率;

3、带领团队对医院各类服务质量存在隐患进行预警,以规避或减少各类服务质量问题的发生;

4、统筹管理医院行政管理工作,负责医院行政事务的上传下达。

5、会面诊客户的优先考虑。

任职资格:

1、 形象姣好,具备同等管理职位工作经验2年以上,具有医疗行业相关专业及经验者优先;

2、 具备较强的组织能力与亲和力,具有良好的沟通能力、组织协调能力;

3、 有团队合作的工作激情,思路开阔、独创力强、具备独立的领导能力。

养老中心院长(惠民街道) ¥5~8K/月 巴南区-惠民 经验≥3年 今天

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惠悦医院管理

养老中心院长(惠民街道)

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-惠民
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格:

1、性别不限,年龄35-55岁,大专以上学历;

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

养老中心院长(惠民街道) ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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惠悦医院管理

养老中心院长(惠民街道)

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格:

1、性别不限,年龄35-55岁,大专以上学历;

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

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