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互联网/IT/电子/通信
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医药/医疗
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全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政总监 ¥12~15K/月 涪陵区-龙桥 经验≥3年 16:32

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明龙运输

行政总监

  • ¥12~15K/月
  • 涪陵区-龙桥
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 55以下
  • 1人

包吃住 交通补助 免费班车 年底分红 工龄工资 免费培训 晋升空间 周末单休

岗位职责:
1、协助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。2、编制项目公司行政费用预算,并控制费用在预算内执行。3、协助集团管理体系搭建,负责项目公司行政、后勤管理制度,优化工作流程,组织、协调监督、制度的.落实。4、对所主管部门的安全生产负全面责任

任职要求

语言要求:不限1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、有一年以上运输行业工作经验优先; 3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务; 4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系; 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳...

总裁办主任(总监级) ¥15~20K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 本月

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铠恩国际

总裁办主任(总监级)

  • ¥15~20K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 物业/商业中心
  • 硕士
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、围绕集团方针,协助董事长开展各项工作,落实董事长交办的重点工作事项、任务;

2、机要文秘,负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档;外来公文、 函电的处理;负责协助董事长完成文秘类等日常工作事务工作;

3、外联事务,协助董事长开展外联事务工作;

4、法务管理,负责集团法务、商标、保险事务等管理工作;

5、负责统筹集团的各类印章的保管及规范使用;

6、负责建立集团行政管理体系。

7、负责上传文件的审核及报签,准确传达公司领导指示精神;

8、统筹公司档案的管理;

9、统筹车辆管理,公务车的调度用车后勤服务;

10、统筹开展党、工、团、妇工作;

11、对集团后勤保障管理...

行政总监 ¥7~12K/月 璧山区 经验≥3年 今天

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重庆三三电器股份有限公司

行政总监

  • ¥7~12K/月
  • 璧山区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 免费班车 专业培训

岗位职责:
1.绩效考评:负责公司绩效考核管理,绩效考评方法,绩效考评制度建设等,2.工作沟通:汇总工作报告,与常务副总进行信息沟通,信息传递,确定书面交互式的工作通报制度。3.经费审核与控制:依据财务制度,审批下级部门的各项花费,确认支出的合理性,监督并控制各部门的费用支出,向总经理进行费用月报。4.制定公司的战略计划:确保公司能够实现其长期目标,需要分析市场趋势和竞争环境,评估公司的资源和能力,并制定相应的战略。5.监督公司的运营:确保公司的各个部门之间的合作顺畅,解决公司运营中遇到的问题,并协调各个部门的工作。职位要求:1.大学本科或以上学历;2.有3-5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在...

人事主管 ¥6~10K/月 大足区 经验≥5年 18:01

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中南巨隆实业

人事主管

  • ¥6~10K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
要求制造业工厂,人事管理工作经验5年及以上,有工作经验者优先

人事经理(双休+五险一金) ¥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 12:46

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事经理(双休+五险一金)

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各项人事管理制度的编制、修订,并监督执行;

2、根据公司发展需要,负责制定公司人力资源发展规划及计划,并组织实施;

3、负责组织制定员工的绩效考核制度,并督导执行;

4、根据现有编制及业务发展需求,分析各部门招聘需求,实施招聘工作;

5、建立公司内部培训体系,制订员工培训计划并组织实施;

6、负责公司薪酬结构的设计及优化;

7、营造良好的公司氛围,搭建企业文化,有效激发团队热情,提升团队凝聚力。

任职要求

1、年龄28-35岁,形象气质佳,具备一定亲和力;

2、3年以上人事管理岗工作经验;

3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,熟悉国家相关...

人事经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥8年 11:57

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博盟汽车

人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;

3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;

5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;

6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理专业,本科以上学历...

董事长助理 ¥10~20K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 10:55

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重庆锦林家具有限公司

董事长助理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 免费包住 五险 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级与客户进行良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求完整有效的传递给公司;

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通,制定具体执行方案;

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表;

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定;

5、协助上级完成项目的总结、归档,内部资料的整理归纳;

7、收集客户资料,建立客户档案,与客户建立良好的沟通关系;

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、及以上学历,等相关专业;

2、熟悉广告行业,热爱广告行业,致力于长期在广告行业发展;

3、优秀的能力,责任感强,服务意识强,工作认真细致;

...

人力行政经理(大足) ¥12~15K/月 大足区 经验≥5年 10:42

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巨业建设

人力行政经理(大足)

  • ¥12~15K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 节日礼金

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系,为薪酬决策提供支持;

4、擅长建筑行业人员招聘,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的...

副总经理 ¥10~20K/月 北碚区-歇马 经验≥10年 昨天

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远旭机械

副总经理

  • ¥10~20K/月
  • 北碚区-歇马
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
有效组织公司的日常运营管理工作,具体工作如下:

1、组织实施销售部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。总结生产情况,起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。

2、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

3、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,完善和执行质量管理体系;

4、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;

6、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件;

7、...

行政人事经理 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥10年 今天

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立德宝包装材料

行政人事经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 补充医疗保险 绩效奖金

岗位职责:
工作职责:

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 

5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 

6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

8、协助对外联络与接待工作。

任职要求:

1、有上市公司人事行政管理经验;

2、熟悉人事招聘和行政管理各模块工作,能够协助完成团队组建工作;

3、熟悉项目前期证件的办理工...

工程副总经理 ¥16~25K/月 巴南区-界石 经验≥8年 前天

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华捷地热

工程副总经理

  • ¥16~25K/月
  • 巴南区-界石
  • 8年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
参与公司发展战略编制与重大工程管理决策,全面负责工程项目的可研、设计、施工和运维等工作任务的组织实施、协调监督与统筹管理,确保工程项目的各项任务得到有效实施并达成公司计划目标。

任职要求:

① 市政工程或相关专业,持专业证书者(如市政二建证书)或中高级职称者优先,持证上岗。

② 10年以上工程技术或施工管理经验(侧重市政工程类项目),至少担任过1个中型规模以上市政工程项目经理,有市政工程EPC经验优先。

③ 具有一定的市政与建筑专业设计管控能力,能够把控设计方案和设计质量,熟悉设计管理程序、设计规范、施工验收规范和验收标准。

④ 熟悉项目管理全流程工作,能够对项目工程技术和施工全过程进行质量控...

总经理助理(偏生产管理) ¥12~15K/月 北碚区-歇马 经验≥5年 今天

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泰捷仪表

总经理助理(偏生产管理)

  • ¥12~15K/月
  • 北碚区-歇马
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1、负责制订本年度生产计划,实施并完成年度计划及工作目标;

2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

3、定期召开生产例会,分析生产形势,发现问题、分析原因、采取有效措施,确保各项生产技术指标的全面完成;

4、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控;

5、负责安全管理,认真贯彻执行安全审查管理制度,保障车间生产安全。

6.完成总经理下达的其他任务。

任职资格:

1、45岁以下,专科及以上学历;

2、有五年以上制造业生产管理工作经验;

3、有优秀的领导能力,有较强的感召力和凝聚力。

总经理助理(偏市场营销) ¥12~15K/月 北碚区-歇马 经验≥5年 今天

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泰捷仪表

总经理助理(偏市场营销)

  • ¥12~15K/月
  • 北碚区-歇马
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.协助总经理对公司进行全面运营管理;

2.协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标的达成;

3.负责客户来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。

4.负责大客户开发,关系维护与服务管理工作,挖掘客户需求;

5.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为;

6.完成总经理下达的其他任务。

任职资格:

1、45岁以下,专科及以上学历;

2、有五年以上销售管理经验;

3、性格开朗,有责任心,能承受工作压力;

4、具备良好的沟通协调能力、公关能力等。

人事行政经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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雅丰电器

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹规划公司年度人力资源规划,并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理;

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作;

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施,促使公司管理标准化、流程化;

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合,提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注:要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

副总经理 ¥20~30K/月 江津区-德感 经验≥3年 今天

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光大机械厂

副总经理

  • ¥20~30K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 机械/机电/重工
  • 硕士
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司的日常生产和经营管理工作;

2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标,组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置;

4、负责加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效;

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作; 

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议;盘点公司整体工作完成情况,根据结果提出行之有效的方案或意见;
...

总经理助理(央企) ¥6~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

总经理助理(央企)

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.协助总经理协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策。

3.负责上级公司领导的接待工作,协助总经理与供应商、合作伙伴、政府机构以及终端用户等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待。

4.根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案。

5.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他报表、材料。

6.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.年龄25-35岁左右,形象气质佳,全日...

人力资源主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料,开展人力资源诊断,并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计,具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验,公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验,外企经验优先,党员优先。

技术副总 ¥10~15K/月 合川区-土场镇 经验≥5年 前天

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天顶祥昌科技发展

技术副总

  • ¥10~15K/月
  • 合川区-土场镇
  • 5年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、会同战略规划人员制定并组织实施公司的技术、质量发展战略与规划;

2、负责公司技术工作的管理与指导;

3、着重新品开发和报价、工艺编制、工时核定;

4、负责公司质量体系的管理与指导;

5、对所管辖部门的主管实施业务管理与指导;

6、负责检查、考核分管部门的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,机械、模具等专业毕业;

2、有五年以上同岗位工作经验;

3、熟悉汽车、模具、军工行业项目管理,技术开发、质量相关工作;

4、具有较强的领导能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划于执行能力。

行政人事经理(接受出差) ¥8~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 今天

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裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人力行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地;

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;

3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;

4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

职位要求:

...

人力资源总监/经理(大足急聘) ¥10~20K/月 大足区 经验≥5年 今天

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巨业建设

人力资源总监/经理(大足急聘)

  • ¥10~20K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
必须拥有建筑行业5年以上工作经验,熟悉工程项目管理模式

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、主导过集团薪酬体系设计,尤其是工程项目薪酬设计。监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系,为薪酬决策提供支持;

4、擅长建筑行业人员招聘,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本...

人事主管 ¥8~10K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理;

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书;

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织;

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况;

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导;

6、负责公司人事相关各类保险(社会保险、雇主责任险等)问题的增减、费用报销等;

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续;

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作;

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

总经办主任 ¥20~40K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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总经办主任

  • ¥20~40K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施;

2、负责检查各项目工作完成质量,定期考核;

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系;

4、负责按期审核(续签)各种合同,检查并落实执行情况;

5、负责与相关政府部门的协调沟通,负责对外接待工作。

任职要求:

1、年龄25-45岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、管理类等专业优先,有5年以上总经办主任经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;

4、具备较强的组织能力和协调能力,能妥善处理人际关系;

5、工作认真细致、踏实严谨,有条理性、逻辑性...

行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作;

2、负责总部前台管理工作;

3、负责总部网络管理工作;

4、负责总部食堂管理工作;

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求:

1、年龄40岁以下,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、行政、管理类等专业优先,有5年以上物业管理或行政经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;

4、具备较强的组织能力和协调能力,能妥善处理人际关系;

5、工作认真细致、踏实严谨,有条理性、逻辑性,有较强的执行力;具有高度事业心和责任心,敢于坚持原则。


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