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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

1/2

应届生 急聘 名企

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圣天鹏 50人以下 | 民营 | 建筑工程

办公室主任 ￥5~6.5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 00:55

投递职位 查看详情

圣天鹏

办公室主任

  • ￥5~6.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 绩效奖金 工龄工资 周末单休

岗位职责：
岗位职责：

1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件；

2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改，参与重要合同的谈判，并对各项合同审查把关，防范运营风险，对突发危机或纠纷提供法律专业支持；

3、根据政策法规的变化，对公司相关制度和经营策略进行调整，并出具相关的法律意见书；

4、根据决策层的要求及相关会议纪要，负责公司范围内各项风险防范，确保公司各项工作的有效落实；

5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议；

6、完成公司领导安排的其他行政事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先；

2、有2年以上工作经验；

3...

兴康纸业 101-500人 | 民营 | 化工/原材料

办公室主任 ￥4~6K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

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兴康纸业

办公室主任

  • ￥4~6K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
一、人事工作： 

1、依据分厂工作计划，负责招聘、培训、晋升、评级、考核、离职等工作的组织、办理，员工考勤管理工作； 

2、及时关注员工动态，及时解决员工反馈的建议或问题，协调处理员工纠纷，保持员工满意度； 

3、贯彻落实公司各项规章制度，包括制度执行监察、6S及现场定置检查等； 

4、完成相关员工社保、工伤、生育等保险的办理及申报； 

5、负责本部门绩效考评； 

二、行政工作： 

1、公司各类会议的组织、安排、记录、会议纪要编写及会议精神贯彻落实 ； 

2、负责厂区的安全管理与监查，杜绝安全事故发生； 

3、协助、组织有关质量管理体系运行的内、外审工作； 

4、完成文件、制度、人事、合同等...

陶阳建筑 101-500人 | 民营 | 建筑工程

办公室主任（双休） ￥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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陶阳建筑

办公室主任（双休）

  • ￥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理；

2、行政管理规章建制及工作流程的优化；

3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

5、负责公司外联及各项活动的组织。 

6、管理各类证书

7、处理各类日常事务

8、协调处理员工办工用品及社保事项

铭锐物流 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

行政主管/经理 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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铭锐物流

行政主管/经理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求：

1、2年以上同岗位工作经验；
...

海威国旅 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

周末双休 财务兼行政五险 ￥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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海威国旅

周末双休 财务兼行政五险

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休 偶尔加班

岗位职责：
财务兼行政

1、对旅游行业线路比较熟悉；

2、文字水平较好，会写作，会推理；

3、协助公司写总结；

4、完成销售签单后的团队确认工作以及收款事项；

5、会做标书

6、监督接待计划的实施和协助处理公商务团在途中遇到的各种问题；

7、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量；

8、负责公司其它行政事务；

9、负责公司财务工作；

补充说明：

1、需要员工有悟性、有行业经验者、行政和财务专业的求职者优先。

2、有责任心、懂的与同事配合，有集体荣誉感。

3、行业有淡旺季区别，我公司正常按照国家规定休假，但旺季时候，存在加班时间，不排

重庆中国三峡博物馆 更多公招职位>

前台公招职位 重庆-重庆 大专

顺博环保新材料 50人以下 | 民营 | 环保 技能相似

行政专员 ￥4~5K/月 大足区 经验≥2年 07:30

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顺博环保新材料

行政专员

  • ￥4~5K/月
  • 大足区
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 定期团建 带薪年假

岗位职责：
岗位职责

1、负责办公室的日常行政后勤事务工作，包括收发文、企业文化建设、办公资产管理、日常办公用品及后勤物资管理、办公环境的维护等；

2、负责公司档案的整理，记录，收集，存档和保管工作，具有较强的保密意识； 

3、负责公司相关资质、证照的申报、变更、续期、审检等工作；

4、负责公司食堂、保洁、宿舍的管理；

5、负责客户考察的接待工作，包括接待物资资料的准备、引领参观、饮食安排等。

6、协助上级完成公司行政事务工作及各部门日常事务工作。

岗位要求

1、大专及以上学历，工商管理/行政管理等相关专业；

2、1-3年行政相关工作经验，具有一定的公文写作能力，熟练使用各类办公软件（word、excel...

重庆农八哥果品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政主管 ￥5~8K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥2年 今天

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重庆农八哥果品

行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金

岗位职责：
一`、岗位职责

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

薪资5000-7000  单休五险 其他面谈

曼伟规划设计研究院 50人以下 | 民营 | 农林畜渔

人事行政经理 ￥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 本周

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曼伟规划设计研究院

人事行政经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作；

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦，适应加班情况。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政管理等相关专业；

2、2年以上同岗位相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组...

重庆俊峰置业 501-1000人 | 民营 | 房产开发

商管公司行政人事主管 ￥4~6K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥2年 本周

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重庆俊峰置业

商管公司行政人事主管

  • ￥4~6K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 定期体检 周末双休

岗位职责：
一、工作内容

1️⃣、统筹负责日常人事管理相关工作，包括员工日常的考勤、薪酬、入转调离工作；

2️⃣、负责行政管理事务，包括办公设备登记保管、文档管理、会议管理、办公区域环境优化等；

3️⃣、负责新媒体账号的运营和维护工作。

二、任职要求：

大专以上学历，人力资源、文秘、行政管理等专业，具备良好的人力资源管理专业能力，2年以上人事工作经验，有商管公司同职位工作经验者优先。

贴心物业管理 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

行政办公室主任 ￥5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 本周

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贴心物业管理

行政办公室主任

  • ￥5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 法定节假日休 节日福利

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求：

1、具有大专以上学历，2年以上同岗位工作经验...

幻象图文设计 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展 技能相似

行政专员 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 06:38

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幻象图文设计

行政专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助

岗位职责：
工作内容：

1、日常行政工作。

2、查看公司邮件、QQ回复及客户跟踪。

3、协助项目对账及回款。

4、日常外联事务。

5、日常工作有标准流程表，根据流程表安排日常工作进度。

6、配合上级安排的其他事宜。

补充说明：

1、年龄25-35周岁，大学专科及以上学历。

2、性格外向开朗阳光，务实进取，具备一定的外联事务及商务能力。

3、学习能力强，有一定的管理素养及能力，具备良好的心理素质，具备团队合作精神。

4、熟悉效果图行业或者动画公司工作过优先；会计电算化、统计、商务管理专业优先。

5、有一定的ps基础；熟悉办公自动化软件。

7、熟悉设计院或效果图公司流程，有设计院或效果图公司工作经验优先。

麦塞福 51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

综合管理 ￥3~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 本月

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麦塞福

综合管理

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

周末双休 五险 提供餐补 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、项目的开展、实施跟进，项目实施过程中的资料收集、归档，项目结束后的结算资料准备。

2、根据项目合同要求，完成对应资料并交付相关人员；及时准备相应报账资料，落实收款工作。

3、负责项目回款跟踪：根据合同付款周期提准备收款资料及与甲方对接，催收账款。

3、公司项目所需材料的购买、负责项目采购过程流程跟踪与支撑；

4、配合招投标工作：对接配合单位、联络费用、标书制作检查、参与投标等

5、各类合同的发放、签收、归档记录及合同的执行情况记录

6、日常办公管理：办公用品采购、办公环境维护、费用申报缴纳等；

7、协助公司人员招聘、档案管理、合同签订、薪酬核算等工作的综合管理

8、协助部门同事...

智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政人事经理（餐饮） ￥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

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智银博元

行政人事经理（餐饮）

  • ￥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

一.完善公司的各项规章制度并提供合理化建议；

二.开展企业文化建设；

三.做好各类信息的上通下达工作；

四.组织公司人力资源管理工作：员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理；

五.公司资质、印章、档案等管理工作；

六.做好其它日常工作。

任职资格

1.大专以上学历，经济类、管理类及人力资源管理及行政管理相关专业。

2.全面掌握人力资源六大模块，熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3.3年以上行政人事管理经验，具有人力资源执业资格的优先考虑。

4.具有较强的领导及策划能力，协调与沟通能力、分析能力，熟练运用办公软件。

5.忠诚、敬业、公正、专业、认真、...

瑞洲智能科技 101-500人 | 民营 | 其他行业 优质企业

行政 ￥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥2年 本月

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瑞洲智能科技

行政

  • ￥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 节日礼金 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

6、协助对外联络与接待工作；公司工商变更事务处理；

7、人员招聘，保险购买,薪酬核算。

重庆金喆诚优电子科技 51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路 技能相似

北碚区-店长（华为授权服务中心） ￥4~5K/月 北碚区-龙凤桥 经验≥2年 06:03

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重庆金喆诚优电子科技

北碚区-店长（华为授权服务中心）

  • ￥4~5K/月
  • 北碚区-龙凤桥
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责：
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

重庆对外经贸学院 更多公招职位>

钢琴老师公招职位 重庆-重庆 硕士

天下秀建设 50人以下 | 民营 | 建筑工程

办公室主任 ￥5~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 本月

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天下秀建设

办公室主任

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资 周休一天半

岗位职责：
1、负责公司管理体系的搭建，制定公司的行政规范制度和业务流程，并监督实施；

2、负责公司人事管理，招聘、面试、入职培训等；

3、负责公司环境、设备、设施等管理工作；

4、负责公文起草和管理工作

5、接待工作，负责组织和实施公司各项重大活动工作；

6、领导交代的其他工作

要求：

1、工程公司相关经验，了解行业属性

2、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历

4、熟悉各办公软件，熟悉招投标工作

镪钰企业管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

副秘书长 ￥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

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镪钰企业管理

副秘书长

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责：
一、负责协会日常行政管理工作。

二、负责协会服务资源对接工作。

三、协助秘书长做好会员发展和会费收缴工作。

四、负责会员服务需求收集工作。

五、负责编写年度工作计划及全年工作总结工作。

要求：

1、有较强的公文写作能力，具有担任行政办主任2年以上者优先；                                               2、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力。

3、形象气质较好，有良好的团队带领能力。                                                                   4、具有熟练驾驶技...

昂扬文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人力资源主管/经理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 01:26

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昂扬文化传播

人力资源主管/经理

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 定期体检 团建

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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