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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
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1.车间现场6S管理以及特种设备、环保、职业健康板块
2. 配合行政副总执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。
3.公司的资产档案管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
4.负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;
1.专科以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。
2.具备5年以大中型企业相关工作经验,其中至少有3年以上的行政管理工作经验。
3.年龄28-45岁,有制造业同行岗位管理经验者优先。
4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。
岗位职责:
1.负责统筹管理公司行政工作,包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。
2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作,以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。
3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系,搭建完整的接待服务体系,辅助业务发展。
4.负责公司基础设施...
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2、为了配合公司各项业务的顺利开展,根据行政人事部管理流程、检查指导各类公文起草情况,检查传达、协调、督促、催办公司决策和领导批示的落实,并对落实情况进行检查;
3、为有效地组织公司会议及大型活动,根据会议或活动要求,审核会议、活动方案,组织、安排重要公司会议和活动的筹备工作;
4、为了支持公司经营,维护客户关系,接待重要来访人员;为使公司对外联络顺畅有效,在授权范围内,协助分管领导策划公司重大外联活...
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1、协助总经理参与公司经营管理与决策,组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策,为公司经营发展提供有效依据和可行性建议;
2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施,实现工作目标;
3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施,各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查,确保公司的内部管理系统正常运行;
4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计,控制成本,规避税务风险;
5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施;
6、负责公司重要...
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工作内主职:
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副职:统计每天销售及设备数据。偶尔发布招聘信息,招人面试等。
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收入:底薪+提成
要求:1:女性
2:愿意长期发展,共同成长者优先。
2:有销售,短视频经验优
3:有人事经验,面销经验优先
工作地点:汽博办公大楼
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1、协助经理接待老客户参加公司答谢宴,发放节日礼品等;
2、接待客户来访,并按进度及时整理客户相关资料,办理理赔,审核,缴费及新增业务等并录入系统。
3、办理新员工入职手续,合同等。
4、熟悉办公软件操作。
要求年龄:24周岁-48周岁(符合年龄投递一份简历即可!)
福利:4000至6000,周末双休,产假,陪产假,法定节假日休息,定期团建,专属福利补贴
工作时间:周一到周五,早上8:30-17:00,周末双休,节假日正常放假
工作时间:
上午8:30到12点(下午时间灵活安排)周末双休,法定节假日休息。
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